接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

岗位职责： 1. 负责商品的接收、核对、分拣及分类整理工作，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 上班时间：9:00-19:30 薪资待遇：试用期4200，转正4500，月休四天 上班地址：简阳市石桥镇唯品会西南基地五号库5-7号门 有意向可以直接到上班地址面试，公司直招

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

工期到11月11日左右 不体检+可转正 支持可微信发薪 要求：18-48岁，无犯罪记录，征信无问题 薪资待遇：15/小时+3/小时稳岗补贴，200左右/天 上班时间8-20或者12-24点

双流蔬菜收货长期工 20一小时、200左右一天、男女不限 0费用入职、提供住宿、可带手机 打卡满7天过后、每周二可预支500生活费 岗位: 蔬菜收货 工作时间: 18:00--4:00左右、工资200左右一天 年龄: 18--45岁 男女不限 发薪日: 每月20号发上月工资 发薪日在职发18+2=20、不在职发18 绩效100、全勤100、 上班地址: 双流航枢大道

任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。 · 性格主动、有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。 · 能适应超市快节奏环境，有零售、促销或食品相关工作经验者优先。 · 上六休一天，早班晚班轮岗 薪资福利： · 薪资：计件制工作， · 工作稳定，薪资按月准时发放。 · 感受新零售头部品牌的工作氛围。

岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等 要求：18-58岁

把所需物品摆放整齐合成板

龙泉长白班分拣 月薪7000+ 恒温15度仓库(冬暖夏凉） 年龄：18～45岁，男女不限 上班时间：9点-8点+长白班 综合薪资：7000-12000左右 薪资待遇: 1. 新人保护期19元/小时（前10天） 2.，按照效率达成计算薪资（16.89元/小时-29.39 元/小时）+优秀员工奖+台长奖励 吃住情况：吃自费，提供住宿（）6-8人间 工作地点：成都龙泉

连锁酒店装修防水施工，要求有丰富的连锁酒店防水施工经验，有责任心。

成都市招木地板安装 有梯步

仓山会龙招聘带班人员，薪资150。

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电话沟通 计件 5000到6000

通化，裴庄，南张，早班大量要人要货早班大量要人要货早班大量要人要货。

要求：23-49岁，身体健康，服从领导管理 工作内容：负责蔬菜水果品类的挑选分装称重贴签等 薪资：180-220元/天 长白班，不上夜班，提供宿舍和食堂，上下班走路几分钟，巴适得很。

岗位职责： 1. 负责小件商品的接收、分类、拣选及复核工作 2. 按照订单要求完成打包、贴单及发货操作 3. 确保货品数量准确、包装规范、信息无误 4. 协同团队完成日度出入库任务，保障物流时效 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏分拣作业环境

  13号白班礼盒白班15/小时，15/小时马坊普洛斯库房日用品礼盒包装，休息1个小时男女不限，早8:00—晚20:00左右年龄：18岁—50岁年龄：18岁—55岁明天能上班的报名：不管饭，不管饭宏达团队

要几个帮忙发货的，5k多一个月，有事就干，没事就休息，56岁内都可以，靠谱的电话联系

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 因公司没有提供住宿，所以请投递者综合考虑。

入库，出库

1. 根据市场需求、竞品分析，负责新品从立项、配方设计、原料筛选、风味调试、小样试制全流程研发工作，输出完整研发方案。 2. 开展小试、中试试验，完成感官评价、稳定性测试、理化指标验证，完整记录实验数据，建立研发台账。 3. 负责现有产品迭代优化，改善口感、风味、货架期，解决产品分层、结块、返潮、微生物超标等问题，推动降本增效。 4. 输出配方表、原料标准、生产工艺 SOP、成品质量标准等技术文件；对接工厂跟进试产、量产，解决生产放大过程中的技术问题，实现产品落地生产。 5. 熟悉国家食品安全法规，熟悉 GB2760、标签标识规范，协助完成营养成分核算、标签审核、送检、备案等合规工作。 6. 跟踪行业原料、新工艺、竞品动态，收集消费者反馈，挖掘新品机会；配合市场部门输出产品技术卖点、样品支持。 7. 完成研发报告归档、样品管理，配合品控、采购、生产、市场跨部门协同，保障新品顺利上市。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、生物工程等相关专业。 2. 1-3年食品行业产品研发经验，有休闲食品 / 预制菜 / 冲调食品 / 调味品其中一类实战经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能够独立完成配方调试、小试中试，熟悉食品原料特性、食品添加剂使用，了解食品生产工艺流程。 4. 熟悉食品安全相关国标法规，能够看懂理化、微生物检测报告，具备问题分析排查能力。 5. 做事严谨细致，动手能力强，具备项目意识，能够接受必要的工厂试产出差。 6. 良好沟通协作能力，有较强的执行力，会撰写研发报告、工艺文件。 【优先条件】 1. 有完整新品从 0-1到量产上市项目经验； 2. 熟悉特膳、低糖低脂、药食同源类产品开发； 3. 熟悉感官评价、稳定性试验、成本核算。

