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一、岗位名称 电话销售 / 电销专员 / 电话客服销售 二、招聘人数 若干 三、工作形式 全职、坐班（无需外出跑业务，室内办公） 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+绩效奖金+月度/季度销冠奖+年终福利，上不封顶 2. 综合月薪：新人保底稳定4000-7000元，熟手正常8000-15000元，优秀销售月入2万+ 3. 薪资优势：高提成，无责底薪，无压工资、不拖欠，准时发放工资 五、任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行新手均可，有无销售经验均可入职。 2. 普通话流利，沟通表达清晰，性格开朗，有基本的抗压能力和学习能力。 3. 工作认真踏实，有责任心，积极主动，服从团队安排，有团队协作意识。 4. 无不良从业记录，熟练基础电脑操作即可，无需复杂技能。 5. 有销售、客服、电销经验者优先录用，可优先定岗、优先晋升。 六、工作福利 1. 基础保障：无责任底薪+提成+奖金，努努力就过万 2. 日常福利：全勤奖、节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、团队红包、月度聚餐。 3. 新人保障：零基础一对一带教，全程免费培训，上手快、出单易，快速适应岗位。 4. 办公环境：全新现代化办公场地，环境舒适、氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗。 5. 额外补贴：部分岗位提供餐补、交通补贴、全勤补贴，试用期全额薪资 七、工作时间 早9-12点 下午14点-18点 标准作息，月休4天，不熬夜加班，合理排班，保障休息时间（具体根据公司排班执行） 八、工作地点 青岛市开发区长江中路230号A座 九、应聘方式 1.直接投递简历，看到后第一时间回复、安排面试 2.直接电话咨询

岗位职责：1 日常维护客户，整理客户资料。 2 协助经理完成售后工作。 任职要求：25-48岁，无经验要求，面试优秀者可放宽要求。 岗位福利：周末双休，法定假日正常休息。 工作时间：8：30-11：30 13：30-16：30

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岗位内容： 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 协调货物出入库、配送调度及中转运输等相关工作； 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈给相关人员处理； 组织、安排、监督并协调内外部人员的日常工作； 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 具备系统的物流专业知识，拥有持续学习与提升的意愿和能力； 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备较强的学习能力与团队合作意识； 掌握熟练的计算机操作技能，能够熟练使用各类办公软件； 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能适应五险一金及加班等工作安排。

岗位介绍： 正规平台！正规平台！正规平台！ 线上办公，居家操作，无需到岗，无需出镜，隐私安全有保障。 接受兼职申请！长期稳定者优先考虑！ 适合学生、待业人员、自由职业者及居家宝妈群体。 无经验也可上手，配备专业指导老师，只要你肯投入时间，愿意学习成长即可。 工作内容： 1、参与狼人杀类游戏互动 2、在语音厅内进行轻松交流 3、营造并维护良好的厅内娱乐氛围 时间要求： 每周至少上线6天，每天不少于5小时（可在12点至24点之间灵活安排，支持分段在线，特殊情况可请假） 岗位薪资与福利： 【底薪+收益分成+厅内激励】 底薪标准： 入职即享12元/小时，周底薪420元，每周一准时发放。 职级提升后底薪同步增长，最高可达50元/小时 收益分成： 收到礼物可获得60%分成，实时到账，随时提现。举例说明：用户赠送价值1000元的礼物，你将立即获得600元收入！ 【当前全网分成比例领先，收益秒结，底薪按周自主提取】 岗位要求： 1、性格开朗，乐于社交，喜欢沟通交流，健谈者优先，有语音房相关经历者优先录用。 2、年龄范围：20至34周岁。 3、具备主动提升个人收益的意识，懂得在互动中增强用户粘性，不会可学，专属导师全程带教。 【支持手机或电脑端操作】 提供展现自我的优质舞台！敢尝试你就来！

【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力、分析判断力，以及敏锐的市场洞察力与行业敏感度； 2、性格亲切友善、积极乐观，拥有良好的团队协作精神及客户服务意识； 【我们将为您提供】 1、健全的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+绩效奖金+年度奖励 2、五险+法定节假日+定期团队活动+年度旅游+工龄福利+免费下午茶歇+员工生日会

岗位职责： 主要负责售前支持工作，线上及时响应客户咨询，做好客户服务工作 详细讲解公司项目的具体内容与流程，提升整体服务体验 1. 表达流畅，普通话标准，具备基础电脑操作能力 2. 有售前客服、电商客服或淘宝客服工作经验者优先考虑 3. 入职提供系统培训，欢迎无经验但积极学习的新人加入 薪资待遇： 1. 综合收入：8-12K+月度奖金+季度奖金 2. 工作时间：8:20-17:30，午休12:00-13:30 3. 生日福利、下午茶点、团队建设活动、节日礼品、超长年假

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管理售后服务团队，负责客户咨询的处理与跟进。 1、执行公司分配的老客户回访任务，完成保单梳理并提供专业问题解答。 2、按时为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳事项。 3、将公司最新政策及产品信息准确传达给老客户。 4、结合老客户的实际状况开展保障需求分析，提出合理化建议，查漏补缺，协助其配置合适的保险方案。 5、积极参与公司组织的客户联谊活动，主动邀请客户出席。 6、为客户提供全面、精准的服务方案与资讯，高效解决客户疑问，确保服务质量。 7、与团队成员或上级共享工作信息，促进知识沉淀，为流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的人际交往能力，有团队协作意识，同时能独立开展工作； 2、沟通表达能力强，积极进取，学习能力突出； 3、思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力； 4、工作态度端正，认真负责，踏实主动，细致严谨； 5、适应变化能力强，充满工作热情，敢于面对挑战，勇于承担责任。 福利待遇： 1、工作时间上午8:30-17:00，时间安排相对自主； 2、享有培训津贴、服务津贴、业务佣金、奖励机制、旅游机会及培训学习支持； 3、公司提供公开、公平的晋升通道和个人成长空间； 6、享受意外保险、医疗保险、养老保险及人身类商业保险。 职位福利：周末双休、绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、出国游、定期团建