招美甲师，美甲学徒，不会可以学，稳定肯学，联系电话

责任心强找老师傅

接受无美容师经验连锁店可兼职! 任职要求:招聘美容师，新店开业，专业老师免费教学，3～7天学会上岗就能赚钱，20~40元一个部位，操作时间为30～50分钟，有提成。上班时间自由， 工资可日结月结，7000到12000上不封顶。

高级美甲师 年入百万美甲店现升级扩店招人 待遇:保底5-7千有提成有底薪有房补或成为合伙人模式 1.工作内容 服务好顾客给客户做好美甲美睫。主动热情情商高让客户满意，责任心强，有耐心，随时保持个人区域卫生 2.要求 美甲美睫工作一年以上老手会手绘擅长复杂款有日式美甲店经验为佳。小红书还原佳会多种款式。 如果不会，新手态度好想赚钱有赚钱欲望也可以培养。 3.待遇 保底5000-7000(底薪加提成模式)也可以晋升店长或股东 薪资无上限目前在职美甲师均收入1W+2W+ 4.福利:宝子们额外全勤奖，好评奖励，带薪年假 年底分红和每月团建奶茶零食随便吃 老板大气不事不鸡血不常在店主打一个松弛感，氛围好 希望可以找到一起想进步搞钱的老师不画饼，只想做实事 上班时间:早班10.30-8.30，晚班12.00-10.00加班有加班工资 不是日式店不是自助店，传统店二者之间吧客单价都有，充卡有提成，新美业，新流量，不缺客源

新的一年，拒绝平庸！只要你敢来，我们就敢给机会。技术大牛一对一帮扶，学徒也能逆袭成经理，在这个马年，让我们一起一马当先，业绩长虹！

为顾客提供专业护理服务，面部，身体，不会可学

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招聘美甲美睫师3-5人，薪资8000-10000元/月，工资对半拿提成，多劳多得。 要求： 1、性格温和，技术过关 2、有一年经验者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己

招聘养生馆手工，年龄25-55周岁，30元一个部位，时间自由，简单易学，工资日结，挣钱板块灵活，工资不低于5000-10000

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，注重细节与个性化设计，持续提升客户满意度与复购率 2.规范执行消毒与卫生管理流程，保持操作台、工具及公共区域整洁安全，严守美容服务卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供合理建议与护理方案，建立长期信任关系 4.积极参与店内技术分享、短视频平台（抖音/小红书）内容策划及基础运营，助力品牌传播 5.配合团队完成日常运营支持工作，营造轻松活力、互助成长的门店氛围 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与动手能力，有美甲工作经验者优先 2. 服务意识强，亲和力佳，善于沟通，能以热情乐观的状态投入工作 3. 学习意愿强烈，愿意接受银级→金级→钻级技术进阶及管理能力培养 4.责任心强，注重职业形象与服务细节，认同“干净、专业、有温度”的服务理念 5.学历不限，无经验可培训上岗，欢迎踏实上进的美业新人加入

招花样机；机修学徒两名

明天熟练喷胶一个在石粘电话

浙江台州玉环要一个电焊工。

台州市椒江区招工地小工/杂工

台州椒江招机修中工大工段

1辅助灰指甲顾客快速康护 2指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品

薪资日结200~400不等

梵美泉三省火热招聘中 现招聘成手 : 美容师5名 美辅师2名 保健师5名 售前美容师:6名 售前导购:1名 在2026年这个特殊时期，你想飞得更高✈ 、更远、✈ 更稳、✈ 梵美泉就是让你飞翔的翅膀 只要你有梦想 ，想发展， 想要展示自己的优秀 ，梵美泉就给你提供机会、、提供成批好顾客。 期待优秀的你到来 联系电话: 联系 人：郭先生

任职要求： 热爱养生行业，服务意识强，具备良好的沟通能力 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 有相关工作经验者优先，接受应届毕业生培养 形象气质佳，亲和力强，能为客户提供优质服

长年聘请调理店专职业务员多名。

要求会剪头发会设计，洗护助理也要

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涌上汇足道

请问招聘嘛招聘服务美容养生服务员

业绩50%提成 前三月可有保底工资 具体有兴趣可详谈

招聘修脚师一位，45岁以内电话

【岗位名称】 美容师/高级美容师/ 1. 核心服务：为顾客提供专业美容服务，包括但不限于面部护理（清洁、补水、抗衰等确保服务流程规范、操作熟练

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先 5. 学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

性格开朗乐观活泼…足浴技师（生手可教）

招聘：店长 薪资：10000-20000元 <p>核心任职要求</p><p>1. **经验与背景**：3年以上美业管理经验，其中至少1年**双美机构（医疗美容+生活美容）店长/店务主管**经验，熟悉双美合规运营流程（如医疗资质备案、客诉处理边界）。</p><p>2. **业务能力**：精通皮肤管理、轻医美项目（如光电、微针）的销售逻辑与服务流程，能制定门店业绩目标并拆解执行，过往负责门店年度业绩达标率不低于90%优先。</p><p>3. **团队管理**：具备美容师、咨询顾问团队的招聘、培训与考核能力，能搭建清晰的晋升体系（如美容师→技术主管），过往团队人员留存率不低于80%。</p><p>4. **合规与风险意识**：严格把控医疗安全红线（如操作规范、产品资质），能妥善处理客诉（尤其是医疗类纠纷），确保门店符合卫健委、市场监管等部门的运营要求。</p><p>5. **综合素养**：具备较强的沟通协调能力（对接总部、医疗团队、顾客），有成本管控意识（如耗材损耗、人力成本），对美业趋势（如新品项、新仪器）敏感。</p><p><br></p><p><br></p>