岗位名称：线下发货员；拉车员；缝标/挂牌/包装员；拣货员；仓储员；长短期兼职。 岗位要求：1. 年龄要求：全职岗位年龄40以内；兼职岗位男女不限，年龄55以内。2. 工作时间：全职岗位工作时间为8:00-18:00或13:00-21:00，周末单休；兼职岗位工作时间未详述。3. 其他要求：包吃住，交社保，包工作餐。 薪资待遇：1. 线下发货员：3500-4500元/月。2. 拉车员、拣货员、包装员：4000-7000元/月。3. 仓储员：4000-8000元/月。4. 长短期兼职：2500-4000元/月。

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负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

招聘：仓库送货员/发货员 薪资：7K~8K/月 要求：1、熟悉中大市场，物流。 2、仓库分版布，送去档口，写字楼 3、核心要求：吃苦耐劳，工作细心，认真负责，做事有回复。 4、有意长期合作优先。 5、底薪：试用6800 6、详细面谈

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岗位职责： 1. 研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率上升、制造业供应链分散化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业，规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR机制拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、外部车队），构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制（如AI识别司机疲劳驾驶），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行规定变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4. 了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养，具备梯队建设经验。

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岗位名称：仓库杂工；搬运工。 岗位要求：1. 年龄18 - 60周岁。2. 身体健康，无不良嗜好。3. 熟练认读写26个英文字母。 薪资待遇：月薪5500 - 6000元，五险一金；免费提供宿舍，独立卫生间，空调热水器；餐补300元/月；其他福利包括夜班补助、工龄奖、生日福利、节日礼品以及团建活动等；恒温车间工作。招工人数：5名。

负责流水线作业： 岗位1：注塑机线员工，主要工作：上料，将空桶/空瓶打包。 岗位2：印花工：用印花机器将文案印在空桶壁上。 岗位3：挂钩工：将挂钩安装在桶上面。 岗位4：盖孔装饰工：将盖孔处小件安装在盖孔位置。 岗位5：吹瓶生产线员工：负责上料，将空瓶打包 要求： 身体健康，服从安排。工作非常简单，轻松，头脑灵活。手脚灵活

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