招聘机修岗位，薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先，持有电工证，具备较强的执行力和配合意识。

招聘运行人员，提供食宿并缴纳五险。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责运行班组岗位工作，承担设备巡检操作任务；严格按照标准流程对设备进行细致巡检，确保设备正常运行；熟练操作相关设备，及时处理运行过程中的突发状况。任职要求：具备高中及以上学历；能够适应倒班（四班三倒）工作模式，执行8小时工作制；工作认真负责，具备良好的设备操作技能与问题处理能力；表现优秀者有机会晋升至管理岗位。公司提供工作餐，缴纳五险，远处可提供住宿。

招聘工程师助理，要求机电一体化专业，具备电焊和CAD技能。薪资面议。

招聘仪电维修工，包括电工和仪表工岗位。要求仪表类及相关专业优先考虑，具有五年以上工厂工作经验，能够执行仪控设备维护保养和仪表的校验工作及其他PM计划。需具备工作现场的安全知识及防范意识，能吃苦耐劳，服从分配。薪资待遇为月薪4500至5500元。

九江市璀鑫新材料有限公司招聘技术员（机电一体化）1名。工作地点位于江西省九江市德安县工业园西区高新路52号。薪资为4000左右，转正后薪资面议。

招聘干法除尘工程师（设备）1人。要求大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。年龄50岁以下。需具有助理工程师及以上职称，具有相关技改工作经验者优先。需具有5年以上钢铁行业干法除尘设备技术工作经验，熟悉100吨以上干法除尘设备的结构、原理和性能，具备设备安装、调试、维修和管理能力。需熟练掌握机械制图、电气控制原理等专业知识，能够熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件和常用办公软件。需具备一定的液压、气动系统维修技能，能够独立处理设备常见故障。薪资福利参照公司薪酬管理制度确定薪酬标准，待遇优厚。试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。公司依法依规为员工缴纳五险一金。公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。工作地址为江西省九江市湖口高新技术产业园区（金砂湾）九江钢铁办公楼人力资源部203室。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

赣州开发区新能源厂火热招聘中 [福]发薪早 [福]两班倒、管理人性化 [福]包吃住、厂内宿舍 【在招车间和岗位】： 机加工车间，简单上下料 【招聘要求】16-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 【薪资待遇】纯单价20元/小时，购买五险 【发薪日】次月15日 【包吃】厂里自营食堂，菜品多，干净卫生 【包住】水电平摊，全新宿舍4-6人间，空调热水器，独立卫生间 面试时间: 上午8:30~11:30 下午14:00-16:30 请各位知悉并多多支持

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

免费技能赋能，安稳就业，稳步成长 蜂巢新能源上饶基地招聘小时工 接受无经验，活儿轻松，可带手机 【薪资结构】： 薪资：21/小时=231/天 综合：6800~~7500/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1小时-1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1.5米以上

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事务，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4. 编写与维护相关电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中包含1年以上大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试背景者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等自动化组件； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成既定目标，能接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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J38LJ0025 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

研发工程师工作地址:江门市蓬江区棠下镇江盛二路8号三栋2-3楼（达百科机电）5000-10000元/月(双休)从事自动化设备机械设计研发3年及以上从事自动化设备机械设计研发经验，有离心风机、轴流风机相关设计经验者优先考虑，有较强解决实际问题的能力、团队合作和沟通协调能力，责任心强，有开拓创新精神，精通计算机辅助设计，熟悉CAD、Pro-E、Solidwork、solidedge等设计软件大专以上学历，机械自动化、机械结构设计、模具设计与制造等相关专业

招聘公共设施维护员1名，，年龄25-45周岁，中专及以上学历，电气相关专业，有一年以上相关经验，有空压机等公共设施管理经验者优先。薪资4000元。工作内容为保障各种公共设施的正常运行及安全，日常巡检设备，进行维护与保养。工作地址位于临西县城东两公里。公司名称为河北鑫泰轴承锻造有限公司。联系人经理，招满即止。

