岗位职责: 1.负责组织和实施幼儿的日常教学工作，保障学前教育质量达标 2.与家长建立顺畅沟通机制，协同关注儿童成长进程与发展需求 3.积极参与园所开展的各类教育实践与活动，助力幼儿综合素质提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事共建和谐向上的工作氛围 2.热爱幼儿教育事业，富有责任感，善于运用创新且有效的教学方式 3.观察细致入微，心思缜密，能够敏锐察觉并妥善处理教学中的实际问题

岗位职责: 1. 负责在校区为小学及初中阶段学生开展体验课的教学工作 2. 采用互动性强的教学方式，提升学生对学习内容的兴趣与参与度 3. 参与校区招生工作，协助推动潜在生源到校参与课程体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生形成良好的课堂互动 2. 热爱教育事业，具备应变能力，可灵活处理教学过程中的各类情况 3. 能配合招生需求，通过电话邀约家长带领孩子参加体验课程

工作内容 1、承担幼儿日常教学任务，保障学前教育的优质实施 2、策划并执行多样化的教育游戏与活动，提升幼儿的学习积极性 3、与家长保持有效互动，协同关注幼儿的成长进程与发展需要 任职要求： 1、掌握科学的幼儿教育理念与实践方法，能灵活创新地组织教学活动 2、富有亲和力，善于与幼儿互动，营造安全、温馨的学习氛围 3、具备协作意识，能与团队成员共同促进教学品质与服务水准的提升

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备，确保活动安全、卫生、富有教育意义 4.配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度，保障幼儿在园期间的安全与身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的师德修养和亲和力，有耐心、责任心强 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立设计并实施教学活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力

有教师资格证的就行，包吃住工资面试

工作认真负责积极向上配合工作

爱岗敬业，有团队精神，上进心强，工作认真对待

工作地址：南昌青山湖区海上之光 2026届可全职实习+专业是幼师/早期教育的同学，可转正+可签三方（工作4个月）,不包住。 岗位职责： 1.负责幼儿半日活动的组织与管理，合理规划教学及游戏环节； 2.具备一定的教育实践经验，性格温和，富有爱心与责任心； 3.能够熟练进行英文绘本的朗读与讲解。 作息：周三至周日9:00-18:00，周一、周二休息

1、具备良好的思想品德，遵守法律法规，行为规范，具有较强的事业心与责任感，能积极配合工作安排。 2、对教育行业充满热情，富有爱心、耐心以及职业责任心。 3、持有幼儿教师资格证书并具备相关工作经验者优先考虑。 4、提供食宿，薪资待遇可面谈。 5、联系电话：***********

南昌市青云谱区招腻子/大白/墙漆

电焊工吗。有想出门来江西的电焊工吗，

招聘：主播 薪资：5000-12000 公司：中国电信股份有限公司上犹分公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：上犹电信黄埠营业部【招聘】门店经理1名 要求: 1、年龄22-45，文程化‬度高中以上 2、性开格‬朗，有良的好‬沟通能力。 3、工资待遇，3000---6000以上。 住黄埠本地、 待遇：工资+提成+话费补贴 联系号码: 工作地址：地址：江西省赣州市上犹县新上犹路69号

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖 工作时间:面议

招聘：彩宝销售顾问 薪资：6000-10000元 熟悉彩宝，工作认真，口才佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，服务态度好，有彩宝和珠宝销售工作经验的优先

双休小天才幼儿园招聘：主班 副班幼儿教师 要求：持有教师资格证(有五险) 有一定的工作经验，能在幼教行业持续的工作，有责任心，执行力强 年龄35岁以下 保育员一名 年龄40岁以下 可提供工作餐，双休，节假日休息 ☎电话：

招聘 幼儿园招保育老师3名,身体健康，有耐心，爱心，干净利落，双休 法休 工作时间：早7.25到晚4:40分 地址：高新区嘉泰星河附近。 地址：铁东区康宁街附近 电话:地址

