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德州金盛铝业有限公司招聘 ✅1、销售经理6名，市场部经理6名，海外业务拓展人员2名 工作要求：开拓市场,发展新客户,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作，可在河南办事处办公，山东办事处，华东办事处，山西办事处，内蒙办事处，华北办事处，东北办事处等。 任职要求：大专及以上学历，2年以上建筑材料相关销售行业工作经验，男女不限。 ✅2.销售内勤1名任职要求：，38周岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强，有经验者优先，底薪3000+绩效。 ✅3.车间质检员1名 ，45周岁以下， 会操作简单电脑，有责任心，适应加班，月工资5000-5500元左右。 ✅4、塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工任职要求，18-35周岁，初中学历，工资待遇根据技术情况而定，基本工资+绩效，具体面议（应届毕业生优先）。 ✅5、普工，（包装工、组装工、挂件）15人、 待遇：保底3500元+（绩效） 任职资格：男女不限，48周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 ❇6、福利待遇：1、公司郑重承诺，每月按时发工资。2、根据每个人的工作情况，每年进行工资调整，3、公司免费包吃包住，住宿环境优越。4、夫妻同在公司上班，可提供夫妻单间。5、每年每位员工有年终奖金，有3个月的高温补贴。7、节假日发放礼品及现金。8、员工生日均有礼品发放。以上岗位人员均缴纳社保 地址：德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处。 ☎联系人：刘女士: （）

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年龄30-50之间，能吃苦耐劳，工作认真，能上两班倒，

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惠州市博罗县建材公司招叉车工， 一、岗位职责 1. 负责厂区内货物的装卸、搬运、堆码、转运工作。 ​ 2. 按要求规范操作叉车，确保货物安全、准确、高效到位。 ​ 3. 配合仓管完成货物清点、摆放整齐，保持作业区域整洁。 ​ 4. 日常对叉车进行检查、清洁、简单保养，发现故障及时上报。 ​ 5. 严格遵守公司安全制度与操作规程，杜绝违章作业。 二、任职要求 1. 年龄 25–50岁，身体健康，能适应倒班/加班（按需修改）。 ​ 2. 持有 有效叉车证（N1），有 1年以上实际叉车操作经验。 ​ 3. 熟练掌握叉车装卸、堆高、平稳搬运操作，懂基本维护常识。 ​ 4. 工作认真负责，服从安排，无重大安全事故记录。 ​ 5. 无不良嗜好，遵守纪律，责任心强。 三、福利待遇（可自行修改） - 月薪：5500-7000元 ​ - 包吃住/餐补、住宿、社保、全勤奖、工龄奖、节日福利等。

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日立乐金：职位要求】:18-45岁。男女不限，学历不限。可接受新手，有老员工带。 【工作方式】:坐班，长白班两班倒都有。 【工作时间】:每天工作八个小时，加班两个小时左右，中途有两个小时的吃饭休息时间。 【薪资待遇】:综合月工资4500-7000元/月。底薪+加班费+夜班津贴+岗位津贴+补助。食宿待遇:包吃住(包三餐)。食堂伙食条件好。宿舍环境干净整 洁。住宿环境:供应热水。空调、WIFI，内设、超市等。人走账清，绝不拖欠。有事可请假。 不收取任何押金、保证金、等一切不合理费用! 【工作内容】电子厂主要生产手机、平板显示屏等电子产品。

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