深圳坪山大型智能项目 常规体检，大工要电工证， 工期3个月至长期 任聘资格：18-45岁 工作内容：做光伏主机设备 【电工大工】：会看电路图纸，走工位，会对io点，认识元器件，能按照图纸接线，独立装配，需要带队。 【电工中工】：认识元器件，会看图纸配盘，接线，走工位，要懂一点气路。 【电工小工】：认识基本的元器件，接线，能看懂一点简单的图纸，熟悉使用装配工具。 【调试大工】：需提交个人简历报名，线上面试 工资待遇： 调试大工45元/小时 电工大工51元 /小时 电工中工33元 /小时 电工小工23元 /小时 电钳工学徒20元/小时 品质 20元/小时 仓管 20/小时 物料员 20/小时 （低于23岁以下的人员、请不要约过来了）过来了也是不能面试的[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳] 上班时间：8:30-11:20，12:20-17:30，18:30-22:30， 中途有15分钟休息时间 每天工作 11个小时，长白班 伙食住宿: 包住，餐补30每天 ，4人间空调宿舍，宿舍离厂区2公里有车接送，风扇车间，个别车间可以带手机，干活不催 注意事项：带身份证原件，工具，如有健康证，是有效期内的可以带上，不要穿拖鞋短裤 工作地址：深圳坪山

电工机修工7000-10000五险夜餐补助有塑料造粒机、脱硫炼胶机、破碎机实操维修经验者优先录用持有有效高低压电工特种作业操作证，证件在有效期内

招聘叉车司机，工作地点在城西港。要求持有叉车证，福利待遇好。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：按照仓库、车间调度指令，安全驾驶叉车完成货物装卸、堆垛、入库、出库、厂区转运等工作，规范摆放货品，保证堆放整齐稳固；配合仓管人员清点货物数量、核对单据，做到货单一致，杜绝错装、漏装、混装；合理规划行驶路线，厂区内低速行驶，避让行人、设备，严禁野蛮叉货、超高超载作业。

招聘氩弧焊工2名。，年龄45周岁以下，初中及以上文化程度，诚实敬业，服从性好，责任心强，持有焊工证者优先。薪资为4000-8000元以上。工作地址位于江西省九江市柴桑区沙城工业园（沙河），可导航至江西永园阀门。外省可选工作地点：甘肃省酒泉市（清泉乡）或浙江省永康市（长城工业区）。

德康雨具厂，招高频工，缝纫工，新手可培训！电话微信 岗位职责： 1.按照生产计划完成高频焊接、缝纫、手工组装等基础加工任务 2.严格遵守操作规程，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常清洁与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、半成品交接及现场5S管理 5. 参与岗前培训与安全教育，落实安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从安排，具备基本动手能力 3. 有雨具厂、服装厂、塑料制品厂相关经验者优先 4.能适应流水线作业节奏，具备一定专注力和耐力 5. 年龄18-50周岁，持有效身份证件，可长期稳定工作

一、主要工作职责 方案与设计：依据设备或产线实际需求，完成电气原理图、接线图及控制柜布局的绘制，合理选型PLC、变频器、伺服系统、传感器等关键电气元件。 程序开发：承担PLC程序编写任务，开展触摸屏（HMI）界面设计、上位机功能开发及通讯组态配置，实现设备逻辑控制、联动运行、报警管理与数据采集等功能。 现场调试：参与设备装配过程，进行接线核查，组织实施单机与联机调试，及时处理运行中的故障、动作偏差、通讯延迟等问题，确保设备顺利投产。 设备运维与优化：负责生产线或设备的电气故障诊断与日常维护；结合生产实际持续优化控制程序，提升设备运行效率，减少停机频率。 文档与对接：归档整理电气图纸、程序源码、操作说明、调试记录等技术资料；协同机械、工艺、生产团队及外部供应商，推进技术交流与问题闭环处理。 技改与新项目：参与产线升级改造、自动化革新及新项目实施，提供电气技术方案并全程跟踪落地执行。 二、任职要求 （一）专业基础 电气自动化、机电一体化、工业控制、电子信息等相关专业，具备大专及以上学历。 掌握电气控制原理、低压配电知识及模拟/数字电路基础，能够准确识读各类电气图纸。 （二）技能要求 核心工控能力：熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、台达等至少一种）的编程技术，能熟练操作对应编程软件。 精通HMI人机界面组态设计，熟悉变频器、伺服系统、步进电机、继电器、传感器等常用元器件的调试与应用。 了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP等常见工业通信协议，具备多设备间通讯连接的实施能力。 可独立完成电气选型、图纸绘制、程序开发及现场调试全流程作业。 熟练使用CAD/EPLAN等电气设计软件者优先；具备基础上位机开发、机器视觉或机器人联动调试经验者加分。 （三）经验与能力 有自动化产线、非标自动化设备、包装或机械制造领域调试经历者优先考虑。 具备独立分析和排除电气与程序类故障的能力，动手能力强，能适应现场出差及车间作业环境。 逻辑思维清晰，学习吸收快，能迅速理解设备工艺流程与控制需求。 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门协作与技术对接。

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求： 1. 年满21-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资

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