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百米渠物流招聘4.2米和6.8米车型的B本司机，薪资为6000-9000元。同时招聘多名装卸工，薪资为7000-12000元。有意者可报名。

廊坊中通快递招聘装车人员，管住不管吃，水电免费。薪资7500-8000。半个月一倒班，7-7。每个月25号准时开工资。中途可预支。吃苦耐劳的优先。联系方式

河北省·廊坊市装卸招聘：月到手4700-6200，提供住宿、交通补助，日结。按流程规范作业，经验不限，有夜班补贴，听从现场负责人安排

日结22元/小时【基本要求】男女不限，20-42岁【工作内容】猫粮，狗粮装卸【工资待遇】22元/小时【工作时间】长白班7:00-19:00【工作地点】百世金谷【联系电话】同步

现在来廊坊广阳区科技园京东仓库装车，不到8小时给300块钱。。联系电话。

装卸工作，薪资周结；上手快，工作简单，长白班，下午下班早。

香河机器人小镇组装小件女工，活特别轻松干净白班早8-晚5，休息1小时，16元一个小时，能接受加班三河李旗庄白班日结20元/小时，日结结算，必须能接受加班，加班25一小时。8:30–19:30，鞋帽装卸车、地牛装卸，男23-55周岁，、前科均可入职工作地点：三河精工园日结白班180，月结195日结夜班190，月结2058点—8点，包吃住，一日三餐（自带餐具）常年日结，常年要人20－55岁，男女不限，录用

招员工2名，不爱请假的年龄18岁-40岁主要工作就是码货，没有危险有全勤有保险工资面议。电话地址:周庄子附近

招工铺马路牙子副砖师傅，无需技术，有力气即可。管吃住，计件工资，每天平均工资300以上。大量用人。施工地址位于文安县兴隆宫。

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薪资待遇】一天230-280左右，结薪快，每天日结 免费提供食宿，薪资结算灵活，可以选择 来了直接进车间看活，空调车间冬暖夏凉，夏天不用担心热，直接试岗不用担心干不了 【工作内容】，组装小零部件，包装，贴标签，看机器，装箱装袋 活好干，工作节奏慢，新厂区，新增大量订单，订单稳定，收入稳定；， 直接看活，不用担心干不了， 可以带手机， 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 提供吃住，伙食好，每周更新菜单，水果饮料小点心随便拿 提供住宿6人间，宿舍内，有空调，有独立卫生间，有热水器 宿舍，干净方便 不限学历、 · 做六休一，工作轻松无压力 可以直接投递简历详细了解薪资待遇 可以就近安排附近有3到5个岗位都可以选

廊坊市大城县招吊车司机

招聘栽树人员，工作一天，薪资日结。

急招分拣员【全职】岗位职责：快递卸货、分拣、扫码，整理包裹。任职要求：手脚麻利，身体健康能上白班/夜班，吃苦耐劳。。临时工10名，工作简单干完活就给钱联系电话：____（）

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要干两三天，一天两百，两个人，带个拉货的斗子车（只要有大一点的斗子就行），

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海文物流有限公司招聘：1、搬运工数名，5500元/月，能吃苦耐劳。联系电话：地址：葛源路无极制衣厂院内。

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招聘装卸工及4.2米、6.8米B本司机。 4.2米、6.8米B本司机薪资为6000-9000。 装卸工多名，薪资为7000-12000。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用手推车、托盘、叉车（需持证）等基础装卸设备 5. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受日结或短期用工安排 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，能清晰沟通、识字算数即可

21号夜班涨价！大批量要人顺丰装卸工资：260元/天，燕郊车接车送时间：17:30—次日05:30要求：员工18–57周岁，生日不能超，超生日报不上！无犯罪记录联系：

招装卸工华美橡塑B区，招装卸工2名，25一45周岁，有装车经验的优先。按方工资，6000一7000不等，有工商保险，常年有活。远道的安排宿舍联系人：高先生联系电话：

装卸工薪资福利:薪资5000元。以上岗位管午晚餐，工资按时发放

日结！日结！王稳庄顺丰快递小件装卸，倒包随机分配，男女不限，班车接送，下班结帐。男18到58周岁，女18到55周岁。班车路线滩里，徳归，王囗，左各庄广场。21号白班上7下823021号夜班上6下7240手机烟火带不进去电话

货运车辆管理 岗位职责： 1. 负责货运车辆的日常维护、保养及维修安排，保障车辆正常运行； 2. 跟踪车辆运营状态，及时识别异常情况并制定应对措施； 3. 组织办理车辆年检、保险等事务性工作，确保手续齐全有效； 4. 定期开展车辆安全性能检测，确保符合国家及行业规范要求； 5. 对接服务供应商，协调落实维保计划，合理控制相关支出。 任职要求： 1. 具备扎实的车辆管理能力及相关从业经历； 2. 掌握车辆维护与故障处理技术，可独立完成常见问题处置； 3. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 4. 能够熟练操作车辆管理相关系统及工具软件； 5. 熟知车辆安全技术标准，具备较强的法规执行意识。