岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保证数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效作业 5.可接受加班，可接受加班 薪资待遇: 1.上六休一 2. 3.综合工资 4500-6000 左右 工作时间 9:00-20:00 左右（旺季会加班），加班有加班费 工作地址:即墨邢家岭中通大院

负责家具货物分拣出库 长白班 薪资7000-10000 年龄：22-50岁 包吃（三餐）包住 工作时间早八晚六

岗位职责: 1. 负责仓库货物的接收、分类、存储和保管工作，确保物资存储的准确性和安全性； 2. 对出库物资进行拣选和复核，保证物资的准确性与及时性； 3. 定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性； 4. 按照部门主管的要求，完成其他相关工作。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符； 2、按流程执行出库、发运操作，配合完成物流配送相关工作； 3、定期进行库存盘点，及时处理差异并上报异常情况； 4、维护仓库环境及安全规范，做好防火、防损、防错管理； 5、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率。 任职要求： 1、有无经验均可； 2、能熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 4、能够适应一定的体力劳动，服从工作安排，工作细致有条理。

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2、上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时，中间吃饭休息2小时左右，月休4天。 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每个月15号发工资。 （工作环境有空调，管理很人性化 ）

【京东物流】【五险一金】【前三个月每个月除工资外有额外超高额补贴！！！】 1.青岛胶州-分拣-分拣 需求岗位：分拣员，年龄25-45周岁 工作内容：分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况： 分拣员6500-7500左右，计件形式，随货量有浮动 工作时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，两班倒，月休4天！ 2.青岛京东胶州-仓储-仓储 招聘要求：仓储员，年龄25-42周岁；认识26英文字母。 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇： 6000-8000（无责底薪+计件+补贴），每个月最后一个工作日发薪。 工作时间：7-7或10-23；月休4天； 其他福利：入职缴纳五险一金+提供住宿（4人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物

1.分拣员:工作时间14点到23:30。个人计件收入7000到10000上不封顶，新人首月激励保底6000元 2.蔬菜包装员:工作时间8点到18点。小组计件55500到6500上不封顶。

分拣食品类货物，要求能进冻库作业

大型生鲜连锁超市。 工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员: 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装的袋子里即可（接受小白无经验） 上班时间：拣货员：7:00-19:00/9:30-21:30 岗位2.理货员: 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货等 理货员：7:00-17:00/12:00-22:00 岗位3：夜班上架： 工作内容：把大仓到货商品放到指定库位。 夜班上架：22:00-8:00

招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

青岛市平度市招拆除/运渣

明天市里需要招聘一名小型挖掘机替班人员。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

青岛啤酒静澜山大厦招聘高压电工，工作地点为写字楼高压配电室。要求应聘者年龄在55周岁以内，必须持有有效期内的高压电工证，熟悉高压配电室设施设备，能够独立完成值班记录的填写，身体健康。上班时间为19:30至次日7:30，每隔一天上一个夜班，工资为4300元。有弱电维修经验者优先考虑。

招聘固定短期二保焊焊工，工作稳定，每月均有活源，工期为10至20天，完工后可自由安排时间。产品单一，按计件计算工资，日平均工资约350元。有意者可报名。

空调配件 卸货，拆箱 分拣 配送。都是塑料件。男女不限 长期 工作地点 万春 工作时间 7.30-19.30

双流，新都，龙泉，蒲江顺丰，京东，邮政

开发区顺丰小件装卸，分拣扫描！ 中班11.00-24.30工资17元/小时+2元/小时补贴 长白班11.30-21.30工资17元/小时+2元/小时补贴 兼职11.40-16.10工资16元/小时+2元/小时补贴 （男女不限可选装车，卸车，分拣扫描） 整夜18.30-7.00工资17元/小时+2元/小时补贴 凌晨2.00-16.00工资17元/小时+2元/小时补贴 （男女不限，可选分拣扫描，中间休息3-4小时，计12小时） 凌晨2.00-7.00工资17元/小时+2元/小时补贴 （男女不限，可选装车，卸车，分拣扫描

东莞沙田、菜鸟递四方、大量招聘 员工工价： 白班19元/小时 夜班20元/小时 装卸岗位+1元每小时 <转计件后5500~8500左右> 工作岗位：快递分拣，入库换标，供包台，扫描，打包，上下架，播种合箱，异常，盘点，贴标签，装卸码板，多种岗位可以选择,工作比较轻松 食宿：，不包吃，厂区有食堂，商店，需要住宿的，全天可以安排宿舍 发薪时间 在职工资，每月15号发上月工资，，每周可以借支600 离职工资、 面试入职时间 白班8:00集合办理入职<长白班每天大量要人> 晚班21:00集合办理入职 招聘要求：男女不限16岁/50岁，上班不能穿拖鞋凉鞋短裤，不收有案底 上班地址：东莞市沙田镇菜鸟物流基地 今晚1号仓需求：21：00集合 分拣墙组包2人 分拣机组包2人

