热爱房车及户外旅行行业，具备直播经验者优先 从事房车、床车、露营车改装咨询及新车整车销售工作 订单资源稳定，主要负责客户沟通与成交，当前市场发展良好，急需人才加入，仅招2人 喜欢旅游、能通过直播形式推广产品者更佳，有轻型客车销售背景者优先考虑 1、具备3年以上汽车销售工作经验，熟悉汽车相关专业知识（有轻客销售经历者优先） 2、熟练操作常用办公软件 3、对房车生活、床车改造、露营出行等领域有一定了解或持续关注者优先 4、热爱销售工作，积极主动，充满热情

负责新能源商用车门店汽车销售！！！ 无责底薪3000-4000+高额提成（3000-4000/辆）+奖金=月薪过万不是梦！ 岗位职责： 1、提供整车销售服务，接待进店客户并开展咨询解答工作； 2、整理各车型销售资料，及时准确反馈相关信息（包括客户信息、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、深入了解客户需求，推动产品成交； 4、积极拓展销售市场，达成各项销售任务目标，协同销售经理推进相关业务工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好；具有团队合作意识和客户服务意识； 4、有汽车行业或金融行业从业经验者优先录用。 职位福利：节日福利、绩效奖金 职位亮点：生日福利，节假日福利，年终奖

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

新车，二手车销售，落户，保险，底薪十提成，月休4天。年龁50岁内，男女不限，能吃苦，有责任心，文凭高中以上，汽车销售经验优先。供中餐。其他详谈。试用期提成照发。

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责到店客户的日常接待，识别客户购买意向并完成信息留存； 2、向客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与认可； 3、组织并执行试驾流程，确保客户获得良好驾驶体验，并对试驾反馈质量负责； 4、持续维护客户关系，主动参与门店试驾及各类市场推广活动； 5、依据陈列规范开展门店基础运营工作，保障展车、试驾车等销售工具处于可用状态； 6、协同团队成员协作推进工作，共同达成门店销售任务。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域从业经历； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务思维； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标达成； 4、学习能力强，对汽车及相关智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、能够适应灵活的工作安排。

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。

每天跟进要购买车的客户 以及新客户发掘 促成成交

新能源4.2米货车，销售

长期招聘新能源汽车销售专员，有无经验均可，我们有专人培训，有师傅带，上手快……业务范围广

1. 负责展厅客户接待、线上线索跟进，挖掘潜在购车客户，专业讲解车型信息与优惠政策。 2. 对接客户需求，制定购车方案，完成洽谈成交，协助办理金融、保险、上牌等全流程手续。 3. 做好车辆交付与客户回访维护，提升满意度，促进老客户转介绍。 4. 按要求完成客户信息录入、销售数据登记，配合门店执行市场活动。 任职要求 1. 具备良好沟通表达与服务意识，抗压能力强。 2. 了解汽车销售流程，有销售经验者优先。 3. 积极主动，目标感强，能够完成销售任务。 核心KPI 完成车辆销售台数、毛利指标，提升金融、保险、精品渗透率，保障客户满意度。

公司名称:机械加工厂 招聘岗位1：打磨工 薪资:面议 招聘岗位2:激光操作员 薪资:面议 招聘岗位3:激光切割机学徒 薪资:面议 招聘岗位4:质检员 要求:会使用游标卡尺量具熟练使用办公软件 薪资:面议 招聘岗位5:气保焊焊工 薪资:面议 地点：杨林开发区路口充电站背后厂房 联系电话：

✨康师傅（昆明）方便食品有限公司招聘✨ 车间操作工5人：18-40岁，男女不限，身体健康，能接受倒班，待遇160—163元/天 供应操作工5名：18-48岁，男女不限，身体健康，能接受倒班，待遇160元/天 叉车工1名，18-45岁，有叉车证，待遇180～200元/班 ✅以上岗位均12小时/班，免费包吃包住，刷脸就餐，4人间宿舍，不扣水电费，免费提供床上用品，环境好，拎包入住 温馨提示：面试请携带身份证 地址：昆明市嵩明县杨林开发区东环路康师傅方便面工厂 电话：

