开封市通许县招叉车工

杏花营西边，现在要一个叉车工，日结，，下班结账

开封市区需要叉车司机一名需要有市场监察局的操作证

叉车司机在河南开封市九大街与陇海五路交叉口向西180米路南招聘1人。

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开封市兰考县招叉车工

现招聘叉车司机1名，驾驶技术熟练，有货车驾驶经验。年龄45岁以下，有叉车证 机修1名，有经验熟悉机械原理及电路原理。工作时间：8:00-18:00，包午餐，加班费另算。工作地点：开封禹王台区310国道昌升国际向东1公里路北河南中平建筑院内。有意联系，欢迎推荐，名额有限，报名从速。联系电话：

开封通许招叉车工

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河南开封招片鸭师，月休两天，过年六天年假，工资面议，联系电话： 周师傅

开封市杞县招腻子/大白/墙漆

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

1.负责公司产品/服务的线上销售与推广，通过社交媒体等渠道开发新客户； 2.维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 3.收集市场反馈，协助优化产品及营销策略； 4.参与线上营销活动的策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售或网络推广经验者优先（应届生亦可培养）； 2.熟悉微信、抖音、小红书等主流社交平台操作，对网络销售有热情； 3.沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.能适应互联网工作节奏，学习能力强，有团队协作精神。 福利保障： ·完善的岗前培训+老带新指导； ·定期业绩奖励、节日福利、年度旅游； ·清晰的晋升通道（销售顾问→团队主管→区域经理）； ·购买五险一金，享受带薪年假。

急招保洁2名 ✅ 要求：45岁以内，爱干净、讲卫生，做事认真负责 ✅ 薪资：月薪4000 ✅ 休息：月休2天 工作地点：杞县万家时代广场 有意者速来咨询，期待你的加入！ 联系方式：(同微) 公司地点：开封市杞县万家时代广场

招聘开福区叉车司机，接受倒班，薪资：26天班6500/月，包住不包吃，，年龄52岁一下，会开林德叉车，持市监局颁发的叉车证上岗，有意者联系：

需要一台叉车干点零活，

金三江招聘叉车工2名，要求有叉车证，电叉车熟练，白班单休，包吃包住，5500一5800元/月，有意向电话或联系，（同号）

招叉车司机, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

招叉车工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士

河南平信交通设施有限公司 招聘焊工2名 包吃住，工资面谈，工作9小时

新能源工厂招聘焊工200名，450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

开封市龙亭区招长期氩弧焊（能拍片）4名 1、任职要求：双证（卡片式特种工证和市监局绿本证），绿本上有白钢这一项。有登高证优先，空分行业或化工行业优先。5年以上氩弧焊经验。 2、工艺要求：会氩弧焊，会探伤、能拍片，合格率95%以上。会焊接白钢达到二级片的水平。 3、待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，试用期三个月，工资1.1万到1.3万左右，交社保，有年假或探亲假。

小件退换货业务员 年龄18 - 45岁左右。主要负责片区内退换货上门取件、以及揽收 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:几名 （号:）

喷漆工1名 要求：，40-50岁之间，3年以上喷漆经验，熟练掌握常见油漆属性、会调漆 待遇：月薪4K以上，月公休2天，免费午餐 地点：开封市顺河区东昌路1号 联系电话：

负责兰考县金花湖泵站及白楼水厂的运行工作，工作形式为连续运转班（4班2运转），做好设备巡视巡查、数据记录、异常问题上报处理等工作。负责输水线路的巡视巡查，做好设备台账的统计、日常维修保养等工作。

岗位名称：零部件分拣（普工）、叉车工； 岗位要求：1.普工：a.年龄在1845岁之间；b.男女不限；c.需要熟练26个英文字母。2.叉车工：年龄需在1848岁之间，接受两班倒工作制。 薪资待遇：1.普工：底薪薪资为每月至少综合收入为五千到六千不等。具体包括绩效奖金等其它额外补贴（加班费，餐补，全勤奖等）。每月固定时间（每月的17号）发放薪资。提供住宿需缴纳一定（）。工作地点在河南开封。具体薪资结构为底薪+全勤奖+加班费+夜班津贴+年终奖。综合工资在五千至六千左右。提供住宿但。具体薪资结构为底薪加各种补贴和津贴。提供住宿自理。提供住宿但，无联系电话地点信息；根据提供的职位类型与职位工作要求制定合适的薪酬制度并发放福利和待遇如加班费餐补全勤奖绩效奖金以及年终奖金等等方面作为公司文化的一个重要组成部分满足员工的工作生活需求并且增加员工的忠诚度和凝聚力留住人才并确保公司持续发展前进并确保各项福利保障能够及时有效地落实到每个员工身上从而在内部形成一个和谐共赢的良好工作氛围从而调动员工的工作积极性推动公司朝着更好更快的方向稳步发展并保持其可持续发展动力以便为公司的未来发展创造更多的价值和机会；具体薪资发放时间以及住宿情况已标明。工作地点在河南开封。具体薪资结构为底薪加各种补贴津贴以及奖金等福利保障措施并且在公司内部进行定期的培训和激励促进公司的稳健发展和可持续成长且有效地实施员工培训安排并提高员工的工作积极性等控制措施为员工的职业规划提供保障和基础并协助他们进行职场发展与竞争确保员工的职业生涯能够得到持续性的发展和进步从而促进企业的长期稳定发展并在整个行业中形成具有竞争力的品牌形象并确保员工的利益和权益得到充分保障与维护提高员工的福利待遇是公司对员工承担的一种责任和照顾。（已去掉电话或地点信息）。详情是公司提供标准的福利待遇系统并制定专门的薪酬福利计划用以保证员工福利和工作需求并且能够顺利开展入职培训计划并提高员工的工作积极性满足员工福利需求的诉求增加员工的忠诚度并通过专业培训等多种方式来加强公司的综合竞争力及业务水平从而达到企业与员工共同发展并获得更大的商业价值并在业内形成良好的口碑及品牌效应和认可度等等以实现企业和员工共赢的目标等核心价值确保公司在市场上立于不败之地且以真诚友好的态度去理解和维护企业与员工之间关系的稳定和良性发展积

货架招 1名 喷涂工 长期 年龄:5⃣0⃣岁以下 （两班倒） 工价:2⃣0⃣0⃣/天，加班另算 机器填装涂料，维持机器正常喷涂运转！ 有意向的，直接打电话 ☎

工厂招聘日结二保焊不要证不体检，330-360/天，提供吃住，面试通过率百分之99，长期短期均可，宿舍有空调，年龄19-50周，地址廊坊香河

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。