日薪231元/天左右，包吃包住（工期2月14日可能会提前）人走账清！ 工作内容:小件分拣打包零食 上班时间:早8：00-20：00，下午13点~凌晨1点 薪资待遇:21元/小时（231元/天左右） 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

工期到元宵节，3天以后每天结 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，18一小时，225一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，20一小时，210一天 按照往年价格过年在24-25一小时，300左右一天

  东屏招临时工，，7：00～18：00，包工作餐，挑选不良品，分拣，包装。折盒子。工人年龄55以下，日结170，能干到2月9号的按187/天日结，发身份证照片和手机号码，。

圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。 装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得 操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得 有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！ 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

菜鸟驿站入库管理

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

招明天禄口附近打包70人 时间：9:00-22:00点 工资：180 ，，中午休息1个小时左右，加班20/h，提前下班折算工时。 备注：（能干到2月15日的优先安排）做一天也可以。 地址：南京市江宁区禄口跨境电子产业园B1-12仓库

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南京市江宁区上坊招贴砖工人，96户公租房装修，每户磁砖面积约60平方米。 贴砖部位:厨房和卫生间的墙面地面，阳台和过道的地面。 磁砖规格:墙砖30*60公分:卫生间30*30公分地砖，厨房间和阳台及过道60*60公分地砖。 水电和贴砖材料公司运到位。 所有工具工人自带。 公司不提供食宿，食宿工人自理！ 不论墙砖和地砖每贴1平方工钱30元(挡水条过门石阳台踢脚线均按面积计算工资，每贴200平方付90%的工钱，，竣工验收后付清。 工期较紧，室内温度底于零下就不能干活，如果年底贴不完，明年正月初八就要来干活！ 材料水电已全部到位，随时可进场贴 需要做过公装手艺好的师傅。 有意向加我微信: 加微信时请注明贴砖师傅。

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日结，253元每天，管吃住， 不体检， 过年奖励大约2480元。 浦口汽配厂， 机器辅助工 管吃住 白班242元每天，夜班253元每天 ..亚..三..天.后，日.结 白班22/小时，夜班23/小时 18—50岁 机器辅助工，工作简单 【工作地址】:南京浦口高新开发区永泰路

急用钱可预支800-1000~留年奖励1900！ 包吃住，计时计件月薪7000-1w左右，多劳多得，上不封顶； 主要工作：分拣员，️仓内0-5度！ 1、主打以蔬菜水果为主，熟食等产品 2、主要负责将待分拣区的货物，根据系统中门店的需求进行分拣； 3、工作简单轻松，上手快，新手也可以。初期有人带领! 4、工作时间：09：00-22:00左右，每天10小时，出勤26天，做六休一。 要求：20-40岁，每月15号发上一月工资。

不留年再返岗，留年奖金最高3800！ 蔬果水果生鲜分拣小时工20-24元一小时，长白班，中晚班都可以安排。 综合薪资6000-8500左右，急用钱可预支500-1k，包吃包住，要求18-50岁，男女不限，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； 1.岗位任选：负责打包分拣上架蔬果水果等基础工作，简单易学，一看就会； 2.包吃包住，吃饭是免费拿饭卡任意选择两餐，可当天安排住宿。不在仓库吃补贴18元一天，房补100/月；过年放假，节假日有礼品。 3.当天安排住宿，每个月20号发薪，每周可预支工资！人走账请。

工作内容：打包+分拣+扫描 要求：过年不回家的人优先 时间：9:00—22:00适应加班（可以请假） 不包吃不包住、 12:00-13:00（吃饭+休息时间） 18:00—18:30（吃饭+休息时间） 周结、男女不限要求识字

【浦东机场海外仓储】叉车、仓储分拣 ⏰周一至周五下午13:00面试 ✅需体检，需提供犯罪纪律证明 ✅长白班➕翻班（偶尔翻班） ✅工作餐10元 ✅独栋别墅200元/月 ✅要求工人：18-50岁 分拣、叉车工（平叉，需持证） ❤员工薪资 分拣部门25元/小时 叉车27元/小时 上班时间：8:00-20:00 月工时286-341，做六休一加班自愿 ✅月薪7150-8525（分拣打包装卸） ✅月薪7722-9207（平叉）

招聘 夜班 司机多名 开面包车 分拣员多名 看单打称 有兴趣电话联系：

大量招聘，长白班40岁以内 长白班安装工1.5w/月，十到二十人一组，能接受出差。 18-40都可安排，安装一些包装好的木板和铁件，打杂 早八点半晚九点，记薪资11小时。 10号发工资，三餐免费有住宿。每周可预支1000生活费。

省南京市江宁区需要跟车拆纸箱收拾缠绕膜一人早六到晚六6000一个月三百块钱饭补电话

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

工作简单，做各种饮料纸杯， 看机台放料，就是后面打包装，工作简单，活轻松，包吃包住。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

小时工 25一小时 没钱可预支 男女不限 18到40岁

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

1、规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高配送效率； 2、负责原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效； 3、牵头物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推进数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化； 5、统筹现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效管理； 6、拓展新的第三方物流客户（如食品、快消行业企业）。

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