浙江盛和资源服务有限公司丽水分公司招聘商客经理4人，薪资3500-20000元/月，学历要求大专。岗位职责包括：负责松阳县中小企业客户的服务和信息化业务拓展，开展客户营销活动；针对不同企业客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介；负责中小企业客户的业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作；开展中小企业客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。联系方式：邹晓雯，电子邮箱：。详细地址：新华路88号。浙江盛和资源服务有限公司丽水分公司招聘外包客户经理10人，薪资4000-20000元/月，学历要求大专。岗位职责包括：负责园区企业、中小企业、酒店民宿、专业市场、沿街商铺等场景的信息化业务拓展，开展客户营销活动；为客户提供全方位的通信产品的咨询和受理，根据客户需求提供个性化营销方案；负责客户客情经营、投诉处理等。联系方式：邹晓雯，电子邮箱：。详细地址：新华路88号。丽水数电智能信息工程有限公司招聘弱电施工人员5人，薪资3000-4800元/月，学历要求高中。岗位职责包括：完成强弱电线路铺设、管线整理、线路接驳；进行安防、网络、音视频、智能化相关设备安装、固定与就位；做好施工现场物料搬运、工具整理、场地清理等辅助工作；听从安排，配合完成设备简单调试、后期维护等相关事宜。联系方式：周，电子邮箱：。详细地址：秀峰路198-1号

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招聘信息岗位职责 1. 工地智能化相关工作(会看图纸，穿线，安装监控，可视对讲等)完成日常任务。 2. 按时完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.年龄要求55岁以下 2. 有智能化相关工作经验优先。 3. 工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 沟通能力良好，团队意识强，服从管理

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招聘网络管理员1名。要求擅长软件及AI应用，具备电脑、网络、打印机相关维护经验；为人正直、诚信、责任心强，学习思考能力、沟通能力、应变能力及行动力强。薪资福利具体面议。所有岗位要求身体健康，健康证合格，不抽烟。工作地址位于庆元县屏都综合新区屏东路1号（余村对面，明悦新城旁边）。

招聘岗位低压电工2名薪资福利1.薪资待遇：月薪40002.社会保险：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；3.福利补贴：节日福利；4.休假制度：做五休二，法定节假日休息；五、工作地点（丽水城市花园办公楼）六、联系方式联系人：向先生联系电话：

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主要生产电动车 暑假工/长期工 综合工资6000-8000

光伏清洗员工作地址:厂房屋顶分布式光伏作业为主，可接受外地项目出差月薪面议（多劳多得），技术熟练、能独立带队者薪资更高，每月按时发放工资，不拖欠。主要从事各类工商业分布式光伏电站清洗、日常运维工作，以厂房屋顶分布式光伏作业为主、厂房屋顶光伏组件清洗除尘工作，清理光伏板表面灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物，保障光伏组件透光率，稳定提升工商业电站光伏发电效率。服从公司安排，可接受外地项目出差，配合项目工期完成清洗、运维辅助工作。，清理光伏板表面灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物必须会开车，持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡车辆，有实际上路驾驶经验，能独立开车外出作业。有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手。，能独立开车外出作业50岁以下

KNX线，智能灯控面板安装，智能空调面板安装，执行器安装等等。 三房两厅岗位职责： 1.负责KNX智能家居系统现场实施，包括智能灯控面板、空调面板、执行器等设备的安装与调试 2. 根据三房两厅等中小型住宅项目需求，完成设备配置及功能验证 3.与客户及施工方沟通协调，确保项目按期高质量交付 4. 提供基础用户培训及使用指导，协助解决现场技术问题 5. 整理并提交项目实施文档，包括点位图、调试记录及验收报告 任职要求： 1. 熟悉KNX协议及主流智能面板（如ABB、西门子、施耐德）安装调试流程 2. 具备弱电系统或智能家居现场实施经验，能独立完成中小型项目落地 3. 动手能力强，具备基本电工知识和安全作业意识 4.学历不限，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘水电开槽人员，工作内容为专业工地开槽，包括酒店、公寓、宿舍的精装修开槽，以及给水开槽、强弱电开槽等各类开槽工作。

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招聘电站工程师主管，提供工作餐并缴纳社保。薪资为12000-15000。工作经验要求：需具备3-8年对应类型电站的相关工作经验，其中至少1年以上团队管理或项目负责人经验。-运维管理类岗位：5年以上电站运维、设备检修经验，有独立处理重大设备故障的案例。-工程建设类岗位：3年以上电站项目施工管理经验，至少完整参与过1个电站从设计到并网的全流程项目。-技术研发类岗位：3年以上电站系统设计、方案优化经验，熟悉行业技术标准。核心能力要求：-专业技能：熟悉电力系统运行原理、电站设备构造与运维流程，掌握安全生产规范，能熟练使用CAD等设计软件、电站监控系统及办公软件。-管理能力：能独立带领3-10人团队完成项目交付、运维管理、技术培训等工作，具备良好的进度管控、风险预判和问题解决能力。-综合素养：较强的沟通协调能力，能与施工方、电网公司、客户等多方对接，能适应电站现场工作环境（部分岗位需接受出差或倒班），具备高度的责任心和安全意识。年薪为15至17万。

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招聘人员需满足以下条件：具有一建或二建（机电、通信、建筑）等职业资格。具有中、高级职称者（如电气、自动化、机电一体化、通信、暖通、给排水等）。具有弱电智能化设计或现场实施经验。熟悉BA、CA、FA、OA、SA等建筑智能化子系统。熟悉使用CAD、OFFICE、VISIO、PHOTOSHOP、资料软件等。岗位职责包括：负责智能化项目弱电系统整体方案规划、施工图设计、项目全过程实施管理。理解客户或公司定位需求，基于行业、地区及国家规范、标准，完成智能化工程弱电系统项目实施。负责大中小型项目的实施管理。

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