招聘保洁员各一名，年龄50-60之间能吃苦耐劳，服从领导安排，人勤快，早上6:30-4点，'中午管饭有意联系

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

每天2顿饭及清洁

贾汪学校招聘 1★招聘保洁主管一名，工资面议， 2★招聘保洁员数名，男女不限，年龄63岁以下，长白班8小时，工资1600， 3★绿化工，1800元 电话☎，

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

招聘：部门经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1．负责搭建和完善公司人员架构、业务体系，制定统计工作规范与流程，确保数据的完整性、准确性和及时性； 2．统筹业务数据的收集、整理与深度分析，运用专业统计方法与模型，输出高质量分析报告，为公司战略规划、运营决策提供有力数据支撑； 3．管理团队，制定工作计划，开展专业培训，推动团队能力建设； 4．加强与各部门的沟通协作，协调解决数据需求，促进数据资源的有效利用。 任职要求： 1．熟悉网销、电销有管理经验的优先。 2．本科以上学历。 3．具备较强的逻辑思维、数据分析和解决问题能力。 4．拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有动跨部门协作。 5．工作有效率，高效完成领导安排的工作 薪酬架构：4000底薪+提成 综合薪资：5000-8000元

徐州庙兴物业管理有限公司 行政文员: 要求:全日制大专以上学历，熟悉行政办公流程，能够独立起草、修订公司各项规章制度、管理办法、岗位职责等文件。 工资：3500+ 每周单休 保洁人员： 要求：60岁以后，身体健康，吃苦耐劳，每周单休。 联系人:黄女士 地 址:大庙镇凤瑞园小区邻里中心三楼

办公楼保洁，相貌端正，身体健康，无犯罪记录，每月2000元，上六休一。

有经验，认真。负责，有责任心，

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

招光缆通信工程和维护，熔接人员，管吃管住，工资待遇面谈，只招长期工短期工勿扰。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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徐州市云龙区招开槽/切割，今天晚上云龙万达找开槽一名

徐州市沛县招腻子/大白/墙漆

上海浦东张衡路928号招聘保洁50岁～57岁 早班保洁7:00~4:00做六休一薪资4000，活轻松好做， 中班2：30～9：00周日7：00～4：00 联系电话:

上海路太和科教楼(写字楼)，面向社会招聘保洁员一名，年龄(55岁)左右，有星期天节假日，联系电话

阜新众合物业管理有限公司 诚招 1、招聘保洁，要求身体健康，每月休息二天，工资面议。 2、招聘保安，60周岁以下，要求有保安证，身体健康，无不良嗜好，工资面议， 3、招聘维修工，每月休息二天，有电工证的优先录用，身体健康，工资面议，地址，书香水岸小区，具体详情打咨询电话:

爱琴海美食城招人: 店员收银员 10人 年龄要求：18—30岁，薪资：3000—4500元 保洁员 6人 年龄要求在50岁以内，薪资：2800—3500元 上班时间：9：30—10：00，10：00—9：30 联系人：人事部 电话：

江北丽水花都小区招聘保洁，工资每月1800元，一周一天公休，联系电话：

有爱心，主要照顾宝宝，就近安排工作

烧烤师傅，副烤，抓串，传菜等男女不限，有经验优先！

外卖店铺制作打包，店铺清洁，年龄不超过50岁，识字，动作麻利，有餐饮打包经营者优先，招2个半天班，白天9点到下午4点，晚餐4点到晚12点，工资按小时计算，面议

工资面议 早上4点到10点

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量稳定 3.协助打荷工作，包括餐具摆放、酱汁准备、菜品装饰及传菜协调 4.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 5. 配合厨师长完成日常盘点、物料申领及设备基础维护 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.遵守厨房操作纪律，服从工作安排，适应快节奏工作环境 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

配菜，洗菜，切菜，会炒菜

工作地址:铜山汉王 工作类型：钟点工 工作内容：照顾半自理老爷子170斤，需要肢体训练，推出去遛遛弯，每天上午服务2小时，护理员 年龄要求：58岁以下 工资：1800/月单休 联系电话：郭老师

工作内容:工作2班倒，早班早5点半到中午1点半，晚班早8点半到晚6点半，月休两天，需要工作认真负责能吃苦的，有团队合作意识的，工作3年以上的优先，需要长期合作的，如果不能长期做的请勿打扰！！

紫薇公馆住家育儿嫂，宝宝两个月。月休两天工资9000，只负责宝宝的一切，搂夜。要求五十以内早教辅食好的姊妹，先面试清明节后上班。 大龙湖附近下午钟点工1-6点，打扫卫生收拾家务做顿两口子晚饭。做六休一法定假日都有工资2800，要求五十以内做饭好吃，人品好干净利索的姊妹请联系席老师：

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