招手工活（打包）（附近村工2名）（不能拿到家干）工作时间9个小时工资：120元（长期工）地点：梅花东口要求：35-45岁（工资一月一发长期有活）简单易学，一看就会手头利索就行

出入货20-35岁招工人数:1名

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急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

3天兼职，16岁起，1⃣8⃣远/时，1⃣9⃣0⃣元/天！长白班，坐着上班！只要15人招即停！短期兼职离职结清！ 免费包吃包住不挑人！入职安排宿舍，简单包装岗位 地址：横江美都 报名：高小姐

广东广州后滘南边街正在招聘一位专业的熨烫工人。

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找2个外国脸男女都可以，工作内容偶尔直播间卖货配合搭一下话，工作坐标广州，酬劳私聊，有意者+微，

招聘一名炒更工作人员，工作地点在广东广州。

一、岗位职责1. 依据集团战略方向及年度经营目标，牵头拟定营销中心年度、季度、月度经营方案，监督各部门执行进展，全面负责部门运营与销售指标达成，对整体经营成果承担直接责任； 2. 统筹营销中心日常经营管理与战略部署，主导组织架构优化、管理制度修订与流程完善，制定具体实施策略、工作安排及费用预算，确保管理效能与考核目标落地； 3. 主导营销管理体系的搭建与运行，推动各项规章制度、业务流程等管理文件在事业部的有效落地，协调各模块高效协作，保障机制顺畅执行； 4. 对重点客户项目实施系统化统筹管理，保持与核心客户的深度沟通，精准捕捉需求变化并迅速响应；主导专项业务拓展，建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户资源与项目机会； 5. 推动常规业务发展，带领团队完成公司下达的经营任务，拓展供应链服务类项目；配合新业务启动，推进商务谈判与内外部协调，保障新项目顺利落地运行； 6. 定期召集各部门复盘业绩完成情况，跟踪业务推进节奏与目标达成进度，针对偏差问题开展分析并落实整改措施，确保经营目标如期实现； 7. 带头践行企业核心价值观与行为准则，组织员工学习并贯彻公司文化理念；定期开展业务能力培训与绩效评估，依据制度实施激励与约束措施； 8. 协助高层制定企业发展战略规划，分解年度营收与利润目标，推动目标层层落实，确保新增客户数量实现55%以上的增长； 9. 定期向总裁层汇报战略推进情况、财务状况（含资金使用、盈亏表现）、组织人事调整及其他重要事项。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；具备8年以上第三方物流领域管理经验，接受过系统的物流专业培训； 2. 精通大型现代物流运作模式，掌握合同物流销售全流程；拥有项目管理实战经验，能够有效指导销售团队开展工作； 3. 具备卓越的领导力与现代管理思维，擅长人力资源调配与组织整合，面对突发问题能快速判断并妥善处置； 4. 具有较强的经营意识与成本控制能力，具备成熟的团队建设与管理实践经验； 5. 情商出色，善于上下协同；以结果为导向，具备战略思维、市场敏感度、出色的沟通能力和跨部门协作水平。

【薪资待遇】： 1. 底薪6000 2. 开发加盟提成15000-65000/家 3. 合作店回款提成25% 4. 合作店转介绍提成2%（2000~5200/家） 5. 合作店返单产品提成8%（1600-8000/次） 二、团队组建相关待遇 ① 伯乐奖500/人（每月发放） ② 伯乐终身成就奖3000-8000/家 ③ 团队管理奖3000-8000/家 ④ 团队合作店返单奖励3000-8000/家 上班时间9:30-18:30，月休7天，支持调休 综合月薪30000元以上 公司商务经理平均综合收入5万-10万，管理层优秀者可达10万以上 正式总监晋升标准： 1. 个人累计达成80万业绩 2. 直接聘用6名商务经理 正式总监待遇： 1. 补贴7000+30%提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2. 公司现有正式总监年薪50-100万起 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与临场应变能力 2. 具有一定抗压性，热爱销售岗位 3. 有电话销售、美业、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险等行业经验者优先录用

