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招聘：营销优才生薪资：5k-6.5k专业不限，营销类、管理类优先，有意从事营销管理工作岗位职责：1、按公司所划分的片区负责门店的日常运营管理，包括销售管理、运营管理，数据处理，资金管理等；2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作；3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。职位发展：1、管理层方向：负责片区连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区经理方向发展；2、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。任职资格：1、男女不限，本科及以上学历，有良好的沟通表达能力，笑容亲切；2、具有一定学习和适应能力；3、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰

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【工作内容】 招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系統自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近3公里左右的，站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资。 【岗位优势] 1：只送一个门店的订单，取货一个地方 2：站点取单:无需抢单，顺路单，3公里内; 3：配送都是小件生活用品：熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用品 4：系统派单，无需自己抢单，对新员工特别公平,超时不罚款 5：单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80+左右。单量完全不用担心!单多送不完! 6：可以提供车住房，可以先用后付0押金，宿舍有空调，洗澡间，站点有休息室。 【薪资待遇】 正常干8000-10000 努力干10000以上不封顶 【任职要求】 1：男女不限 2：身体健康，能熟练驾驶电动车导航即可(不熟悉路线有师傅带，有无经验均可) 【晋升空间】 骑手一组长一站长一区域经理一城市经理 工作地点:就近安排，没有任何收费(门店直招，真实可靠不吹牛) 所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑)

在小区楼层派送快递，有推车，有电梯

生熟手均可，会开三轮车，能吃苦耐劳服从公司管理

1. 订单与运输计划管理：接收订单需求，统筹安排车辆、人员、路线，制定合理运输计划，确保货物按时、高效发出。 2. 车辆与运力调度：协调三方承运商，实时调配运力，解决临时用车、加班运输等需求，提高车辆利用率。 3. 在途跟踪与异常处理：全程监控货物运输状态，跟进到货时效；处理堵车、事故、晚点、拒收等异常情况，及时反馈并协调解决方案。 4. 成本与时效管控：优化运输路线，控制油耗、过路费、外协运费等成本；平衡时效与费用，降低整体物流成本。 5. 单据与数据核对：核对运单回单等资料，确保信息准确；统计运输数据、时效、费用，形成报表。 备注：需要有三方承运商管理经验，有基础的费率成本人员管控意识。同步招全国出差运力开发岗位，投递时请说明，谢谢！