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薪资待遇： 5000无责底薪+提成（50/80块一趟），每天2趟(需要装卸），超过两趟计算提成， 一天4趟左右，配送范围20--60公里一趟，月综合工资7500--8000左右； 日结(不需要兼职）：400左右一天，一天3趟左右， 配送范围：惠州市内以及周边城市40--80公里，不需要装卸 满足驾龄1年以上，年龄22-52岁，无黄赌毒等重大不良案底，肯吃苦耐劳， 面试/入职带身份证驾驶证，名额有限，有需要提前报备

惠州小时工:20元每小时， 包吃包住，16-40岁 男女不限，坐班 普通工衣，空调车间，

主要生产LED背光源 薪资待遇： 1，主招部门：背光生产事业部薪资按照计时计件同步进行，两者取其高，计件2360元+计件及计时1850元+加班 月综合6000-7500 3，背光组装车间额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有)   4，每月月底发上月工资 5，，水电费平摊 三，招聘要求： 1，18-43岁 2，长白班，工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，18:00-21:00 3，坐班， 四，食宿安排： 1，吃饭：300元/月餐补，入职发饭卡， 2，住宿：4-6人间，空调，热水器，隔上班地址的距离走路

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管道焊工：年龄20-55周岁，持相关证书，工资500+20住宿补贴，9小时工作制，超出部分按加班计算，，提供劳保。

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从事过集装箱制作，主要是定制类集装箱，网红集装箱，民宿定制箱房，熟练箱房框架结构，水电，内部简单装修等以及对移动式餐车熟悉工艺流程，定制类要有模块化的制作经验，看的懂图纸甚至会画CAD！长期订单稳定，有经验联系！最好会带团队的优先考虑！无上述经验的勿扰！

工作内容要求 1、掌握基本的调试方法具备一定测试设备维修经验； 2、电子、电气、机电、计算机等相关专业优先。 3、会使用PLC程序者优先； 4、能接受两班倒。 大专以上学历 年龄18-38周岁以内

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工作内容： 1.负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养工作，对设备故障技术诊断和修复； 2.对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3.定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作； 5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。 任职要求： 1.年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有“电工证”（或在半年内考取），持有“电焊证”的优秀的机械维修工亦可考虑； 3.具有二年或以上的设备机电维修工作经验； 4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型； 5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-8000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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