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工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断力； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

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岗位职责： 1、负责销售订单的接收、录入及全程跟进，确保各环节信息准确无误； 2、整理并维护客户档案与销售数据，按时同步更新至管理系统； 3、配合销售团队完成各类支持性文件的制作，包括报价单、合同文本等； 4、监控订单执行进度，协调内部部门与外部资源，保障按时交付； 5、响应客户提出的意见与建议，持续提升客户满意度； 6、承担部分新客户开发任务，开展线上渠道推广与运营工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能快速响应客户咨询需求； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，有ERP系统使用经验者优先； 3、工作严谨细致，具备高度的责任感和高效执行力； 4、认同团队协作理念，能在快节奏环境中保持稳定积极状态； 5、有相关岗位从业经历或销售背景者优先录用； 6、情绪管理能力强，乐于学习新知识，工作主动负责； 7、需持有有效驾驶证，能适应短期出差安排，待人接物得体大方； （注意：本岗位只要在线就仍在招聘，请仔细阅读职位描述，避免双方不必要的试错成本，感谢！）

周末双休早8:30晚6:00准时下班 午休两小时，无需经验，专人手把手教学 邀约成功后由专职人员跟进对接 工作日不定期组织团建，不占用休息时间 节日福利、生日福利、入职礼包、下午茶一应俱全 团队氛围轻松活跃

工作内容 1、主导商务洽谈，保障公司权益最大化 2、巩固现有客户联系，开发新业务路径 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力及客户维护意识 2、可独立推进商务工作，具备较强的市场研判能力 3、富有团队协作精神，能在压力环境中稳定高效作业

高提成、高奖金、高分红；系统化培训助力成长；广阔市场空间自由开拓；公平竞争平台充分展现自我！ 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 薪资构成： 底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期业务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持积极乐观的心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能适应初期市场开拓压力，耐得住辛苦，抗得住诱惑，受得了挫折，始终坚定信念 工作内容： 1、主导业务发展，拓展区域市场 2、搭建并带领团队完成公司下达的业绩指标 3、客户信息分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

经验要求： 性格外向，具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1.负责本地市场招商拓展，积极对接潜在合作资源 2.按时完成上级下达的招商指标，保障目标有效达成 3.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.适应团队工作节奏，具备协作意识和集体责任感 3.拥有持续学习意愿，不断优化工作方式以提升效率

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|主营业务：工业软件/工业互联网系统 |用户群体：制造型企业、工厂 |渠道类型：全国各地区软件代理商/系统集成商 岗位职责： 1、规划渠道营销整体策略 2、建立渠道营销管理机制 3、负责渠道销售团队的组建与日常运营 4、拓展并维护全国范围内的渠道代理合作关系 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有两年以上渠道或销售团队管理经历 3、有全国性企业客户市场开拓经验者优先 薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效激励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日慰问品、生日礼金等福利由公司统一发放 5、作息安排：实行大小周工作制（单双休交替）