
木工
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工地木工招聘通用要求(土建支模木工)
一、硬性基本条件
1. 年龄:大多18~55周岁,手脚麻利、体力充足,超龄需身体健康证明,高危工地严控年龄。
2. 证件
- 必备:身份证,实名制进场;
- 正规工地要求:建筑施工特种作业木工证(上岗证)/建筑技工证,无证小班组可学徒,大项目总包必须持证。
-
3. 身体:能吃苦耐劳,可长时间站立、攀爬脚手架,不怕日晒雨淋,无恐高症(支模多数高空作业)。
4. 人品规矩:服从带班、工长安排,不酗酒闹事、不打架,遵守工地安全制度,实名制打卡、宿舍管理规定。
二、技术技能要求(熟手主力)
1. 精通主体支模:剪力墙、梁、板、柱子、后浇带模板搭设,懂放线、看建筑结构图、木工图纸,能看懂标高、尺寸。
2. 熟练使用工具:电锯、电钻、扳手、卷尺、水平仪、线坠,会裁模板、搭满堂架、加固方钢钢管,把控尺寸误差。
3. 懂工艺标准:拼缝严实、防涨模、防漏浆,知道拆模时间、预留洞口、阴阳角加固做法,能配合钢筋、混凝土班组施工。
4. 会简单算料:预估模板、木方用量,合理下料节省材料,会修补模板、整改验收问题。
5. 老手额外要求:能带小徒弟、能看班组进度,部分岗位招带班木工班长,需要会排班、算工程量、对接甲方监理。
三、学徒/新手木工要求
1. 有无经验均可,能踏实出力,愿意跟着师傅学,会打杂、搬木方模板、下料、清理现场。
2. 悟性强,听从指挥,熟悉工具使用和工地安全规范,后期慢慢识图上手。
四、工作时间与附加要求
1. 工时:大多长白班,旺季赶工期会加班、两班倒,能接受加班、赶进度;工期随工地走,可长期驻场。
2. 地域:能接受工地异地调动、住工地板房。
3. 安全意识:必须佩戴安全帽、安全带,严格遵守支模高空安全规范,违规操作会直接清退。
五、薪资配套常见标准
1. 熟手大工:日薪280~400元,包工计件(按展开面积结算)收入更高;
2. 学徒小工:180~240元/天;带班班长按班组总工程量提成;
3. 结算:、生活费预支,,多数工地包吃住。
六、不要录用人群
1.
2. 经常旷工、偷懒、聚众闹事、酒后上岗的人员;
3. 身份信息造假、无法办理工地实名制的人员。
我可以顺带把带班班长的专属招聘考核标准,或是工地木工面试实操的考核要点完整讲清楚,需要吗?
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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