工作内容： 1、负责服装拆线、剪线、手工活等，视力没问题。 2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。 3、完成主管临时安排的工作。 任职资格： 1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验； 2、有时装制作经验优先； 3、性格随和，和同事和睦相处。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS ，月休4天。

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岗位内容： -负责服装样板的裁剪、缝制工作，确保样板的质量和尺寸符合设计要求。 -根据设计师提供的图纸和样衣要求，独立完成服装样板的制作。 -与设计师和版师紧密合作，对样板进行调整和修改，直至满足设计要求。 -可协助试穿样衣。 任职要求： -教育背景：通常要求有服装制作或相关专业的教育背景。 -工作经验：需要具备一定的服装制作经验，特别是车版经验。 -技能要求：熟练掌握各种缝纫技巧，能够独立完成样板制作。 -沟通能力：良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 -其他要求：如对时尚行业的热情、对细节的关注等。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12-13.30休息，月休4天。

有5年以上女装打版经验，会Et,外贸大码女装，做事一定要认真细心。月休四天，

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一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

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招板房（全能）。男装真皮挂包，要求：30岁以上，5年板房工作经验，诚用期7天，月薪9000元/月左右，上班地点：狮岭镇葛岗村，电话：（）。

招聘 本厂主要生产针织服装现招(虎门万达附近交通方便) 纸样师傅1名（精通针梭织类目，主营休闲女装，童装系列） 联系：卢生地址：社岗村新东楼三楼

岗位职责 1.团队管理与流程优化 -统筹纸样、样衣团队日常工作，制定部门工作计划并监督执行，优化打版、放码、样衣制作全流程。 -组织产前技术会议，评估大货生产风险，协同生产、采购、质检部门优化工艺，降低返工率。 2.技术开发与版型创新 -主导内衣/运动服新款纸样开发，精准解读设计稿及客户技术包，构建标准化基础版型库。 -针对海外市场体型特征优化版型，提升产品中单率。 3.质量把控与技术支持 -监督样衣试身评审，输出Fitting评估报告，指导版型迭代。 -解决大货生产中的工艺难题，确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。 4.跨部门协作与客户对接 -作为技术核心，联动设计、业务、生产部门，确保技术需求与订单信息无缝衔接。 -直接对接欧美客户，提供专业版型解决方案。 5.技术沉淀与团队赋能 -建立内衣/运动服版型数据库，定期组织技术培训，培养后备人才。 任职要求 1.硬性条件 -经验：5年以上内衣/运动服纸样经验，3年以上团队管理经验，熟悉欧美品牌版型标准。 -技能：精通ET/力克软件，掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺，熟悉针织、弹力网等面料特性。 2.核心能力 -管理能力：具备跨部门统筹协调经验，能适应快节奏高强度工作。 -技术敏锐度：熟悉人体工学与运动功能设计，能预判版型风险。 -运动服方向需强化功能性版型开发能力，内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。 -建具备数据化版型管理经验，熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。

二、专业能力 1. 队伍管理能力 ◦ 会排班、考勤、带队员 ◦ 能管好纪律、仪容、作风 2. 安全防控能力 ◦ 熟悉消防、监控、门禁、巡逻 ◦ 会排查隐患、处理突发情况 3. 应急处置能力 ◦ 纠纷调解、火情、盗窃、打架等突发事件处理 ◦ 会报警、会保护现场、会上报 4. 沟通协调能力 ◦ 跟甲方、物业、客户、民警沟通 ◦ 上传下达，不激化矛盾

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一、基本职责 •负责指定区域的安全巡逻与监控 •维持现场秩序，处理突发情况 •负责人员、车辆、物品进出管理 •协助做好防火、防盗、防爆等安全工作 •完成领导交办的其他任务 二、安全知识 •消防器材的使用方法 •火灾应急处理流程 •基本急救知识 •常见安全隐患识别 •突发事件处置原则 三、操作技能 •监控设备的操作 •门禁系统、道闸系统的使用 •对讲机使用规范 •基本文书记录（如值班记录、来访登记） 四、职业素养 •良好的沟通能力 •责任心强，工作认真细致 •服从管理，遵守规章制度 •形象端正，具备基本礼仪 •能适应倒班或夜班工作

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岗位职责： 1、负责公司自主研发的软件售后服务工作，包括软件的安装、调试、升级、培训、参数配置、需求与BUG的处理； 2、负责软件版本发布前功能测试工作，包括数据库升级及程序更新，并对BUG二次验证； 3、负责同项目经理以及研发的沟通，提供需求与BUG的解决建议，同时跟进问题解决进度； 4、负责中心机房硬件设备的日常巡检工作，定期检查数据备份工作； 5、解决用户使用公司软件产品过程中的相关疑问题；根据公司规定编制技术文档； 6、完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、计算机、软件工程相关专业专科或以上学历； 2、两年以上软件项目实施或软件售后服务工作经验，至少熟悉一种编程语言； 3、熟练掌握Oracle、达梦、人大金仓等国产数据库的调试、维护备份及SQL语言应用； 4、熟悉windows，Linux，银河麒麟、统信UOS等操作系统及软件安装，熟悉常用Linux命令操作； 5、有政府部门政务系统软件工程实施工作经验者优先； 6、能吃苦耐劳，有较强的责任心，良好的客户服务意识及团队合作精神，较强的学习及应变能力。

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一、岗位职责 1、找好各款样衣、样板，按照样板点位配好所锁衣服线，按扣子大小调好机器的程序 2、分清衣服的码数，对好样衣、样板按照工艺单的位置锁好首件操作封样，经组长确认后可进行大货生产 3、做好工作场地7S的整理工作，工装夹具摆放整齐；将生产衣服与待生产衣服分开放置 二、任职资格 1.年龄要求：40周岁及以下； 2.学历要求：高中及以上学历； 3.岗位所需能力描述：1年以上服装岗位工作经验，较强的动手操作能力。 工作时间：8:30-18:00长白班，月休4-6天

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