铝合金门窗制作师傅 工作地址:杨林工业园装备制造园二期（导航至:AAG亚铝亚欧德运营中心） 5000-6000元/月，加班工资另算，（根据个人能力） 铝合金门窗产品制作有独立完成家装推拉、平开门类产品制作经验者优先；相关工作经验3年以上

装卸工 工作地址:杨林工业园装备制造园二期（导航至:AAG亚铝亚欧德运营中心） 3800-5000元/月 主要负责铝合金门窗、型材装货卸货，公司货物整理、搬运

画图师傅 技术好。内销 薪资福利:底薪＋提成 工作地址:新美七巷

从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

每天给客户报价，开单和维护，跟客户电话沟通和售后服务，学习配件的专业知识

岗位名称：4S店油漆工； 岗位要求：1. 达成个人的喷漆维修服务计划，协助达成维修服务计划；2. 严格执行丰田维修作业规范和标准，参加技能培训；3. 具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及行业水平决定。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修，确保车辆安全可靠运行 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，严格按技术标准把控维修质量 3. 熟练使用万用表、解码仪等专业检测设备进行性能测试与数据读取，精准定位故障源 4.规范填写维修工单、配件更换记录及维修过程说明，保障服务全程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，并及时响应客户技术咨询，提供专业解答与建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理与维修流程，能独立处理常见故障 3. 具备基础电路识图与检测能力，掌握OBD诊断系统操作及故障码分析方法 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先，接受应届毕业生实习转正 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排，具备团队协作精神

来一个铜工师傅。

汽车维修

大板桥招大车钣金师傅，提成月薪都可以，工资7000-15000，联系方式

做好自己的事就行

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行：结合公司发展战略及市场趋势，规划新能源商用车的销售方向、目标与实施方案，并推动落地；通过分析销售数据与市场反馈，动态优化销售策略，确保契合市场变化与客户实际需求。 2. 客户开发与维护：主动拓展新客户群体，挖掘潜在商机，构建广泛的客户资源体系；持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，精准掌握客户需求，提供全流程优质服务，提升客户满意度与忠诚度，助力复购与推荐。 3. 销售业务管理：主导销售全流程工作，涵盖商务沟通、合同签署、订单执行、回款跟进等环节，保障销售目标高效达成；联动内部相关部门，协调资源解决项目执行中的各类问题，确保客户诉求及时响应。 4. 市场信息收集与分析：跟踪新能源商用车领域市场动向、竞品动态及相关政策法规更新，系统性搜集市场情报与客户意见，为产品优化、营销策略调整及销售决策提供有力支持。 5. 团队管理与协作：负责销售团队的搭建、培训、指导与绩效激励，持续提升团队专业能力与整体业绩；与研发、生产、售后等部门保持高效协同，保障产品交付质量与服务水平，共同推进企业业务增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于新能源商用车领域，拥有成功案例及稳定客户资源；熟悉该行业市场格局与销售渠道，了解发展趋势与竞争环境。 3. 专业技能：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能准确识别客户痛点并提供定制化解决方案；熟知销售流程及相关法律规范，具备较强的合同管理与风险防控能力；熟练操作办公软件及销售管理工具，可独立完成数据分析与报告编制。 4. 个人能力：具备突出的市场开拓与客户运营能力，能够自主推进销售任务；拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜力；沟通协调能力强，能灵活应对复杂业务场景与多样化客户需求。 5. 其他要求：认同新能源汽车行业前景，责任心强，工作积极投入；学习能力强，能快速适应新环境与新技术；接受频繁出差安排。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪5000 - 12000元，上不封顶。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工购车优惠、专业培训与晋升机会、丰富的团队活动等。 五、工作地点 云南省昆明市盘龙区青云街道金马汽车广场内16号7栋1号

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