【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

分拣废旧纸箱

门市部配货及发货

中通西固区分部兰州西固招聘长期工，只限，招聘装卸工及客服一名（懂简单电脑操作）、分拣员若干名，应聘者需身体健康、无不良嗜好、责任心强。

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

计件工资，管住宿！

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

菜鸟驿站入库出库，有人带

蔬菜称斤打包。

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

【明日单1名 服务员岗位！兰州七里河区】 工作地点：兰州七里河兰州中心 ⏰ 工作时间：早10:00-22:30 薪资：13元/小时 要求：年满18岁，男女不限 报名方式：电话/

安宁清真烤肉餐厅招聘：纯手工拌面师傅一名，要求会做新疆纯手工面的优先，有意于联系，

万达公馆需住家阿姨，主带1岁小宝宝，不做家务，45岁以下，工资6500一7000，单休，能接的速联达老师

明天兰州城关区雁兴路找氩弧焊师傅一名，自带焊机。电话

雁滩一清真店找打何两名工资3800.陆

招发货员一名 4000－5500元/月 月休2－4天 要求:会电脑打字。 有体力活，需要拉货 上班地点:共和工业C区 联系电话:

周六面试单位 不体检不体检 长白班 好单位 22/小时 早9点上班（休息1小时） 目前旺季加班多 月工资：6000+/月 岗位: 牙科用品，捡货 验货 打包 入库 上架 18-36岁 男女（无案底） 不体检 直接入职 要求:工作简单易懂 认识字母，拿单子推小车捡货和逛超市一样，人勤快，机灵，踏实。 工作地点：马驹桥附近 报名电话:

陕西果卡科技有限公司招聘 一、岗位及岗位要求 贴标 打标 分拣 上货，18-48周岁，身体健康，认真负责，吃苦耐劳，要求长期工，上班时间:凌晨3点-八点，8:30-凌晨12（具体结束时间根据停线时间） 二、薪资福利待遇 分拣20元/小时，上货25元/小时 公司直招无任何 联系电话： 招聘地点： 陕西果卡科技有限公司 （雨润市场北门外对面高架桥下四） 有意向的欢迎参与

拣货 薪资福利:4500 - 12000元/月，白班，包吃住，六险一金，日用品、百货，年终奖，节日福利，年假，婚假，加班补助，医保，住房公积金 工作地址:宜昌市当阳市

上班时间 18：00-5：00左右，计时 18/小时，包吃 月结，每月15号结算上个月工资

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

东方红广场大型清真餐饮招聘面点中工2名，月休4天待遇优厚，有意者联系电话

招聘 兰州新区全季酒店招聘帮厨一名，，工资3750~4000，半天班，每月公休4天，法定节日值班三倍工资，手脚麻利的联系。联系电话，李

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兰州中天健广场火锅串串店招 洗碗工一名，可联系

兰州城关区家常菜馆招聘 配菜师1名 尾锅1名 备注：包食宿 汉餐店 工资准时 过年放假 要求：手艺好，人品好，能长期干的优先 工资面议 联系电话：

兰州城关区找一面点师傅，主做家常面点，5500-6000工资准时，月休四天，有想法的电话联系

西关十字招聘凉菜中工一名，工资5500元，有意者请联系