岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

岗位职责： 1. 负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2. 负责品质检测相关记录的填写与登记； 3. 负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4. 负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2. 工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3. 品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4. 掌握基础计算机操作技能。

岗位职责 1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。 2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。 4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。 7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。 8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。 2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

岗位职责: 1. 负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2. 参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析 3. 协助推进木业产品的质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的实验操作能力，能独立承担实验任务并规范执行 2. 拥有较强的数据分析水平，可准确记录、整理和解读实验结果 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5. 熟悉常规测量工具使用，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

沥青搅拌站招聘：实验室化验/配合比报告专员（含热再生方向） 本公司因生产规模扩大，现诚聘实验室化验及配合比报告专职人员，熟练掌握热再生沥青混合料再生料配合比设计，试验与报告编制者优先录用！ 一、岗位职责 1. 负责沥青、集料、矿粉、再生剂、热再生料等原材料进场取样、检验、送检及台账登记。 2. 独立完成普通沥青混合料+热再生沥青混合料配合比设计、试验、数据核算与报告出具。 3. 熟悉常见的沥青配合比实验室设备，开展生产过程质量检测：如马歇尔试验、抽提筛分、油石比，沥青含量、再生料掺量控制等试验。 4.维护实验室仪器设备，做好日常保养、校准与环境管控。 5.配合业主、监理、质监站对热再生料及混合料的抽检、资料核查与验收工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，道路工程、试验检测、材料工程等相关专业优先。 2. 有沥青搅拌站实验室工作经验，能独立完成热再生混合料配合比设计与报告编制者优先。 3. 熟悉公路工程试验规程，了解热再生工艺、再生料使用要求及相关规范。 4. 持有试验检测员证、沥青/再生相关上岗证者优先录用。 5. 工作严谨负责、细心踏实，能熟练使用办公软件整理试验资料。 薪资待遇：月薪4000-5000元，根据经验、技能面议，包吃包住； 工作地点：湖南省耒阳市城区 联系人：王经理 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实肯干、有经验的师傅加入！

岗位职责： 1、开展产品及配套材料的理化性能测试，并完成相关数据的分析工作； 2、依照检验方案实施样品检测，保障检测流程的规范性与结果准确性； 3、准确记录检测原始数据，编制检测报告，及时上报异常检测情况； 4、参与实验室仪器的日常保养与校验，确保实验区域的整洁与安全运行。 任职要求： 1、掌握理化检验基础理论，了解常用检测方法及仪器使用流程； 2、做事严谨负责，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，能胜任高效紧凑的工作节奏； 4、持有实验室相关认证资质者优先录用。

岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常

1. 负责有色金属冶金化验室的常规检测工作，涵盖水、渣、产品中zn/pb/ag/fe/cl/f/s等常见金属及煤炭成分分析； 2. 承担化验室日常运行管理任务，包括仪器设备的操作与维护保养； 3. 需具备3年以上有色金属化验领域相关工作经历，且无任何劳动纠纷情况； 4. 年龄***以上。

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

1、熟练使用实验室各类分析仪器 2、能独立完成相关实验

湖南娄底市娄星区烘焙好忙招聘 烘烤师傅，做面包，同时要会烤，薪资4000-6000，看技术，月休两天，包住，包中餐一餐，联系电话：

需要熟练心细年纪不超40的电工接mc4接头到逆变器汇电箱，顺便帮忙抬光伏板，需要带齐所有电工工具，并加一个紧光伏板螺丝的手钻 一个下午＋一个全天，共一天半

招聘：终检/EPC 薪资：5000元以上/月 完成车间安排的任务

招聘：抛光工 薪资：7000元以上/月 完成车间安排的任务

招数控车工, 薪资6000元以上/月, 联系梁女士

招聘化验员一名，电话

招人 做花工人15人 玫瑰草花百合，裹卡纸 计件，基本250-400一天，不会的可以教，年龄28岁到55岁 配货人员10人 用PDA配货，计件，要求会一点常见花材 质检员5人 基本工资4500-6500元，要求认识花材，有经验优先 以上人员均要长期工 地址 小新册公交车站旁边，联系

招聘：分析检测工程师 薪资：8000元以上/月 分析检测工程师

石家庄赵县风电项目招聘，操作质检一名，要求可以现场调灰，最好做过风电等高标号项目，上五险，工资月开，7000+1000绩效，联系方式：夏

广东翔盛搅拌站招聘物检员，需要有广东省检测员证，中专以上学历，工资5500-7000元，男女不限，

品质班长、组长 ，年龄40岁以下，熟悉QC七大手法，能独立处理来料异常、制程异常、客诉分析及改善措施制定，了解产品生产工艺和检验标准 薪资福利:综合工资6000元至7500元左右 招工人数:5人 工作地址:新化高新技术产业开发区向红工业园特陶二期4号栋

急招！五金模具设计+检测高手，待遇从优！（另加招设计助理和检验助理）湖南卓志精密模具有限公司因业务发展需要，现诚聘以下人才，期待专业的你加入团队！‍岗位1：五金模具设计工程师主要工作：负责五金模具结构设计、绘图、试模跟进。任职要求：1. 3年以上独立设计经验，懂连续模/级进模优先。2. 熟练运用UG/AutoCAD，懂材料、懂行业标准。3. 做事严谨、能独立解决问题。‍岗位2：模具检测/检验员主要工作：模具尺寸检测、品质管控、设备维护。任职要求：1. 2年以上检测经验，会操作投影仪、三坐标等仪器。2. 懂基本品质管理，工作细致负责。薪资待遇：-设计岗：8k-15k，能力优秀可面议。-检测岗：6k-10k，包吃住，-购买社保。设计助理会CAD绘图，大专以上文化，有五金模具经验优先，检验助理会二次元和卡尺，会看图纸，大专以上文化，有意者电话工作地点：湖南新化高新产业园联系电话：[机会难得，有意者请直接致电或投递简历。

