焦作市解放区招桥梁、行车工

招聘长期行车机械工（登高证、焊工证）2名，电工（登高证、电工证）1名，会变频、电控柜布线，持证上岗，管吃管住，不会干勿扰谢谢！

焦作市山阳区招油漆工、铁艺油漆、其他油漆、行车翻架操作工（遥控器），白夜班倒班，工资月结，交保险，社保，有工作经验者优先。

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招钳工，车工，普通操作工，月薪资。5000起面议

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岗位职责： 1、操作普车车床机械设备，根据图纸，工艺流程进行 零件加工； 2、对机械设备进行调整、检修和维护保养，确保其正 常运转； 3、配合相关部门完成生产任务，保证生产进度； 工作时间： 冬季：8:00-12:00,1:30-5:30； 夏季：8:00-12:00,2:00-6:00 每周周日休息，入职之后缴纳社保，中午管餐，厂区 可住;

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专职招聘薪资：8000-10000（试菜）炒菜（以农家菜养生菜系为主）工作地点:焦作博爱联系人：杨先生

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招聘电石行车工。要求年龄在40岁以下，男女不限，需持有行车证，具备高中（中专）及以上学历。招聘人数为3人。报名截止时间为6月8日下午7点。

主要工作：二保焊/行车工年龄18--52周岁【公司要求】初中及以上学历,要求身体健康无疾病【工作时间】白班：8：00-17：30中途休息1-1.5小时夜班：18：00-3：00中途休息1-1.5小时夜班早早干完可早早下班每周固定休息一天【薪资待遇】8k到12k,一般360到400左右【食宿条件】厂区附近有偿宿舍，步行10分钟到公司，免费提供工作餐电话

看机台11小时/天，白班休息45分钟，下午半小时白班210夜班260，，最少做满3个月用航吊挂到机台上，加工时间长，上好产品基本上没事情20-40岁

【岗位名称】天车工【招聘人数】2人【所属部门】金工分厂【薪资待遇】6000-9000元/月五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.在工段长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。2.严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。3.根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。4.作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业。5.完成分厂布置的其他任务。【岗位要求】1.具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.持有特种工种操作证5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。

浑源抽水蓄能电站 招聘 行车司机一位(Q2门式 桥式) 必须有相关工作经验 非诚勿扰 李女士:

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工操作，按图纸和技术要求完成零部件成型工作 2.熟练使用数控折弯机（如AMADA、通快等品牌），进行设备调试与日常维护 3.配合工艺人员优化折弯工艺流程，确保产品精度和生产效率达标 4.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理，及时报告设备异常情况 5.完成上级交办的其他生产任务，配合团队达成生产目标 任职要求： 1.持有相关机械操作资格证书，具备基础识图能力，能看懂简单加工图纸 2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺参数设置，能独立完成常规件加工 3.工作认真负责，动手能力强，适应倒班和车间工作环境 4.具备基本质量意识，能使用卷尺、卡尺等常规检测工具进行自检 5.有制造业工作经验者优先，可接受适当岗前培训，学历不限

华隆电气招聘：1.车工1人：会熟练使用普车，会钳工打孔回丝，有2-3年经验优先，不要学徒工，急招，5000-8000.2.配电柜组装工2人：要求年龄30-45岁，有工作经验优先学徒工也可，3500-7000.3.配电柜二次线接线工3名：熟练二次回路接线，要求有经验(男女均可)，工资计件多劳多得，3500-7000.4.氩弧焊工1名：要求二保焊工也得熟练，工资计件5000-9000不等多劳多得工资每月15号发放工资不拖欠。联系电话：5.普工或杂工1名：身体壮实要求年龄45-55岁，替补车间各岗位空缺和车间杂活和打扫卫生，天工资120元/天。地址：温县工业区纬三路东段北侧（手机直接导航）华隆电气

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金港电力科技（焦作）有限公司招聘:数控折弯工3名（熟手），男女不限，看懂图纸，50周岁以下工资6000-9000。成套一次、二次装配5名，，50周岁以下，看懂电路图纸工资5000-8000。钣金技术员2人，男女不限，45周岁以下，单休制工资面议。焊工2名，有焊工证，会氩弧焊，看懂图纸，45周岁以下工资6000-8000。普工10名，男女不限，45周岁以下工资3000-6000。以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班。联系电话：

鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势：根据集团战略及产品开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划：每月结合皮革材质特性，围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略，制定完整方案。 开发与落地：主导产品开发全过程，协调各部门解决关键问题，严格把控项目进度与质量标准，结合评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。 经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经验，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新方法与市场研究技能。 能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研流程；具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力，出色的项目管理与执行能力，能适应高强度工作节奏。

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友谊塑料设备车床加工在河南焦作急招车工、钳工和焊工，待遇面谈。

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