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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

荆州江陵招起重工 岗位职责： 1. 负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、零事故 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作 4. 对吊具、索具、限位装置等进行班前班后检查并记录 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常用起重机械 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5. 适应夜班。

岗位职责： 1. 操作起重机、天车（桥式起重机）等起重设备，安全高效完成煤炭、煤块、煤粉及配套设备的吊运、装卸与搬运作业 2. 在煤气站、储煤场或煤矿生产线等作业现场，精准配合生产节奏，保障物料流转连续性 3. 严格执行起重作业安全规程，做好设备日常点检、基础维护及作业环境巡查 4. 规范填写作业记录，及时上报设备异常或安全隐患 5. 配合班组完成临时性生产支援任务，服从现场调度与安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识 2. 有起重工相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训与实操带教 3. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）龙门架 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5. 责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协作能力

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招聘：铣车师傅 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1.会看产品图纸，根据产品图纸和工艺要求制作出客户要求的产品。 2.对铣床机台工作原理精通，熟悉掌握铣床机台操作与异常处理。 3.对五金精密零部件产品会铣床加工处理，效率高，产品质量能保证。 4.铣床师傅多年工作经验者优先 任职要求： 1、年以上铣床操机经验; 2、有机加工经验者优先考虑 福利待遇：包住/月休2天 上班时间：8小时/上午4小时-下午4小时

招聘：临时工（8:00-17:00、包中餐） 薪资：12-15元/小时 急招临时工。男女不限。年龄43岁以下，仓库点货。扫描。打包。12~15元/小时，具体×××或电话联系！ 工作时间：8:00-17:00

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招聘：厨政总监 薪资：10000-12000元 岗位要求：1、全面统筹后厨管理，把控菜品质量、口味与出品标准2、负责菜单研发、成本控制、食材损耗管理3、管理后厨团队，做好人员培训、排班与考核4、严格把控食品安全、卫生规范与操作流程5、有多年餐饮后厨管理经验，统筹能力强，抗压性好6、有8年以上管理经验优先。

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