负责配合师傅完成定制工作

工厂学徒工急招 现急聘工厂学徒工多名，无需经验，专人带教，上手快！ 薪资待遇：月薪7000元以上，多劳多得，上不封顶 食宿保障：包吃包住，宿舍环境整洁，三餐营养均衡 任职要求：能吃苦耐劳，做事认真踏实，服从管理，年龄16-45岁 工作内容：跟随师傅学习设备操作、产品加工等基础技能，工作简单易会 福利齐全：工作稳定，长期有活，按时发薪，入职轻松 有意者直接联系，当天面试，合格即可上岗

激光切割机.焊机的操作.折弯机.开槽机.的操作

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

学习纸箱的制作或者印刷机器的应用，积极向上，勤劳努力，长白班8个半小时，提供工作餐，男女不限

能吃苦耐劳，工资4000-5000/月，能吃苦耐劳工作8小时

包装家具

不锈钢厂里上班学徒，设备操作，开槽，剪板，折弯，氩弧焊，电焊

产品组装学徒工，吃苦耐劳，服从安排，上班时间13：00-1：00，单休

两班倒12小时 7300-8200，月休2-4天，没有固定休息，自己安排请假休息 包住不包吃 餐补150元一月，有食堂，一顿5-10元

杭州市余杭区勾庄找指挥2名，55岁以下，50以下，5500+20，自带体检报告，工地可以干到过年，

杭州市拱墅区招水电 工期7天左右 做完现接 一天9个小时 工价400 要干活踏实的，偷奸耍滑的不要

杭州滨江区招聘小料岗位一名。

杭州市富阳区招工地小工/杂工

招聘钳工（机修班），薪资15000-6500。要求有相应工作经验者优先，年龄20-50岁，持有相关证书，学历高中/中专及以上。

[岗位职责] ·跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; ·协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求] ·无经验要求，可接受零基础入职 ·学历不限,年龄符合用工标准 ·有责任心，能适应团队协作 [工作时间] ，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资7500-10000元/月 ·五险一金齐全，保障到位

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不是服务员； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需服务员经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：26元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

新员工入职伯恩福利多多，新员工限时入职奖励最高3200元！ 学技术的进来看（接受小白）！！！ CNC精雕调机员带薪培训、学技术、晋升快 一、【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励； 二、【职位介绍】： 主要是培养CNC数控方面的技术人员。 1、学徒期实践方面有老师傅手把手带，，再学设备调试（机台故障维修）、日常维护保养以及机台生产的产品不良品多的情况下要如何改善。 2、上岗后会申请350元的调机补助，入职满3-6个月，从事调机或带组，转正后+350元底薪 三、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 住宿为4-8人/间，双独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 四、【岗位要求】： 1、男女不限，经验不限，不限学历 2、符合法定工作年龄 ，具备基础文化知识。 五、【温馨提示】 1.本企业直招，不收取任何费用，请大家放心来工作

[岗位职责] 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、简单质检等辅助性工作 3.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4、配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识任职要求: 1.年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4.对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先[职位要求】 -电子厂/工厂工作经验，无经验也可 -不限学历、不限工作年限[薪资福利] -综合月薪:8000-10000元 -五险一金 -包住

负责纸箱打包，上纸，手工糊箱子

品牌：SIDANDA，聚焦高质感羽绒、轻奢面料家纺赛道，面向精致品质消费群体，坚持高端材质、原创工艺与极简美学，打造差异化高端家居床品矩阵。 【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门 & 供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套类产品开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休 【福利待遇】 1. 岗位视个人综合能力定薪，固定薪资+绩效（30%）。 2. 每年2次职级晋升及薪资调整机会。 3. 五险一金、内购、团建、生日、节日等福利。

18-45周岁，勤奋好学 8小时长夜班 可兼顾家庭 月休4天 包吃住，标准二人间，住宿条件好，活轻松 二十年老厂新搬迁，工资及时稳定

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日结/天  钱塘富嘉内饰厂 5天后每天先日结200 包吃三餐，空调车间，免费停车！ 【要求】男女不限 ，18～45周岁、无忌口，不卡民族 【工作】生产汽车内饰塑料件，工作简单且轻松，上手即会，车间恒温无异味，普通工装，上班可带手机 【工资】20元/小时，夜班补贴20元/晚，月综合7000元左右 【待遇】免费三餐，免费住宿，水电平摊 【时间】8:00-20:00两班倒，能接受加班 【地址】杭州钱塘区大江东 需要体检（有健康证或3个月内体检报告可用）

江东新材料厂开招 250/天（含餐补） 产品：生产汽车新能源原材料 岗位：普工 工作内容：看机器，巡检 上下料（工作轻松） 要求：男女不限，18-45岁，性格稳定，能适应12小时两班倒，站班 可以做 上班期间不能带手机。 薪资待遇：不住宿20元/小时，住宿19/小时 每天有效工时11小时。餐补15一餐 上班时间：早上8点半至晚上8点或者晚上8点到早上8点。吃饭中餐、晚餐合计扣1小时。 后勤食宿：包吃，吃饭先吃后补，宿舍四人间 步行10~15分钟 水电费平摊 出勤七天退还 体检：入职需做普通体检，3个月内的体检报告可用。 工作服：未满月离职需，两套合计100元（满月不扣） 特别备注：保险80元/月按月扣除。 薪资发放日期：次月15号

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