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快递分拣工 早六点半开始，半天的活，打一次卡 薪资福利:100元/天， 一直干到年后 工作地址:大庆市开发区

打酱油的不要，286一天下班发钱管吃住，宿舍当天安排，上班不需要任何费用

岗位职责： 1、客户接待与咨询：热情接待来访客户，接听业务电话，准确解答关于物流服务、价格、时效的咨询。 2、业务受理与操作：负责日常收发货物的受理、称重、制单，确保运单信息准确无误，并指导客户规范填写。 3、货物跟踪与异常处理：主动跟踪货物在途状态，及时处理货物异常情况，并向客户反馈处理进度与结果。 4、：按要求，做到账款清晰，并协助进行应收账款的提醒与催收工作。 5、客户关系维护：积极维护现有客户关系，收集客户意见与建议，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 1、学历与经验：高中或中专及以上学历，有物流或相关客户服务岗位经验者优先考虑。 2、技能要求：熟悉基本的电脑办公软件操作，具备良好的口头与书面沟通表达能力。 3、素质能力：具有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、个人品质：工作积极主动，耐心细致，品行端正，具备独立处理和解决基本问题的能力。

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岗位名称：冲齿操作工；贴胶打孔操作工；30K自动套头操作工；切断工；包装操作工；计划员；业务员；文员。 岗位要求：1.冲齿操作工、贴胶打孔操作工、30K自动套头操作工、切断工要求初中及以上学历，45周岁以下，吃苦耐劳，能接受加班，手脚灵活，无色弱、色盲等视力障碍。有拉链普行业相关经验优先考虑。2.包装操作工要求高中及以上学历，吃苦耐劳，能接手工受加班，手脚灵活，有拉链行业相关经验优先考虑。3.计划员要求大专及以上学历，沟通能力强，数据整合能力强，具有跨部门协调能力。4.业务员要求具备一定的服务意识，敢于挑战自己，有一定抗压能力。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，一般包括基本工资、加班工资、绩效奖金、社保等。此外，公司还提供包吃住等福利待遇。实际薪资和福利待遇以公司招聘时的具体公告为准。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

职责描述： 1、针对未来拟拓展的海外目标市场，开展物流环境前期调研工作，涵盖宏观经济政策、自由贸易协定，以及海关最新动态、行业趋势等微观信息； 2、负责目标国家海外中转仓的整体布局与规划； 3、主导亚太（欧洲）地区出口新项目在RFQ阶段的关务安排、进出口运输、境内外仓储方案设计及成本测算，并推动定点项目解决方案的执行落地； 4、负责亚太（欧洲）出口业务所涉第三方海外中转仓供应商的招标采购，设计仓储解决方案并组织实施，同时开展供应商日常管理，协助解决物流运营中的供应商绩效问题； 5、参与集团海外自建中转仓项目的投资可行性分析，制定仓储解决方案并承担项目管理工作，推进自建仓落地实施，协同优化物流运营效率； 6、为DDP条款下的物流需求提供专业建议，输出包含目的港处理、运输路径规划在内的全流程物流与关务解决方案； 7、搭建并持续更新海外中转仓费用基准表及国际运费基准表； 8、支持海外子公司全球性项目的物流方案策划，与美洲、欧洲、亚太等区域物流团队建立定期沟通机制，协同推进全球物流网络规划； 9、负责大客户物流需求的统筹管理与支持； 10、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、国际贸易、物流管理、工业工程、企业管理、英语等相关专业背景； 2、具备5年以上海外物流规划（含国际运输、仓储管理）、物流采购或海外物流运营管理相关工作经验； 3、具备出色的英语听说读写能力，能够适应频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和耐心。

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