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行车操作工6500-9000一、岗位职责1.负责钢材的装卸、盘点工作；2.操作地式行车进行收发货。二、岗位要求1.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强。2.年龄40岁以下，，不恐高。三、薪酬福利1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等；2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部；3.作息时间：月休四天。工作地址：常州市武进区疏港路东升村常州东港内智恒达投资集团有限公司

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行车工 有行车经验及证书。三班倒，8小时 薪资福利:4500 - 5500元/月，五险一金、学历补贴、职称补贴、工龄奖等 招工人数:2名 工作地址:下蜀高新技术产业园

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品完整无损 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成出入库协同任务 4. 保持作业区域整洁有序，落实安全操作要求 5.遵守用工单位规章制度，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，具备基本识字与沟通能力 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受排班及临时加班

招聘服装卖场品类主管，薪资为4000~6000元/月。岗位职责包括：对分配区域内应知应会的内容（含货品陈列要求、团队协作、日常工作行为管理需知）进行管理；熟悉货品方法与标准，能带领全员按公司打扣效率完成每日打扣量；熟悉货品外调的打包标准及验收货品流程，及时确认与反馈到货信息；熟悉分货标准和实操，及时安排分货员对到货商品进行拆解与分拣，方便其他员工第一时间进行打扣；督导下属共同做好区域内环境基本卫生，维护区域环境整洁；负责员工技能培训、新人引导及员工关怀；向直接上级汇报当天区域工作情况及次日工作安排。任职要求包括：具备一定的管理能力，能够带领团队完成工作任务；熟悉货品打扣方法和标准，具备实际操作经验；了解货品外调的打包标准和验收流程；具备良好的组织和协调能力，能够合理安排分货员的工作；注重环境卫生，具备一定的监督和管理能力；具备培训新人及员工关怀的能力；能够及时向上级汇报工作情况。

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招聘行车工。岗位职责包括操作行车吊运钢材原料、成品，进行日常设备点检，并严格遵守吊装安全规范。应聘者需持有有效行车操作证，安全意识强，能适应倒班。有工厂行车实操经验者优先。薪资福利为5000至5500元。工作地址位于宜良北古城工业园区。

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