招聘：仓库管理 薪资：4000-6000 熟练使用办公软件。有仓管经验

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

岗位名称：钣金打磨工；持证焊工；检验员；仓管员；普工；保洁员。 岗位要求：1. 钣金打磨工：具备一定的钣金打磨经验。2. 持证焊工：会氩弧焊、二保焊及普通焊工作。3. 检验员：大专及以上学历，数控/机电相关专业。4. 仓管员：有制造业仓库经验优先。5. 普工：身体健康，服从安排。6. 保洁员：勤快能干、整洁爱卫生，做过生产车间卫生优先。 薪资待遇：1. 钣金打磨工：薪资5000-6500元。2. 持证焊工：薪资7000-12000元。3. 检验员：薪资4500-6000元。4. 仓管员：薪资4500-6000元。5. 普工：薪资4500-6500元。6. 保洁员：薪资3500-4000元。

岗位名称：持证焊工；检验员；仓管员；普工；保洁员。 岗位要求：1. 持证焊工：会氩弧焊、二保焊及普通焊工作。2. 检验员：35岁以下；大专及以上学历；数控/机电相关专业。3. 仓管员：25-45岁；有制造业仓库经验优先。4. 普工：40岁以下；身体健康，服从安排。5. 保洁员：勤快能干、整洁爱卫生，做过生产车间卫生优先。 薪资待遇：1. 持证焊工：薪资7000-12000元。2. 检验员：薪资4500-6000元。3. 仓管员：薪资4500-6000元。4. 普工：薪资4500-6500元。5. 保洁员：薪资3500-4000元。

急招： 〖钣金打磨工〗1人， ，30-55岁，薪资5000-6500，具备一定的钣金打磨经验 〖持证焊工〗3人，薪资7000-12000,要求会氩弧焊、二保焊及普通焊工作 〖检验员〗3人， ，35岁以下，薪资 4500-6000，大专及以上学历，数控/机电相关专业 〖仓管员〗3人，，25-45岁，薪资4500-6000元，有制造业仓库经验优先 〖普工〗2人，，40岁以下，薪资4500-6500元,身体健康，服从安排 〖保洁员〗1人，薪资3500-4000,勤快能干、整洁爱卫生，做过生产车间卫生优先 【工作地址】丽水市莲都区南明山街道上徐路101号 【联系方式】丁女士

（有意者直接致电） ——————————— 丽水吉迈阀门驱动有限公司 招 工 1、 人事部主管 1名 2、 数控车床老师 2名(可计件) 3、 烤漆工(环氧树脂镀塑)2名 4、 三维制图员 1名(三年工作经验以上) 5、 仓库员 1名(三年工作经验以上) 工作地址：万洋众创城11区42幢 联系号码：

岗位名称：数控车工（师傅）;线切割熟练工;仓管员;电工;氩弧焊工 岗位要求：数控车工（师傅）：1.会编程2.能看懂图纸3.能独立操机，有机械厂工作经验者优先线切割熟练工：无具体要求仓管员：无具体要求电工：有电工相关工作经验氩弧焊工：熟练掌握不锈钢焊接，有储罐、搅拌罐焊接经验优先 薪资待遇：数控车工（师傅）：35-40元/时线切割熟练工：面议仓管员：5000-5500元电工：6000-6500元氩弧焊工：32-40元/时

岗位名称：仓库总监（休闲椅子行业优先）;其他行业仓储管理岗位 岗位要求：1. 大专及以上学历，5-10年仓储管理经验;2. 精通ERP/WMS系统，具备仓储规划能力;3. 跨部门协调能力及供应商、客户关系维护能力。 薪资待遇：月薪8000-10000元;入职购买五险;提供员工餐、团建、生日会等福利待遇。

急招 〖持证焊工〗3人，薪资7000-12000,要求会氩弧焊、二保焊及普通焊工作 〖检验员〗3人， ，35岁以下，薪资 4500-6000，大专及以上学历，数控/机电相关专业 〖仓管员〗3人，，25-45岁，薪资4500-6000元，有制造业仓库经验优先 〖普工〗2人，，40岁以下，薪资4500-6500元,身体健康，服从安排 〖保洁员〗1人，薪资3500-4000,勤快能干、整洁爱卫生，做过生产车间卫生优先 【工作地址】丽水市莲都区南明山街道上徐路101号 【联系方式】丁女士

五金仓库员 学历不限（会基础电脑操作） 薪资福利:早7点晚6点，工资4000，交社保 （） 工作地址:叶村园区

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岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，主动优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关考核目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者维持良好的协作关系，确保工作顺畅开展； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历者优先考虑； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，具备积极进取的态度和持续学习的意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境与节奏。

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