职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

人事专员岗位 公司专业培训招聘知识 岗位内容： 1. 底薪3500~8000不封顶，单休，法休，五险，早9.00晚5.30 2. 结合客户用人需求，通过多元化渠道开展人才搜寻与推荐，保障招聘目标达成 3. 协调推进候选人面试安排、录用对接等流程，持续维护客户及候选人良好互动关系 4. 配合完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效能 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作有热情，执行力强，认同团队合作价值 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中各类事务性挑战 4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程进行客户接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，气质端正，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

前台需身体健康，工作积极主动， 形象气质良好，具备较强的沟通能力

建设路。一会所找前台一名。底薪4000＋提成＋满勤奖。包吃包住。月休两天 17点到凌晨5点 。电话

岗位职责： 1.负责记录客户到店与离店时间； 2.为客户递送饮用水； 3.提供茶点接待服务； 4.及时整理洽谈区域桌面卫生。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，细致耐心并具备良好沟通能力； 2.能熟练使用电脑完成数据登记及报表处理； 3.掌握基础茶艺知识与接待服务技能； 4.具备责任心，能适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 负责连锁体系内各机构前台接待、客户答疑及收银作业； 2. 保障服务品质，为客户提供高效、专业的接待服务； 3. 统筹管理各网点前台日常运营，确保工作流程有序高效。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟悉前台各项操作流程，具备较强事务处理能力； 3. 形象端正，遵守职业道德规范。

希望美术 前台教务招聘 岗位职责：负责校区家长与学员接待、咨询解答、信息登记、课务协助及日常行政事务，工作氛围轻松稳定。 任职要求：形象亲和、沟通顺畅，细心负责，熟练使用基础办公软件，热爱教育行业，有无经验均可。 工作时间： 周三至周四：9:00–18:30（午休12:00–14:00） 周五：15:00–18:30 周六至周日：8:00–18:30 有学生课时需配合加班，以校区实际排课为准。 福利待遇：双休、五险一金，法定节假日正常休息，工作环境优雅，团队氛围融洽，薪资面议。 有意者请投递简历或致电咨询，期待踏实稳重、有服务意识的你加入！

招聘 单位食堂 大锅菜炒锅 1名，《会宴会才可以》 面点 1名《年龄55以下》 位置 二环西，西沙小区附近 侯老师 没有宿舍

济南市长清区招二保焊/气焊

有直筋的吗！主要构造柱！。

公司平台直招，不装卸，非中介!!非诚勿扰! 职位要求： 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由，每天在线听单10小时即可。 福利待遇： 1.合作模式，公司免费提供车(纯电车) 续航400以上，保险、维修、保养全部由公司负责 2.享受签约活动，还额外赠送天数 3.时间自由安排 4.公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客 服多对一服务，让你安心无忧的跑车 5.享受公司优先派单资格（每天公司派单不停歇） 6.全市区范围类车子24小时司机自己保管，不用天天 来公司 收入待遇： 1.收入7000---13000左右，多劳多得 2.公司每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所 得，公司不参与分成，直接在司机端绑定支付宝就 可以提现 工作要求： 1.驾龄满3年，近3年驾照分没有被扣满过12分： 2.没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3.身体健康工作积极 4.男女不限、21----60周岁

济南长清区招电焊220一天 短期工日结，8小时长白班

门店前台。

要求形象气质好。

负责店里取货，收银，业务对接

急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

阿宽虾滑火锅高新聘[庆祝]店长1名:6000-8000元[庆祝]服务员5名:4500+提成[庆祝]后厨大姐5名:4000+提成钟点工时间自由5名[庆祝]工作满1年补贴1200元满3年补贴3600[庆祝]工资月清.带薪休假3天地址：长清区马山路北头路东咨询热线：

佟道口废品站招工人1名，50岁以下， 工资-4500-6000 营业员一名50岁以下 工资3000-4000

5.1左右需要去济南基地训练人员（差5人），管吃管住，一天290，衣服鞋子都免费发，训练一星期左右，封闭式管理，有打靶训练，可接受联系：

招聘服务员数名，工资面议联系方式

今天下午 历城区华山大桥路附近鹊华国际酒店需要服务员 班次: 17:00-24:00 7人 内容：宴会协助服务，传菜撤菜，会议收拾桌子等打杂的活 待遇：12元/小时，管吃管住，日结 具体以结束时间为准 要求：男女不限，年龄16-40，尽量穿黑鞋黑裤 地址：鹊华国际酒店。

公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

[红包]【天天要人】历下区经十附路‬近ktv需兼要‬职的务服‬员1名，内容：扫打‬卫生，没活就休息,打杂时间：13.00-20.30工资：12元/h日结要求：18-45岁男女不限，大姨也可以，可以停车地点：历区下‬经十路附近。

招聘职位:小时工 招聘人数:1 工资待遇:每天不低于120元, 工作地点:山东省济南市天桥区堤口路世贸天城靠近火车站北广场 任职要求:干活麻利,有责任心,上班时间为下午4点到12点 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘食堂服务员一名薪资3000-4000元，上班时间：早7:00-晚19：00，服务三餐，休息。周末双休+节假日带薪休假。要求年龄：45-55岁之间，形象好，服务意识强，吃苦耐劳，有服务员、洗刷工经验者优先。工作地点：市中区二环南路国家大学科技园内电话：崔主管

岗位职责: 1. 落实并优化社会组织党建工作方案，保障党建评级工作及各项政策要求有序落地； 2. 制定并执行年度党建工作安排，涵盖党员教育培训、新党员发展、日常组织管理及党费收缴等环节； 3. 策划并参与企业内部党建相关活动，促进组织生活制度的健全与运行； 4. 配合开展党建宣传与信息发布，增强员工对党建工作的认知与认同； 5. 负责党建档案的整理与更新，确保资料完整、准确、及时归档。 任职要求： 1. 掌握党的基本方针政策，具备系统的党建理论基础； 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动党建任务的落实； 3. 拥有较强的公文撰写与材料编制能力； 4. 可独立应对和处理党建工作中的各类实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。