九江市浔阳区招工地小工/杂工

【招聘】九江三医院（大树下）招勤杂工 工作地点：九江市第三人民医院（大树下附近，浔阳区十里大道408号） 岗位1：半天班（若干名） ⏰ 时间：06:00—13:30 待遇：2600元/月，包吃，，月休4天 ✅ 要求：50岁以内，有健康证优先 岗位2：全天班（若干名） ⏰ 时间：06:00—13:30、16:00—19:00 待遇：3200元/月，包吃，，月休4天 ✅ 要求：50岁以内，有健康证优先 ☎ 殷主管：

九江市湖口县招工地小工/杂工

本人要找5个小工 在江西省九江市庐山市栏杆徐，工钱需要有结款的时候才能发 有意者联系我刘

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九江市濂溪区招工地小工/杂工

九江市武宁县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患 4.遵守工地管理规定，服从现场统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能理解简单施工指令并按要求执行

水电工师傅

玻璃因下雨沉降，木方偏位，导致玻璃移位，需要加固

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招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

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找俩个小工在沙河做事200元一天。王

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 接受岗前安全培训，服从统一调度与管理 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

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九江市修水县招工地小工/杂工，砍伐工