兼职，指导顾客完成手工制作。 工作时间以周末、法定节假日及寒暑假为主。 每日11:30至19:30。 店铺客流稳定，业绩良好，期待您加入我们，共同开展长期稳定的兼职合作。

任职要求： 1、热爱儿童，富有亲和力，具备耐心与责任心； 2、遵守职业规范，形象良好，品行端正； 3、学前教育或相关专业毕业； 4、具有两年以上早教领域工作经验； 5、具备蒙氏教育及感觉统合教学经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责每周课程的策划与授课实施； 2、观察并引导幼儿参与活动，给予适时支持； 3、完成岗位相关的其他日常事务。 上班时间： 周三至周日 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周一、周二休息 工作地址：云龙区绿地世纪城二期

兼职岗位，负责指导顾客完成手工制作。 工作时间以周末、法定节假日及寒暑假为主。 每日工作时段为上午11:30至下午19:30。 店铺客源稳定，经营业绩良好，期待您加入并参与长期稳定的兼职工作。

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 初中数理化有证老师，【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构，现招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职老师。通过高质量的教学服务，辅导毕业班学生，使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课：毕业班班课教学，个性化一对一教学； 2、陪读服务：检查所带学生日常作业，回答学生对作业的提问，收集并检查学生错题； 3、日常反馈：每周整理学生的教学总结和经典错题，与学生家长交流沟通一次； 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有2年及以上带初三毕业班经验，学科功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材，了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金，； 2、高薪（无责底薪5000～7000元）加课时费、续费奖、工龄补贴、年终奖，月均薪资10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

岗位职责: 1. 采用一对一或小班形式开展个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习效果，动态调整辅导方案； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点，有授课或学业辅导实践经验； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，具备良好师德，善于与学生互动沟通； 5. 拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

急招985院校毕业生，负责辅导孩子语文、数学、英语三科课程，长期招聘。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

晚托，能有责任心，晚上3个小时

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构，南京23家（持续拓展中），鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.具备亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研，定期参与公立学校教学交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区，根据居住地就近安排

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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电焊工 工作地址:徐州恒兴金桥机械科技有限公司（恒兴机械） 8000-13000元/月

电焊工 工作地址:徐州鼎尔瑞机械有限公司 10000-15000元/月

曹家台童蒙幼儿园 春季扩班需要，招聘优秀幼师两名，厨房厨师一名 需具备：热爱教育事业，喜欢小孩，有爱心，薪资待遇好，有工作经验者优先。 联系电话☎ 王老师：

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未填写则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（若未填写经验则默认不限） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

招聘：[济南]济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 企业简介： 济南市天桥区乐博幼儿园是省二类民办普惠幼儿园，目前在济南共有三所机构（幼儿园和托育），分别位于天桥区和槐荫区，手续、证件齐全，各项设施设备完善，制度明确，流程清晰。主要致力于1-3岁托育和3-6岁学龄前儿童教育服务，为老师搭建优质平台，让老师充分发挥自己的特长和能量。 招聘岗位：幼师（含2个实习岗） 招聘优待：转正后2k-5k，提供五险一金、培训、晋升等福利，享受双休和法定节假日 招聘要求： 1.专科及以上学历，学前教育专业或早期教育专业； 2.身高160以上，普通话标准； 3.有特长、持有幼师资格证者优先。 招聘联系人：人力资源赵老师招聘联系方式：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2. 大专学前教育以上学历，持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理