急找：45岁以下，活泼，开朗，有耐心，幼儿园生活老师（保育员）跟老师一起照顾孩子，上班时间：8点到下午6点，包吃中餐，可住不住，双休，法定全部休息，买社保工资2300元，2800元，地址在国兴，要做的联系林姐

幼儿园因园所发展现招聘 主班、配班、保育教师各2名 要求: 有幼教经验及资格证书 有爱心、耐心、责任心 期待有幼教梦想的您加入 咨询电话☎

朱小姐 均安新城托儿所招聘： 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 星期天休息，工资面议，。 有意者请联系钟老师

周一到周五监督孩子学习，负责检查孩子作业，讲解错题！

岗位职责：承担高中数学课程的授课及相关的教学工作，适合对教育事业有热情、具备良好沟通技巧的人员。 职位要求：本科及以上学历，数学或相关专业背景，有教学经验者优先考虑。 工作时间：依据业务需要灵活调配。 待遇：4000-8000

数学教师 数学与应用数学、数学教育相关专业本科及以上学历，具备高中或中职以上教师资格证。 薪资福利:聘用人员工资待遇按学校《自聘教师工资标准》执行，实行基本工资加绩效的薪酬结构。基本工资由瑞金市财政每月按时拨付，绩效由学校发放，并办理社保。另外，聘用人员可享受工作日早、中、晚三餐免费、学校免费住宿的待遇。工作满一年可申请教师公租房，寒暑假工资照常发放。外地教师每年可享受一次。此外，聘用人员可享受外出培训、考察学习的机会。 招工人数:12名 报名时间：即日起至招满为止。报名方式：扫描二维码在线填写《瑞金中等专业学校教师招聘报名表》，报名材料以压缩包形式发送至我校将对报名人员进行线上资格初审，初审合格者电话通知面试。面试时应聘人员需提交相关材料原件及复印件，进行现场资格审查。考核采用试讲（无生模拟课堂）和面试相结合的方式。试讲考核实际教学能力，面试考核岗位专业知识。面试总成绩低于60分者视为不合格，试讲和面试在同一天内完成，具体时间另行通知。考核合格人员将由我校通知签订聘用合同。试用期内，若出现严重违纪违规、证件虚假、患有严重疾病（含各类）或试用期考核不合格等情况，我校将解除聘用协议。 工作地址:江西瑞金市人才公园西南侧，紧邻瑞金干部学院

1、带学生体验测评、分析体验数据； 2、规划个性化训练方案： 3、现场督学，在线督学； 4、家校沟通。

岗位名称：驻庙人员；义工；弟子（考核期）。 岗位要求：1. 年龄在18-60周岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录；2. 需长期住观，负责日常寺庙事务，包括上香、值殿、打扫、做饭、跟随道长修行学习等；弟子考核期为6个月；3. 需取得父母或其他重要直系亲属同意，有厨师经验及擅长民族乐器、书法、摄影、自媒体运营者优先。 薪资待遇：长期驻庙人员每月补贴500-1300元。

岗位名称：游乐车兼职； 岗位要求：1. 性格开朗，亲和力强，工作认真负责，具有良好的沟通能力；2. 能接受户外工作环境，稳定性强，不接受短期兼职；3. 持有C1驾照，有销售或促销经验者优先； 薪资待遇：薪资按小时计算，15元/小时，表现优异者可获额外提成。

地铁直达，明天早中班还可以安排，工作轻松空调零食打酱油的活。

负责一对一辅导教学工作 全职底薪加课时费，数学物理科目年薪15W以上 其他学科年薪10W至15W 每周休息一天半，享受五险一金，发放年终奖金

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松鼠AI为全国连锁教育品牌，本校区采用人工智能课程与学习管理相结合的模式，服务对象为小学、初中及高中阶段学生。学生的学习过程主要依托松鼠AI智能系统完成，教师则负责课堂秩序维护，帮助学生纠正不良学习习惯，分析系统生成的学习数据，及时发现学习中的问题并进行引导与干预。同时，教师需与学生及家长保持有效沟通，制定个性化学习计划，梳理错题内容，全程监督学习进度与成效，保障学习质量。

爱岗敬业，有团队精神，上进心强，工作认真对待