岗位职责：完成公司安排的工作任务。任职要求：18岁至55岁，，身体健康，初中以上学历。待遇：每小时30元起。

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招聘：前置仓站长 薪资：10000-12000元/月 职位描述 1.门店运营管理 负责门店的日常运作，包括商品陈列、库存管理、员工管理及培训等。依据公司整体发展战略，制定门店在不同时间段的具体工作计划和销售方案，确保门店运营有序推进‌。 2.人员管理 负责员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督管理，定期组织培训，激发团队潜力，提升团队专业素养和服务水平。‌进行员工绩效考评，提出加薪、升职、调动等建议。 3.商品管理 掌握销售动态，建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。 监督门店的商品进货、验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、销售情况等。 4.财务管理 负责店内各项的支出核准和预算的审定，控制损耗率和人事成本，贯彻“低成本”经营策略。对门店财务状况有清晰认识，合理规划资金使用，严格控制成本，以实现门店盈利为目标。 5.市场营销推广‌ 关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动，提升门店知名度和影响力‌制定竞争策略，指导商品促销和广告活动。 6.客户服务维护‌,确保每位顾客都能获得满意的服务体验，及时处理客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年闪电仓、生鲜超市/仓店、商超管理店长经验者优先‌。 2.沟通能力‌：需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与消费者沟通交流，提升品牌知名度，解决客诉。‌够及时了解市场信息，与竞争对手进行调查，并做出相应调整‌。 3.销售管理能力‌：负责门店的销售工作开展，完成公司下达的利润指标‌。 4.学习能力：能够快速分析问题并作出决定，积极改进工作中遇到的问题‌，能够适应电商平台的变化和竞争环境。对市场动态和消费者变化有敏锐洞察力，能够不断创新和改进

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职位：薪资福利经理/主管 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：山东省淄博市桓台县索镇槐荫982号 月薪范围(元)：2000-3000 职位描述 薪资福利经理/主管

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长期员工 招工人数:数名

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岗位职责： -负责接待到店顾客，引导点单、记单，热情解答顾客疑问 -及时上桌菜品、酒水，做好餐桌清洁和餐具整理 -协助后厨做好出餐核对，保障顾客用餐体验 任职要求： 年龄18-35岁，有经验者优先，无经验肯学的可教！ -手脚麻利，眼里有活，对人热情有礼貌 -能适应夜班和节假日工作 薪资待遇： -底薪3000-4200+全勤奖，月休2天

招聘：中西日餐厅服务员/咨客（五险一金+班车接送+包食宿） 薪资：4000-4500元/月 工作内容： 1、与员工建立并保持良好的工作关系。 2、参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 3、参加和参与计划好的培训课程。 4、协助接收和存储物品。 5、清洁并保持设备和物资的整洁。 6、确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守营业规范。 7、负责开餐前的准备工作，按照规范要求，布置餐桌、餐厅和摆台及补充各种物品。 8、按照餐厅规定的服务标准的程序做好对客服务工作。 9、准备服务台；准备自助餐台； 职位要求： 1、工作认真负责、吃苦耐劳； 2、形象良好； 3、沟通能力强；

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