刚装修完需要2名保洁

徐州市泉山区招工地清洁/开荒

装潢材料电梯入户，步梯房抗楼，打扫卫生，垃圾清理，物流装卸车，临时工等，计件工资，多劳多得，日均200元到500元，工资三天一结，非中介，带身份证登记，就可以，直接干活赚钱，有集体宿舍，工作地点在徐州， 非诚勿扰

睢宁李集镇桃李路姚庄附近的招泥瓦工小工/杂工

徐州市铜山区招工地清洁/开荒

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江苏徐州招人 10 名工地打扫卫生，55 岁以下，男女都要， 工作时间 7.30-5.30，休息一个半小时， 包住，工期 7 个月左右，工200，工人180，电话 招满为止，工地在河北雄安新区

徐州市环球港附近工厂招工地清洁

有没有家庭开荒保洁的。

装配焊工，2 工作地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 工资6000-10000。 单道焊，持焊工证装配车间焊工要求不高 40岁以下

自动焊，2 工作地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 首月保底350/天，次月保底370/天，综合8000-13000。 有自动焊操作经验，会气保焊 42岁以下

调试，5 工作地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 首月保底300/天，次月保底320/天，综合工资7000-10000。 必须有工程机械车调试工作经验 35岁以下，或者有相关技能证书的

焊工，6 工作地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 首月保底350/天，次月保底370/天，前两个折合10000左右！（发薪日需在职），计件工资高于保底则按计件，保底就高原则。后期综合薪资8000-13000。 单道焊 45岁以下，持证

消防老厂九点 每周一至周五安排面试 焊工20人，要证，要求45岁以下，会单道焊，拉圆，综合薪资 8000~13000 消防装配安排 消防老厂九点 消防新厂区下午2点面试 每周一至周五都可以安排 装配工20人，40以内，有机械厂相关工作经验，能接受加班，有机械类相关技能证件(维修/钳工/电工)其中一个就行 6000-8000/月 备注： 装配需提前报名，传电子版简历。简历审核通过通知面试，面试时持身份证+技能证。 焊工面试（不要穿拖鞋和短裤）面试穿工服，劳保鞋，带口罩 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险，意外险，标准工作餐、节假日福利。

星期二要两个人做开荒保洁，一个人240元8个小时，提前做好也可以提前下班的。好吧，就在小木桥路。联系我

909 4.明天8点 北京市海淀区西二旗铭科苑2号楼 3小时深度不擦窗 到手100+5/好评截图 5.明天8点 北京市通州区邓家窑西路17号院万科东庐22号 70平初开荒带吸尘器 到手315+10/好评截图 6.明天下午2点 北京丰台区大红门街道石榴庄南里1号院顶秀欣园西苑1号楼 97平大扫除带吸尘器 两人到手485+10/好评截图 7.明天9点 北京西城区德胜街道新街口外大街6号院 4小时深度不擦窗 到手130+5/好评截图

1-----70平米开荒 明天9点 到手价 350 深圳市福田区核电花园东园-15栋**** 2-----日常保洁3小时x1 预约时间： 到手价 90 深圳市南山区松坪村3期西区-5****。

好单 明天8-9点，罗湖布心京基天郡府，需要一名专业开荒保洁阿姨，处理开荒保洁后的细节，到手200，大概3-4的工作量。提前做完也是给200。自带工具清洁剂，报名热线班老板

明天9：00碑林区建东街乐居场小区需要两名专门保洁，80平老小区开荒保洁，一小时35元，4小时起步，工具齐全，做事认真麻利者连系

徐州市鼓楼区招打孔、家电维修、家电安装、管道疏通/测漏、管道安装/维修

铜山大彭镇短期工10天左右结束结束结清工资。8小时。工人。 打磨工150元/天，工作8小时，缺5人，先到先得 8小时＋工作餐 8:30-17:00 中间休息半小时吃饭 结束2-3天，结清工资。要求干到工期（未干到工期按照130/天） 防止鸽子 联系电话☎

徐州金山桥附近长期招聘焊工打磨工多名，按计件方式工作。

徐州市区 家装贴砖招学徒一名 30岁以下 干净利索 包教包会

徐州市睢宁县招工地打磨工、油漆工

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

大工一人，小工一人。小工要干过的，装喷淋和消防箱

江苏徐州金龙湖工地需要两名小工，有意者联系，能力强的留下长期合作，没有诚心的勿扰，联系电话

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