户部山酒店找兼职一名，初二到初六，一天2餐，联系电话

徐州市区及县区10家分校可就近分配！ 接受2025届应届生和无经验者！！ 急招中学语文教师！ 岗位职责： 1. 面向中学生开展专业、高质量的语文课程教学； 2. 持续跟进学生作业完成与掌握情况； 3. 与学生及家长建立良好、稳定的沟通协作关系； 4. 文职类岗位，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，汉语言文学或相关专业优先； 2. 热爱教育事业，具备教学热情与学生关怀意识； 3. 能独立完成备课任务，表达清晰流畅，课堂富有条理与互动性； 4. 具备较强的责任心与执行能力； 5. 有代课经历者优先录用（无经验者亦可申请）； 6. 持有教师资格证者优先（应届毕业生可不作要求）； 岗位福利： 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴 2. 非寒暑假期间上午无需到岗 3. 非本地人员可提供住宿安排 4. 教师岗位不涉及招生任务，无销售考核 5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长 （每年3月与9月各有一次晋升评审机会）

岗位职责： 1. 负责课程准备、教学实施及教学研究工作。 2. 监督并辅导学生周中作业，完成作业批阅与讲评。 3. 专注提升学生学业成绩与学习能力。 4. 组织学生阶段性测评，独立命制考试试卷。 5. 定期向家长沟通反馈学生课堂表现与学习进展。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历。 2. 持有对应学科教师资格证或具备相关教学经验。 3. 能够全职投入教学工作。 岗位福利： 1. 无责任底薪+课时费+绩效奖金+岗位津贴。 2. 非本地户籍人员可提供住宿支持。 3. 教师岗位不参与招生，无销售考核任务。 4. 每年两次晋升通道，薪资随职级提升。

岗位职责: 1. 负责小初高阶段学生英语科目的教学工作。 2. 运用互动式教学方式提升学生的学习积极性。 3. 结合学生实际情况设计个性化辅导方案。 4. 参与学科教研工作，持续优化教学内容与教案质量。 5. 主动学习提升专业能力与教学水平。 6. 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2) 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学； 4) 有责任心、抗压能力强，执行高效 福利待遇： 1）底薪+课时费+奖金 2）依据个人能力确定岗位与薪酬 3）每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4）每年组织一次带薪旅游活动 5）依法缴纳五险 6）提供系统化培训支持：涵盖新员工入职培训、教师在岗进阶培训、管理能力提升培训 7）可提供住宿安排 晋升通道：学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-教学校长 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

英语老师

兼职勿扰！！！ 【接受小白！无需教资！不涉及授课！】 大专及以上学历，专业不限，多校区就近安排！ 欢迎应届生及无经验者加入，入职前提供系统培训！ 岗位职责： 1. 主要负责学生日常管理与服务工作，保障学生在校期间的安全； 2. 定期向家长汇报学习进展，协调并组织家长会等相关沟通活动； 3. 不承担教学任务，主要配合完成续费推荐、陪读跟进、课程安排及考勤记录； 4. 跟进学生学习进度，监督其课堂表现与行为规范； 5. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，协助保障教学流程有序开展 任职要求： 1. 具备基础的沟通与组织能力，可全职投入工作； 2. 能独立开展工作，责任心强，态度积极主动； 3. 具备良好的协作意识，能与教师团队及学生建立良好互动关系 岗位福利： 五险+无责任底薪+高额度提成+日常奖励机制 综合收入4000-7000，上不封顶（设有新人保护期） 晋升机制公开透明，每年享有两次晋升机会！ 工作环境舒适，支持灵活调休！ 根据住址分配对应校区，面试统一安排在总部云龙校区！

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

1、给学⽣上课认真负责 2、会备课 3、会结合考点出试卷 4、对学⽣有耐⼼教学 5、品行端正 6、退休高级教师优先 7、只要教的好⼀切待遇从优

特步儿童兼职年龄（25岁-35岁），有工作经验优先薪资福利:每天7-9小时，20元/小时招工人数:2名【更多岗位扫码查看】工作地址:徐州杉杉奥特莱斯广场

岗位职责: 1. 承担初中化学学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并实施教学方案 3. 参与相关教学活动，提高学生对化学的学习热情与理解能力 任职要求： 1. 具备系统的化学专业知识和授课能力 2. 能够调动学生积极性，掌握有效的课堂组织方法 3. 提供住宿，适应弹性化的工作安排