招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁， 综合5000-10000元 保护期两个月保底4500综合4000-7000元 以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录 月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖

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性别要求：男女不限 分拣岗位月入9000+男女不限

岗位名称：仓库理货整货人员 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.工作时间：上午7:3011:30，下午1:005:30；3.要求勤快利索，工作态度认真。 薪资待遇：薪资范围21002400元，月休两天。

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招聘： 今晚夜班工人4人 18点到24点 18点到24点 18点到24点 一小时13元，13元，现结，能来的速度报名，速度报名 地址：石马村韵达快递北邻仓库 ☎手机号：，

宁德时代仓库招聘： 春节值班，双倍工资❗❗❗ 1⃣【兖州苏宁云仓打包工】 打包工10人，会开电牛者优先 2⃣【济宁颜店内仓、华勤内仓仓库管理员】 电牛工10人，会开电牛者优先 叉车工3人，需要有N1叉车证 以上岗位均没有体力活，易学易上手 工作稳定，长期有活 薪资待遇: 18一小时，每月25号发放上月工资【】； 工作时间：8点到20点，两班倒，11工时，一个小时休息时间。 工作地点：以上工作地点就近安排 离济宁市区、高新区很近！ ☎：钱老师

人员年龄18—45以内 2：要求：负责果蔬日用品的分拣打包，身体健康，识字能认识26个英文字母 3：薪资：计件薪资在8000—9000元，多劳多得，9000—12000也有员工能拿到，前10天保底200一天，房补300元 4：工作时间：下午4点到凌晨3点（有夜班补助）

济宁分拣岗前20天保底200月入8000＋住宿环境温馨加全下床不爬梯

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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全职 年龄17周岁以上，男女不限 薪资福利:工资面议 工作地址:荷香苑小区南门向西50米路北

长白班，长白班 秋祥路仓库: 普工，叉车工(林德为主，高叉平叉都要) 要求过年不回家(预计12-13放假，年后初四-初六开工)放假期间有工时，每天按八小时计算发放，⚠必须随叫随到，三月份发工资需在职 工作内‬容：扫描，分拣，打包，贴标 年龄：45岁以内，会26个英文字‬母，包吃住，水电平摊 1⃣普工薪资待遇：22+3（2月份)每小时 2⃣叉车工：28+2(2月份)每小时 周一上午9:30简单面试 ，基本包进 第二天直接带薪培训(培训期间看视频，无需干活) 联系☎

今天多多还要几个工人 活好干不累，130元 干过的优先 明天夜班顺丰快递 要工人50个人 分拣装卸随机安排 工人住宿270元 班车接送240元 价格别到厂里争论 老员工价格低 能带手机带烟 挣高工资的联系

卸货 25 元一小时， 分拣 22 元一小时 今晚夜班，快递分拣扫描，男女不限，16-60岁左右均可，每天日结。 工作地点：坂田

招聘 超时拣货员 联系电话 工资待遇面议

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装卸工 有责任心，身体健康，无不良嗜好，要泗水附近的。兼职、临时、长期、有无经验均可（有经验者优先） 工作地址:经济开发区泉福路娃哈哈生产基地内

岗位名称：客服；财务；内勤；装卸工；C1驾驶员。 岗位要求：1.客服、财务、内勤：要求年龄范围3040岁；能长期工作；熟练应用办公软件，打字速度快。2.装卸工：主要负责装卸快递件；工作时间为下午时段。3.C1驾驶员：负责开箱货，需适应乡镇拉货的工作需求；上班时间早8点半左右。 薪资待遇：1.客服、财务、内勤：月薪3000+，上班时间固定，全天月休两天，。2.装卸工：工资按小时计算。3.C1驾驶员：薪资待遇面议。工作地点山东济宁。

岗位名称：蔬菜包装（大葱）工；装卸工；B证司机。 岗位要求：1.蔬菜包装工：年龄不限，男女均可，工作稳定，计件工资，多劳多得。2.装卸工：随车装卸往返曲阜兖州，时间相对固定，工作内容较为轻松。3.B证司机：驾驶车辆需在曲阜至济南间往返，辅助装卸工作，需要有B证。 薪资待遇：1.蔬菜包装工：工资约5000元。2.装卸工：面议。3.B证司机：底薪6000元，饭补500元，全勤500元，总计7000元。

岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

岗位名称：生产配送员；岗位要求：1.负责货物出库的装卸和搬运；2.根据客户订单要求，进行货物配送安排；3.安排产品在客户处的报检、入库及工位摆放；薪资待遇：月薪6000元以上。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护 5.配合站点完成临时调度任务，保障高峰期运营效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本识字和书写能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.具备较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件

山东省梁山县中希天马新材料科技股份有限公司招聘库房装卸车工人十名 底薪5500元，两班倒，供吃住，提供工作服劳保等用品。年龄60周岁以下。 春节后出发上岗。 报名电话：

招轮胎装卸工 轿车轮胎装卸车，五险一金，月薪4000-6000，长白班6-10小时，每周休一天，工作地址:华勤工业园内，要求62岁以下，，有装卸经验者优先！联系

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。