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京东快递招聘多名正式快递员，25-40岁，入职缴纳五险一金，正常薪资5000至10000元，多劳多得。防寒防暑补贴、油补、餐补、话费卡、年终奖等各项福利应有尽有。地点：高密市电话：：

青州圆通速递招聘 1⃣ 快递员五人，年龄20-40之间，平均月入7000-10000＋ 计件工资，多劳多得 ♂当日工资隔天到账 2⃣带车 司机3人，需要自有4.2箱货/高栏车 计件工资，收入过万 ♂天天有活，稳定收入 3⃣ 早/中/晚钟点工，时间自由，自动化操作，简单易学，工作轻松。 可日结 ♂工资每小时15元一18元 每月25号准时发放工资，绝不拖欠 开发区，双喜工业园区圆通速递。 ☎王富贵 （）

招聘：快递前台收件员（节日福利）薪资：2500-5000元/月岗位职责：1.负责在前台接收快递件，确保收件流程规范、准确。2.协助客户取件、登记信息，提供基础的寄件咨询与指引服务。3.保持前台区域整洁有序，及时处理日常事务，配合团队完成相关工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，责任心强，有良好的服务意识。2.工作认真细致，能适应灵活的工作节奏，具备基本的沟通能力。3.无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从合理工作安排。工作时间：8点前到岗，下午5点30下班，中间时段可自由安排，不强制加班。工作福利：环境舒适，不加班，弹性工作制，每周休息两天。招聘人数：1人。欢迎踏实肯干、注重细节的小伙伴加入我们，一起把工作做稳做实！

快递驿站招聘（入库分拣+送货上门）因驿站业务量大，现长期招聘工作人员工作内容：1、快递入库、扫码上架、分拣归类、整理货架。工资2000到2500，要求20岁到35岁。2、小区周边送货上门，保底2000加上门派件费（1元一个件）要求20岁到35岁任职要求：做事细心负责，手脚麻利，长期稳定会简单智能手机操作，有无经验均可吃苦耐劳，沟通随和，服从安排多劳多得，月结工资，不拖欠上班时间合理，氛围轻松稳定工作地点：金地城小区对面快递驿站有意者请直接电话联系：

招聘快递员司机，工资6000元；另快递驿站招聘工作人员，工资面议。电话：地址：高密姚哥庄

高密地区快递收发点，送快递员，要求负责区域内快递派送，月结工资，薪资8000元起，

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招聘 太平顺吉上河湾附近驿站店员 年龄50岁以下 时间8：00-18：00 工资面议，最好有经验，有长期工作意愿 工资+提成+公休+满勤 电话：

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招聘：快递派送、入库、分拣、整理 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责指定区域内的快递派送及上门送货，确保快件及时准确送达； 2. 承担快件到站后的入库、分拣、扫描及整理工作，保证操作规范有序； 3. 主动对接客户日常取件需求，协助处理售后沟通与问题反馈，提升服务体验。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作和灵活排班； 2. 有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 无需经验也可上岗，公司将提供系统培训，上手快、好融入。 工作福利： 全勤奖，表现*异者有机会获得额外激励。 公司提供稳定的工作环境和清晰的晋升路径，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同成长。

招聘：滑县中通诚招合作承包区驿站 薪资：2000-10000元/月 现诚招滑县中通快递合作承包区驿站合伙人5名，欢迎有志之士加入。 1. 负责所在区域快递收派工作，确保快件准时、准确送达； 2. 按照公司制度规范运营，维护客户关系，提升服务满意度； 3. 主动管理驿站日常事务，保障场地整洁、设备正常运转； 4. 配合公司完成各项任务指标，积极沟通协调问题。 要求：责任心强，能遵守公司规章制度，具备基本的沟通与执行能力，有快递或物流相关经验者优先。 合作模式灵活，适合长期发展。 联系电话：，（请于工作时间联系） 欢迎来电咨询，期待与您携手共进！

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

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