京东直招：冷链拣货员，不是中介，无任何费用 需要进入零下20-10度左右仓库拣货！注意工作内容~ 五险一金！冷链补贴！到手8000+ 【冷链拣货员】 【工作内容】根据机器指引进入冷库拣货生鲜类货物。 【工作时间】8-20,10-22 【薪资福利】税后到手8000-10000\住宿免费\餐补15一天\六险一金 【岗位需求】20-40周岁/无不良记录 【面试流程】 面试当天培训，中间觉得不合适可以随时走。 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资。

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

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库内操作（分拣、收发）：10人 薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+全勤，月综合到手工资7500-11000，多劳多得 要求： 1、身体健康，需办理健康证； 2、吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、冷链仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

每日打包配货

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1．根据订单／发货单，在仓库内准确拿货、拣货，核对配件型号、数量、规格，确保与单据一致。 2．按要求对配件进行分类、整理、配货，做到单据、实物、 配件信息三对照，避免错发、漏发。 3．负责配件打包、加固、防护处理，保证运输过程中不损坏、不丢失。 4．做好库区整理，配件摆放整齐，通道畅通，保持仓库整洁有序。 5．服从仓库主管安排，完成日常备货、理货、盘点及其他仓储相关工作。

招聘 找稳定工作的来 打包工，18-50岁 早8点至6点，月均工资2800-3500。 ②裁布工，26-45岁，月均工资3500-4500。 ③临时打包工人，下午4点到8点，要求年龄20-45岁 ④看机员一名，20-45岁，月均工资2800-3500 ⑤工人一名25-45岁，要求灵活使用叉车，有责任心，月均工资4500-6000 地址：衡德商贸城南福地物流园11号 电话：王

东西湖京东-零食仓 长白班！ 优势：日预支工资 不是流水线 不体检 可以带手机听歌 可转正！ 工作内容：拣货（对应的库位把零食拣出来） 18-42岁内 男女不限 要求：无案底 认识26英文字母 平均一天 220-260 工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂 包住宿 当天可以安排宿舍

招聘信息 大河电商诚聘拿货熟练工，要求：熟练工优先，包吃包住，月休一天，薪资面议。 有意者请直接联系： （帮朋友，非诚勿扰哈)

岗位职责： 一、仓储管理 1. 负责库区整体规划与安全管理，建立健全仓库管理制度，科学设计货物存储区域及摆放方式，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施。 2. 推行5S现场管理，持续优化仓库存储布局，提升作业效率与出货准确率。 3. 保障库存数据真实准确，组织并执行周期性盘点工作，分析盘点差异原因，确保账目与实物一致。 4. 统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，实施全过程监督，保障作业安全、货物无损、流程顺畅，同时负责叉车设备的日常维护与保养。 二、运输配送管理 1. 统筹车辆调度与装载安排，依据订单要求完成配载装车及到站卸货任务，实时跟踪物流动态，及时处理配送过程中的异常情况，并与目的地负责人保持有效对接。 2. 制定配送应急响应机制，持续优化运输方案，提升配送时效与客户体验。 3. 第三方承运商管理。开展物流服务商筛选、评估与合作管理，监督合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1. 持续优化物流成本结构，深入分析仓储与运输环节费用构成，通过流程优化、装载率提升和货损管控等方式降低运营成本。 2. 审核物流服务费用单据，协同客服部门完成票据交接，核实费用明细及货物信息准确性。 3. 基于收发存数据生成统计报表，监控库存周转水平，输出分析结论并提出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流运营事务：合理配置团队人力，认真履职尽责，按时高效完成各项任务，落实员工绩效考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，吃苦耐劳，拥有5年以上物流专线从业经验，其中至少3年担任专线管理岗位，熟练操作WMS/TMS系统，精通物流全链条运作流程，具备客户维系与市场开拓能力。 2. 具备较强的组织与协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节高效协作。 3. 具备一定的团队领导力，能够带动成员积极性，保障工作有序推进。 4. 具备良好的沟通表达能力，可与多方业务关联方进行顺畅沟通与协商。 5. 遵守公司规章制度，执行力强，问题响应迅速，能及时发现并解决物流运作中的各类突发状况。 6. 持有叉车操作证，叉车操作熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！

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快递员：每天6点半上班，送完下班。自动分拣不需要装卸车保底8000元，现有区域娄塘唐行华亭菊园新区每单双网1.1元每单，每天300～500单，公司提供

嘉定耐克仓库（高叉） ❗免费住宿 DW仓叉车工：年纪45岁以内 薪资待遇：1100底薪+1500岗位津贴+3000绩效奖金+500叉车补贴+加班费23/小时➕各项补贴 综合薪资：7000- 7500元 【食宿说明】 ▫食堂就餐：园区内设食堂，自主选择消费 地址:育绿东路1158号 报名电话

本公司急招： 长期装卸工四名 要求：年龄50岁内，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有相关工作经验者优先。 做五休二，工资待遇优厚，薪资面议，工资发放准时。 有意者请直接联系，非诚勿扰！ 工作地址:嘉定区丰功路555号上药物流中心

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上海嘉定区～招聘～叉车工2名 专线物流：日常装卸车做6休1天 林德电叉：需持证上岗 住宿：公司提供2人间宿舍 吃饭：每月公司补贴600元 ⚠底薪7000+封盖雨布奖金⚠ 国定假带薪休假（或补贴加班费） 春节带薪7天假期+红包＋大礼包 有专线板车、箱车装卸车经验优先！ ☎应聘热线：王先生

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

岗位职责: 1. 负责物流环节中货物的全程追踪与日常管理，保障运输流程高效运行。 2. 与上下游客户保持顺畅对接，及时协调处理各类物流相关事宜。 3. 开展物流数据的收集、整理与分析，为运营决策提供有效支持。 4. 完成账务核对工作，确保物流信息记录真实、完整、准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2. 熟悉物流运作模式，熟练使用常用办公及物流管理软件工具。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能精准完成数据录入与管理工作。 4. 工作细致认真，具备良好职业操守，能独立完成日常物流事务处理。

【薪资待遇】 1、薪资范围： 8000-13000 2、薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休四天 【任职要求】 25-45岁老师傅一对一带 【福利待遇】 1、基础福利：法定节假日、带薪年假 2、岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资（部分站点） 3、特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 1、驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2、无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补