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、收集运输合作资源，整合冷链、快递及常温物流承运方； 3、依据销售订单中的客户路线及货物数量，规划发运计划，并协同仓库完成出库作业； 4、审核发货回单内容，确保价格及开票信息的准确无误； 5、组织配送司机与发货人员开展驾驶安全、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量及相关费用的统计报表，并按时提交报告； 7、完成日常运营数据报表的整理与汇报工作； 8、跟踪并处理发货与配送过程中出现的各类异常情况； 9、协调物流各岗位协作，保障发货环节按时高效完成； 10、负责发货设备的使用管理、日常维护及维修安排； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上冷链物流运输领域工作经验； 3、熟悉冷链运输资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备一定的团队组织与管理能力。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

【岗位职责】 1. 监督业务流程各环节时效（如订单处理、交付、售后等），确保符合公司标准； 2.建立客诉响应机制，处理营业部投诉等问题，降低投诉率及负面影响，提升客户体验； 3. 负责营业部团队的日常管理、考勤排班，线路制定及优化，安全疏导，保障每日基础运营和配送的准时率； 4. 制定培训计划，提升团队业务能力及服务意识，维护团队稳定性； 5. 对营业部的客户保有指标负责； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，年龄******之间； 2. 2年以上物流/快递/零售等行业运营管理经验，有前置仓、网格仓、站点团队管理经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，熟悉客户服务流程及投诉处理技巧； 4. 认同符合公司价值观，适应互联网公司的快节奏工作模式；

郫县电子厂，工作内容是电子元件，组装包装，手上活没有体力活。 16元每小时，工资日结，。能做7天以上都可以报名。 也可以长期干， 包住不包吃

工作内容：快递分拣白夜班自选 扫描倒包 ：要求认识字 字母 18-55岁身体健康服从安排

一、招募目标：10人。 二、岗位画像： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品检测、质量检测及化学分析等相关专业，毕业1-2年，具备一定社会经验者优先考虑。 2、在校期间表现优异，担任学生干部或获得荣誉奖项、奖学金等经历者优先。 3、我们期待您拥有以下特质： 3.1 目标导向：富有进取心和奋斗精神，具备明确的目标意识，希望通过自身努力实现个人成长与突破。 3.2 主动学习：善于自主获取资源提升能力，主动弥补不足，追求持续进步。 3.3 积极向上：性格开朗，心态阳光，充满热情，传递正向能量。 3.4 抗压坚韧：能接纳反馈与批评，面对挑战与压力时保持稳定情绪，具备良好的适应与恢复能力。 三、工作内容： 1、负责生产过程中及成品在非理化、非微生物项目方面的质量检验工作； 2、执行各生产环节的巡回检查，及时纠正不规范操作，管控不合格品流转，防止进入后续工序； 3、对各生产现场的关键控制点及首件产品进行质量确认与核查； 4、处理制程及成品中发现的质量异常，分析根本原因，提出改善建议并上报，跟进改进措施的实施与验证效果； 5、监督所辖区域的作业规范、人员行为、设备状态、环境卫生、虫害防治及6S管理，做好与现场相关人员的沟通协作，保障产品安全与品质； 6、配合开展质量事故与客户投诉的调查与应对处理。 四、发展通道及年收入： 专员6-8万 →主管8-12万 →经理10-15万。

【岗位职责】 1. 时效/品质数据提取播报 2. 省区货物运输质量监控及改善 3. 省区货物异常数据监控处理 4. 网点培训工作监控 5. 全程时效管控 【岗位要求】 1. 无销售性质，要求大专及以上学历，有物流行业或质控岗位工作经验优先 2. 精通办公软件 3. 有责任心，有条理性 4. 较强的执行力和抗压能力

1)身体健康，年龄30-50之间， (2)持C1及以上驾照 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作职责： 1.负责公司车辆调度，根据货物类型重量体积、运输时效，分配适配车辆（自有/外协），确定运输方式； 2.结合路况、限行政策、装卸货时间，规划最优运输路线；合理安排司机排班，避免疲劳驾驶，协调车辆装卸货顺序； 3.全程跟踪协调，对接司机、装卸工、收货方，确认在途状态，解决中途停靠、交接等问题。 4.异常处理：快速响应突发情况，如车辆故障、路线拥堵、货物损坏、客户变更收货时间等，协调备用车辆、调整路线或重新安排运力，降低延误损失。 5.数据与台账管理：记录订单运输数据（时效、油耗、里程），整理司机出勤、车辆调度台账，对接财务核算运输成本，反馈运力利用率问题。

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