招韵达快递派件工资7000到1万

收派件

高薪招聘快递业务员7500-15000元以上 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！ 职位要求： 1、新能源面包车或者0.6小货车 保底收入8000-15000/月 三轮车保底收入7500-15000/月 快递业务员月平均收入在7000-15000左右 如果没有交通工具，我公司配车，面包车或者电动三轮车。。 2、结算方式：派件提成是按首重1．2元；续重0.12元；；新人前2 个月保底7000-8000元；，结算时提成高于保底就按高的结算；。 3、早上7:30和下午16:00需要回公司拿你区域的到件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，可以独立收派。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时更新系统数据 3. 主动联系客户预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5. 配合站点完成日常盘点、车辆检查及安全规范执行 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动三轮车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

有心要送快递，能吃苦耐劳，服从安排和管理

兼职送快递：主要送3个小区，不需要分拣，每天180票左右，每票1元，在地下车库送，风不吹、日不晒、雨不淋，时间灵活，当天送完就行，每天3小时左右搞定 如果想全职做，除了送以上快递，可以负责晚上收货，工资另算

熟悉区域认真派送自己区域件

京东快递 只送不收 每单3.5元到4元 公司包三轮车 包培训 外补话费 正常送8000每个月 没问题的 努力一点1万也正常

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、高效的上门服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合处理 5.妥善保管配送单据及客户签收凭证，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.熟悉工作区域道路及常见地标，具备基础导航能力 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能熟练操作智能手机，会使用常用配送APPn5.有物流、快递或同城配送经验者优先

花山快递收派业务员1万+包吃住配车 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，有专人指导，快速上手！ 职位要求： 年龄限制25-40岁，40岁以上勿扰 1、新能源面包车或者0.6小货车，保底收入8000-8500元 三轮车保底收入7000-7500元 无须押金，可包吃包住，可配车 快递业务员月平均收入在8000-15000元左右 2、自带交通工具，如果没有公司配车，面包车或者电三轮车。 3、结算方式：派件按照重量提成首重1.2；续重0.12/kg，收件提成按照毛利50%结算 4、早上7:00和下午17:00需要回公司拿你区域的到派件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，能独立收派，并签一年的承揽合作协议。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信

【劳务招聘专员/招聘主管/团队领导人】 【地址】广州花都区汽车客运站一楼 地铁 9号线广州北站A出口，步行2分钟到 客运站一楼科迅人力集团大厅面试 【招聘岗位】劳务招聘专员/ 招聘主管/经理 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁 男女均可 ★性格 1.外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2.愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3.有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4.意向长期在劳务行业发展的有志之士 5.学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公 有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 【工作内容】 ★主要为大型工厂提供 蓝领招聘，普工招聘 ★坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公， 公司提供招聘账号充值， 招聘员只管招聘就行 58同城 BOSS直聘 智联招聘 抖音，快手 等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 （有老师带教不用担心） 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 【晋升空间】 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人～团队领导人～分公司负责人 【初级合伙人阶段】：（被动收入躺赚） 薪资结构： 每个月新招聘人人数不同，当月的跳点提成按照以下提成比例 招聘 0-5个人 提成40% 招聘6-12个人 提成50% 招聘13-20个人 提成60% 招聘21个人以上 提成70% 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。 你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:【合伙人阶段】： 累计招够90人后晋升合伙人，结算 （被动收入躺赚） 1、只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。 （3000-8000元/每人）累计持续一直拿。 2、公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4、合伙人年终奖金 （1万~10万没有上限） 综合工资: ，月薪1万—5万元，没有上限 【福利待遇】 公司微波炉、冰箱、空调齐全，法定节假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），国家法定节假日正常休息 【公司概况】 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋升合伙人， 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

广州市花都区招通风安装/ 岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对中央空调、排风、送风等通风设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的施工与改造 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5.做好维修记录与备件管理，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关工作经验，熟悉通风系统构造与运行原理 2. 能独立识读暖通施工图纸，掌握风管制作与安装基本工艺 3.持有登高作业证、制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和现场沟通能力 5. 适应广州市花都区及周边区域短期外派作业

广州市花都区招电焊

249元花都太阳能厂， 21元/小时，日结高景满5天日结150，天天发钱！离职结清工资 入职要求：男女不限，18-45周岁 综合月薪6500-8000 工作岗位:焊机、装框、清洗、打包装等，简单易学 吃住问题：空调车间，包住提供吃(餐补18元/天)，空调宿舍 工期要求: 1个月到长期

