小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

长白班日结不体检 男女不限 25/40 岁生产太阳能简单轻松， 不穿不看12小时长白班 个别岗位两班倒夜班补贴25/天，包两餐。 综合工资：5000-6000

江阴南闸优质长白班岗位大量招人 无需体检，吃饭厂区全包 【招聘条件】 50岁以内，男女不限，无夜班 【工价标准】 普工26/h ｜ 普工24/h 【工时情况】 每日工作9-11小时，加班多，收入可观 【提醒】 ，，出勤天数不减免 温馨提示：岗位涉及岩棉，皮肤敏感、易过敏人员勿来 离职需提前15天提交申请，工厂活长期稳定，欢迎咨询报名

按照车间生产流程及作业标准，辅助完成产品的打磨、打包、分拣、质检、上下料等基础流水线工作，严格把控每一道工序的操作规范，保证生产流程顺畅推进，确保每日产能达标。 年龄范围：18-50

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 根据生产计划及安排，按时完成生产任务； 2. 实施相关设备的日常点检工作，生产过程中发生异常时，停止作业并报告，等待指示； 3. 维持好本岗位的5S工作，确保生产环境安全、整洁； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力； 3. 能吃苦耐劳，适应八小时三班倒站立式作业； 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识； 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训.

宜兴，江阴找换工作的朋友们注意啦！！！ 多厂在招工机会多总有合适你的！ 入职当天即签订正规合同！ ①随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！福利多多！！！ ③班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，身体健康！

长白班！！！ 纯手工活，轻松好上手 长白班，不用倒班 空调车间，环境舒服 23-40岁，初中以上 能稳定长期做优先 月休1-2天 综合月薪 6000-9000元 免费中晚两餐 免费住宿（独立卫生间，水电均摊）

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长电科技股份有限公司是中国电子百强企业之一，国家重点高新技术企业和省园林化工厂。公司占地面积20万平方米，净化厂房15万平方米，现有员工8000多名。公司于2003年6月在上证A版成功上市。诚邀你的加入，共创辉煌明天！ 一、招聘条件:（底薪2660） 2、学历:初中中专、高中及相应学历的学业生,专业不限。 3,会最简单的26个英文字母和最简単的电脑操作：岗位（普工，品保，检验，FC，QA，WB，仓库和大专技术员）可以选择座岗，无尘服可以选择穿或者不穿 8点-8点，20:0到8:0012班倒， 五、薪资福利： 1、公司员工薪资状况如下： 综合工资在：6000到8000元/月以上，五险一金 薪资计算方式：基本工资+加班工资+补贴 2、公司每月10号发放薪资 3、公司设享有全勤奖 4、住外面的员工，享有公司免费厂车接送上下班（江阴各城镇街道均有，如：云亭镇、周庄镇、华士镇、峭岐镇）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘:市政工程招大工 4 人小工 3 人，要求服从管理大工技术过硬，小工勤快可以常年做的短工不要，大工年龄 58 岁以下，小工年龄在 55 岁以下，主要工作从事电力土建改造，道路浇筑，人行道花砖等工作，包吃包住每月发放生活费，宋

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

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主营铝合金汽车零部件（重力 / 低压铸造 + 机加工），主要供汽车涡轮增压器、发动机、底盘等零部件。 岗位有数控 浇筑 制芯 检验 清洗 【年龄要求】20-47岁 【职位详情】 包吃包住，12小时两班制; 首月300/天，在9000—11000左右。 提供住宿，有空调，有网络，有热水，有洗衣机 两餐工作餐免费; 有厂车 长期招聘，期待大家的加入！

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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公司简介 无锡斯普乐电线电缆有限公司成立于2008年6月24日，总部位于无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路801号，是一家以汽车电线为主导产品的专业生产公司。公司占地面积6000平方米，拥有5条先进汽车电线生产线，年生产能力达50万公里，先期引进了德国尼霍夫的16头拉丝机等国际先进设备。 公司注册资本500万元人民币，现拥有员工50余人（社保参保人数），是一家专注于电线电缆研发、生产和销售的技术型企业。公司持有电线电缆制造许可资质，主营产品涵盖汽车线束、工业控制电缆、建筑布线等领域，服务于汽车制造、工业自动化、新能源等多个行业。 企业注重技术创新与知识产权保护，已获得5项实用新型专利认证。公司隶属于北京斯普乐电线电缆有限公司体系（北京公司成立于2001年，年销售额超4亿元），依托集团优势，通过持续优化生产工艺与质量管控体系，建立了从原材料筛选到成品检测的全流程标准化管理。公司秉承“品质为本、诚信经营”的发展理念，已通过ISO/TS16949：2009质量体系认证，产品符合国家及国际相关标准，在长三角地区形成了稳定的区域影响力。 工厂坐落于风景秀丽的江苏省无锡市胡埭镇工业园区，地理位置优越，交通便利，长期为员工提供稳定的工作岗位和完善的福利保障。 ！！独家不要体检！！ 【无锡斯普乐电线电缆有限公司】生产汽车电缆 · 名额有限，先到先得 周结！周结！无需体检，名额有限，手慢无！ 生产：汽车里面电缆线，特别自由小厂，大部分都是自动化，主要做包装、看外观、检查设备，干活轻松！ 招聘岗位 日结！日结！日结！胡埭小厂｜ ！无需体检，入职满两个月后厂里安排体检，名额有限手慢无 生产国内头部车企汽车电缆线（小米、蔚来、比亚迪） 小厂管理宽松自由，招聘岗位：大部分自动化设备、包装、外观检查、设备巡检，干活轻松不累 ️特别提醒：车间无空调️，只有大型电风扇，怕热勿来，适合能吃苦耐劳工友！ （男女不限）年龄要求：18‑43周岁，需要力气大一点 基础要求：认识26个英文字母即可 薪资模式 日结模式：7天后日结， 白班210元/天｜夜班236元/天 补贴说明：夜班补贴14元/天 + 餐补12元/天（合计26元/天） 住宿安排：当天即可安排入住 工期要求：工期3个月 按同工同酬结算！

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从事生头工作，12小时两班倒 ， 20-35周岁 身高170+

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并全程跟进执行进度，确保计划落地；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出新产品开发方向建议，参与产品包装与规格的设计评估，确认方案并推进上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；能依据市场动向优化配方，设定合理的成本基准；根据目标客群偏好，调整产品口感与品质； 4、可调整产品保质期限，结合市场需求及食品添加剂特性，调试出符合市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立与实施； 6、开展供应商筛选与综合评估工作，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的价格谈判，争取有利采购条件，有效控制采购支出，提高公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织召开供应商相关的会议及培训活动； 10、严格执行新品上市操作流程，及时跟踪进展并动态优化，确保达成既定销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉国家食品安全法律法规； 2、具有5年以上食品行业从业经历，掌握烘焙类及代工资源渠道者优先； 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，责任心强