一、岗位职责： 1、承接并落实公司分配的销售目标，面向区域内的客户群体（包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责区域内新客户的开发及老客户的持续维护（客户类型同上），为客户提供优质服务与专业建议，塑造公司专业化的品牌口碑，独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售任务，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在的业绩提升机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传递产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈提供有效信息支持公司决策，提出切实可行的优化建议，推动产品服务迭代升级，并以高效的执行能力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期望。 二、职位要求 1、本科及以上学历，对人力资源及教育互联网领域有浓厚兴趣，英语、人力资源、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑，具备人力资源、猎头或高校工作经验者更优； 2、具备出色的表达与沟通能力，品行端正、形象良好，性格积极向上，富有事业追求与责任意识，能适应一定程度的工作挑战与压力； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，拥有较强的数据分析处理能力及文案策划基础； 4、具备较强的客户服务理念和基本市场判断力，学习能力突出，具有团队合作精神，执行力强、踏实稳定、能吃苦、有韧性； 5、市场敏感度高，行动力强，能够接受短期出差安排。 加入我们你将收获：完善的福利待遇、广阔的发展空间、积极有活力的工作伙伴、愉快的工作氛围、强烈的自我价值、高素质客户作为沟通对象、丰厚的职业收入。 简历投递前请仔细浏览公司网站： 学术桥：https://www.acabridge.edu.cn/

岗位职责： 1、现场勘查与调查：参与危废鉴别及环境损害评估类项目的实地踏勘、环境现状调研与点位确认，确保原始数据真实可靠，分析判断项目重点技术内容。 2、专项报告编制：独立或协同完成危险废物鉴别报告、环境损害评估报告的撰写工作；负责资料搜集、数据汇总、文本撰写、图件制作以及内部审核与修订。 3、技术沟通与对接：与项目主管、委托单位、评审专家及相关监管部门进行专业技术交流，回应技术疑问，根据评审反馈意见完善报告并完成报批流程。 4、项目流程跟进：熟悉危废鉴别与环境损害评估相关审批程序，协助推进文件提交、专家评审、公示发布、批复获取等各环节手续办理。 5、法规技术更新：持续关注国家及地方环保政策、危废鉴别规范、环境损害评估技术指南，并将其有效应用于实际项目操作中。 6、团队协作配合：配合上级完成各类技术支持任务、文档归集及其他相关事务性工作。 任职要求： 1、环境科学、生态学、环境工程、化学、化工、地理、地质、资源等相关理工科专业本科及以上学历；水土保持或生态方向专业亦可接受。 2、具有1年以上环评文件编写或环保类报告编制工作经验，具备优秀报告撰写能力者优先考虑。 3、逻辑思维清晰、文字表达能力强、学习适应快，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压素质。 4、品行良好、责任心强、工作积极主动，能服从管理安排，保质保量按时完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 通过电话沟通或实地拜访，深入了解商家当前业务情况与实际需求，结合公司产品和服务进行精准推介。 2. 公司拥有丰富多元的业务产品线，可灵活匹配商户需求，涵盖外卖代运营、点评代运营、抖音代运营等，高效推动合作落地。 3. 落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成。 4. 协同内部各职能部门，及时响应并处理客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度，保障客户长期续费合作。 5. 整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保信息在系统中准确更新与归档。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，有美团、点评、饿了么、抖音等平台商务拓展或代运营企业工作经验者优先，具备一年以上付费类产品的销售经验，熟悉互联网广告类产品销售模式者更佳； 2. 学习能力强，能快速适应变化，适应互联网行业的快节奏发展，能在高压环境下高效完成工作任务，有餐饮、团购领域从业背景，具备本地生活服务平台经验者优先考虑； 3. 拥有出色的沟通技巧和学习能力，能准确提炼产品价值点，把握客户需求心理，整合内外部资源实现高效转化； 4. 热爱销售工作，勇于接受挑战，性格积极乐观，具备强烈的进取心与成就动机。 [福利待遇] 1. 依法享受国家规定的各类法定节假日； 2. 年假不少于5天，每月享有带薪病假，同时按规定享受婚假、产假等福利假期； 3. 完善的员工关怀体系：包含节日礼品、生日礼金等福利项目； 4. 定期组织团建活动，并根据团队成员兴趣爱好定制多样化团建内容，增强团队凝聚力。 在这里你可以获得： 钱多：无责任底薪4-8k，提成起点10%，上不封顶，收入潜力大。 成长快：我们不做放养式管理！入职即提供系统学习资料，配备主管一对一指导，全程带教客户洽谈技巧，新人也能迅速开单。 发展空间大：坚持能力导向，不唯资历论英雄，提供管理和专业双通道晋升路径，支持每位员工多元化发展，助力实现长远职业规划。

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