宁乡日结晚班：8点上班 装小东西，15元/h，八个小时打底（没做满八个小时按八个小时算）

【水电费平摊】 工作时间8-19 拣货员常温零食仓库 岗位职责： 1.及时准确完成当日拣货任务； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作。 职位要求： 1.有物流拣货工作经验优先； 2.能适应工作文化；抗压能力强；

公司订单充足会简单的螺丝刀扳手等电动工具就可以有人带上手快有基本工资加提成活轻松不累工作环境好没有污染源非电动流水线做工接受无经验没有年龄限制

长白班，坐班 198元/天 空调车间，管两餐 18元/小时，8:00--8:20 男女不限，18-45岁 厂址，棘洪滩 长白班，避免倒班焦虑，坐班，避免腿疼，空调车间，全身舒爽，车间嗖嗖凉快

胶南各种日结，下班结工资，具体联系我详聊

冰箱柜门厂区、工作节奏慢、不累人 招聘工人岗 中空车间操作工（两班倒） 年龄：25–47岁 薪资：6000–8000/月，工资稳定 优势：岗位轻松、产量稳定、留人率高 食宿：包两餐、6人间宿舍、不收押金 常年订单不断，适合长期干 长白班组装工，男女不限， 岗位：车间组装工（纯长白班） 年龄：25-47岁以下 薪资：7000–9000/月 计件工资、多劳多得 福利：管两餐、免费住宿、无押金、水电费平摊 待遇：工龄奖、节假日福利齐全 稳定长白、踏实挣钱的工人！

要求有一年以上相关工作经验，工作态度认真细致，有相关库存软件操作经验，年龄30-46岁，男女皆可

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文档整理、资料分类与归档等工作； 2、配合团队完成基础数据录入、报表编制等相关辅助工作； 3、保持办公场所的整洁有序，保障工作环境的安全与高效； 4、参与组织内部会议，做好会议记录并推动决议事项的执行跟进； 5、响应客户及同事的各类咨询，及时提供准确的信息支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有较强的计划协调能力及严谨的工作作风； 4、能同时处理多项工作任务，确保工作进度与准确性； 5、有物流领域工作经验者优先录用。

1、工作简单易学，主要就是修毛边，检查不良，组装塑料件， 2、男女不限，免费住宿(有空调)餐补(厂内食堂) 3、两班倒 4、需要体检身份证复印件5张无犯罪证明

【职位要求】 · 有快递相关的工作经验者优先 · 懂电脑、会开车 【工作时间】 · 8:30 -18:00 有午休有午餐 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000 · 五险齐全

【岗位职责】 1. 车队现场统筹管理：全面负责新能源卡车（纯电/换电）车队日常运营，统筹车辆调度、路线安排、任务分配，确保货物运输安全、准点、高效；对接装卸货环节，协调解决现场各类异常（如车辆故障、路线拥堵、充电不便等）。 2. 新能源车辆管理：负责车队车辆日常检查、维保安排、充电/换电统筹，监控车辆电量、续航、电池健康状态（SOC/SOH），督促司机做好车辆清洁、保养记录，建立车辆维保台账，降低车辆故障率，提升车辆可用率。 3. 司机团队管理：负责司机招聘、岗前培训（新能源车辆操作、充电安全、应急处置）、日常排班、绩效考核与奖惩，规范司机操作行为，杜绝违规驾驶、野蛮操作，打造安全、高效、合规的司机团队，处理司机日常工作纠纷。 4. 安全与合规管控：严格落实道路运输安全、新能源车辆安全（电池、充电）、消防安全规范，组织定期安全培训、安全检查与应急演练，排查安全隐患；确保车辆营运资质、司机证件、环保政策达标，处理运输过程中的安全事故、违章处理及理赔事宜。 5. 成本与效率管控：配合上级做好运输成本管控，优化路线规划、提升车辆满载率，控制电费/充电服务费、维保、轮胎等核心成本；运用车联网、GPS监控系统，跟踪车辆运行数据，分析能耗、时效问题，提出优化建议，提升运输效率。 6. 日常对接与汇报：对接货主、充电站/换电站、维修厂，保障运输链路顺畅；每日统计车队运营数据（运输量、时效、能耗、车辆状态），提交运营日报、周报，及时向上级汇报车队运营情况、存在问题及解决方案。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证、营运证。