岗位名称：外观全检员； 岗位要求：1. 年龄在18 - 38周岁之间；2. 能适应白夜班工作制度；3. 身体健康，视力良好，服从管理； 薪资待遇：月综合工资3800 - 5800元，底薪1800元/月，21.75天制。平时加班工资为15.52元/小时，周末加班工资为20.69元/小时。另有全勤奖100元，岗位津贴100元。工龄奖为每年累加40元/年。外宿补贴为每月50元。公司提供免费餐食（白班中餐、晚餐为三菜一汤；夜班提供夜宵一餐）。

【招聘安装工、质检员】 湖南农友机械招聘以下岗位 1、安装工（3名） ，30-45岁之间，能接受出差，会开车，不恐高，不怕晒，能吃苦耐劳，动手能力强。 2、质检员（1名） 岗位职责: 1. 负责产品生产过程中的焊接质量检验工作 2. 记录并反馈质检过程中发现的问题 ，45岁以下，中专以上学历，有机械业工作经验，会看图纸，熟练使用各种量具，善于沟通，具备良好的学习能力，按时完成上级交给的工作 。 以上岗位待遇面谈，入职购买社保。 工作地点：农友机械厂。

招质检员,薪资5000元以上/月,联系姚经理

机加质检及质检主管 车铣钻磨质量标准和流程熟练，机加识图和量具以及机加检验流程熟练，8d报告，售后处理时沟通协调能力强 薪资福利:6000 - 7500元260小时 工作地址:娄底经开区第一工业园

未提及 1.大专及以上,机械制造/机电一体化/电气工程/制造等工科专业。2.接受倒班工作制，具有良好的团队合作能力、沟通表达、学习能力、关注细节及问题处理能力、执行力、应急处理能力。以上岗位退役军人及军人家属优先。1.根据生管提交的分切计划，协调生产资源的投入，监管生产过程，确保产品按时按量按质交付。2.管控生产过程中产品品质的实施状况，对异常品（包含客退品）进行判断并处理。3.监管生产过程中操作规程的安全、规范，确保技术标准的落地执行。4.主导与计划进行对接，反馈沟通生产的情况。5.每日汇总提交生产相关的数据，并对异常情况进行汇总分析并上报。6.执行车间5S的管理。7.负责班组人员的选拔及培养，主导班组内工作任务的分配以及工作绩效的考核评估。 薪资福利:5k - 6k/月。1、提供行业竞争力薪资（面议）及年终奖。2、缴纳五险一金，免费食堂（早中晚夜宵）、免费住宿、享带薪年假、年度免费体检、学历补贴、技能培训及津贴等。3、五险一金、年终奖金、带薪年假、年底双薪、食宿补贴、定期体检、优秀员工奖、恒温恒湿无尘车间。 工作地址:湖南省娄星区

品检员 ，年龄40岁以下，初中以上学历，相关工作经验二年以上 薪资福利:综合工资4500元至6000元左右 招工人数:50人 工作地址:新化高新技术产业开发区向红工业园特陶二期4号栋

招聘：品质主管 薪资：6-8K/月 岗位职责： 1. 全面负责厂区品质管理团队的日常运作，统筹QC人员的招聘、培训、任务分配、绩效考核及岗位调整； 2. 主导生产过程中的质量监控，落实来料、制程、出货全环节检验标准，及时发现并推动解决质量异常问题； 3. 组织不合格品评审（MRB）会议，跟踪处理闭环，确保质量风险可控； 4. 与生产、工程、采购等部门高效协作，推动质量改进措施落地，提升产品一次合格率； 5. 定期输出质量数据分析报告，协助优化质量成本与流程效率。 任职要求： 1、40岁以内，大专及以上学历，有电池行业相关工作经验，3年以上锂电行业工作经验；3年以上的质量管理工作经验； 2、拥有较强的组织异常改善的管理能力，现场管控异常管理能力； 3、具备现场-出货异常管理处理能力 ； 4、参与ISO9001的管理体系方面工作优先。 5、工作责任心强，能够承受工作压力，有较强的服务意识； 6、有较强的分析判断能力 ,具有良好的组织协调能力； 7、熟悉电池相关法律法规及相关认证，ISO9001、相关品质知识及各类管理体系，锂电池相关技术，能够独立完成质量体系文件的编写和维护以及QCP等质量控制文件的编写与执行。熟练使用SPC、QC七大手法品质工具，对电池制造流程、工艺、常见问题及改善方法十分熟悉。

岗位职责 1．开展造纸新材料的技术研发与实际应用，涵盖制浆、抄造、涂布等环节的工艺改进与技术革新。 2．牵头或参与产品性能优化项目，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品品质与制造效率。 3．制定实验计划，处理和分析试验结果，编写技术文档及专利文件，促进科研成果的实际转化。 4．关注全球造纸领域技术发展趋势，提供具有前瞻性的研发策略建议。 5．配合生产、质检等相关团队，推动研发项目的中试验证与规模化应用。 任职要求 学历与经验： 1．硕士及以上学位，造纸工程、轻化工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业应届毕业生； 2．本科及以上学历，需有3年以上造纸行业技术研发工作经验。 专业技能： 1．掌握造纸全流程工艺（制浆、抄造、后加工等），熟悉行业规范及检测标准； 2．具备实验设计与数据解析能力，熟练操作Office、Origin、CAD等常用软件； 3．能够进行文献检索，具备阅读英文技术资料的能力。 综合素质： 1．具有创新意识和独立分析解决问题的能力，热爱技术研发工作； 2．具备良好的表达能力和团队合作意识，胜任跨部门协同作业； 3．工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力。