任职要求：持有保安员证，年龄18–40周岁，身高169cm以上 薪资待遇：4400元/月，包吃住，月休3天 工作内容：负责别墅小区大门岗，管理车辆进出、岗位值守

招聘：大小件收派员薪资：3000-15000元/月职位描述：小件/大件收派员，全日18-45周岁、非全18-50周岁⦾学历：高中/中专及以上⦾其他：退伍军人及有经验者优先【薪酬福利）⦾8k-15k/月、计提工工、劳多多、不封封顶⦾完善的社会保险、月休四天明晰的晋升路径、晋升空间大⦾免费提供劳保工装、收派工具、油补话补、节日礼品、生日礼品、员工活动。工作地点在望花宠源50号公馆附近

临邑城区驿站现招聘:店内人员三名，城区收件人员3名任职要求:20-45周岁，男女不限工作要求:能吃苦，工作细心，有责任心，服务热情、服从安排，长期稳定工为主工作简单，上手快，给安排培训常年招收小时工工资面议，联系电话

招：快递员自带车有补贴，也可公司配车地址：东城黑豹物流园二期快递公司电话

加格达奇京东快递招聘招聘岗位：快递员工作地点：加格达奇京东联系电话：薪资待遇：按单计提，多劳多得，平均约5000-9000元/月；•其他福利：寒/暑补贴+五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）、节日礼品、带薪年假、工龄奖（满1年加50元/月）、饭补等，福利多多。工作内容：简单易上手，有培训！1.负责京东快递包裹的收派件服务（取件、扫码、送货上门）2.确保当日订单准时送达3.维护客户关系，处理简单客诉​

诚招快递员，负责日常收派工作，无押金无担保，包教包会，年龄20岁-40岁，初中以上学历，能熟练玩转智能手机，吃苦耐劳、听从安排！按件计费，月综合薪资7k以上，多劳多得，详情面谈！

整货，包装发货，兼职时薪根据效率高低，18～20元一小时，工作时间每天下午两点至晚上6～8点左右

要求：16-50岁，男女不限 包吃包住，离职结清工资 22块一小时，轻松不累 小快递，拉叉车搬运 可以做15天，可以长期做

花都广航邮政快递处理中心G岛. 诚聘长期工，岗位：装卸车 工价 :长期工20块/小时，需求25人 （230/天.月工资约5800-7000元) 要求：18‑55岁，，需带身份证办理入职，无需经验。不包吃住，可安排住宿。 做满一周可借支300至500元 班次: 20:00-8:00 （宵夜时间半小时不计工时) 地点：南航物流园中国邮政G岛 联系:曹小姐

花都云康药仓电商 22/小时 白班 20/小时， 夜班 22/小时， 包吃住 上班第三天开始每天发薪100 包工作餐 宿舍十分钟厂门口，走路十几分钟 工期：最少做完 10/26（可长期） 工作内容：拣货，打包复核 入职要求：16~50岁，男女不限 不查案底不查纹身，无需工作经验 工作时间

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，保障物流环节高效运转 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 服从管理，遵守作业规范及公司规章制度 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，年龄18-48周岁 工资每月15日发放，每月休4天，月薪加加班费综合工资5500-8500

收纳，打包，快递电商，扫描，分拣，装卸，入库，消退，拣货，码板，工厂

收货，上架，整理库存，会操作电脑

清远顺丰快递招日结工装卸码货 分拣 (小件场地99%的货都是不超过15kg) 工作内容：装卸码货 (小件） 白班 9:00-21:00 夜班：21：00-09：00 22元/小时 提供宿舍（住酒店公寓宿舍）

冷库招科朗高叉 不体检不查纹身染发案底征信 上班可带烟带手机吃 都可以 薪资待遇：28元1小时，提供住（10元1天）不包吃有食堂， 上班可带烟带手机吃槟榔，住6人间左右有空调热水器都有 每月15号发工资，每周可预支，月收入7500到8500元。 工作内容：必须有高叉经验 全天都在冷库（-16度）开着科朗高叉叉对产品进行叉放即可 有防寒服可以穿，自己也可以多穿几件衣服来。 上班时间：两班倒，月休4天 早班：早上8点到晚上20点左右 夜班：晚上20点到早上8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准。 招聘要求：20到40岁，员工 至少做一个月，也可以长期做 叉车司机要求，至少满一年叉车证 持N1叉车证未过期且面试请带一份叉车复印件

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。