招仓管员联系电话。需要明天可以上班。

美的吊顶电器仓管发货员，48岁以下，主要负责仓库发货搬货。能吃苦耐劳，有责任心，月薪3800元，包中晚餐电话：

仓库管理员专科薪资福利:面议招工人数:1人

招聘仓管员和打包员，共3名。男女不限，年龄45岁以下。要求品质意识强，做事麻利，服从安排，有仓管或品质相关工作经验者优先。需能搬运、堆叠、码放货物（货物重量在20公斤以内）。薪资面议，后期实行计件制。工作地址位于茶陵火车南站斜对面（建勇物流院内3栋2楼202室）。

云仓直聘云仓主管1名要求：有相关云仓仓储实操经验3年以上，人员现场安排，盘点出入库数据把控，降本增效理念等仓储管理必备操作。待遇：包吃住直招相关待遇面聊地址：长沙县八百里物流产业园联系人：周经理电话

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.普高、职高或中专及以上文化；2.依照流程对各类物资进行入库验收与出库发放，确保出入库数据准确无误；3.定期开展库存盘点工作，熟练运用ERP系统；薪资待遇：月薪4000-4500元。

[太阳][太阳]湘潭俱进工厂直招1、【仓库管理员】1人，42岁以内，能熟练操作电脑，一年以上仓库管理或相关工作经验。待遇：5-6K，单休，忙时期需视情况调休，节假日福利，五险。两班倒，能接受倒班。面试地址：湘潭九华吉利东路3号联系电话：

库管员，5工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车，有开行车经验，会简单电脑有行车证

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

招聘：仓库管理员一名薪资：5000-8000元招仓库管理员一名，（男女不限）年龄18-35岁，熟悉电脑办公软件，做事细能吃苦耐劳，懂电子元器件优先，主要负责：物料收发，盘点，电脑录单，工资面议

长沙市浏阳市招消防电，做二次预埋，穿线装设备，做明管。要两个师傅，350一天 做到过中秋节。人走账清，恐高的不要（要开升降车）一天八个小时

工地招洗车工 杂工。男女不限。不下雨都有活干。日结200一个工资结算方式日结，一天一结算的工作内容活轻松简单拿水管冲洗渣土车轮胎跟拿铲扫把扫下地。下雨天没有活干，工作要求基本上晚班附近人员优先58岁已下，自带雨鞋雨衣，工地不提供住宿，勤劳肯干，绝对服从管理人员安排，做事内容认真考虑清楚。有安全帽就自带，

招聘岗位： 一线劳务普工（多岗位可选） 岗位要求： 1、年满18周岁，持本人有效身份证原件报名； 2、男女不限，身体健康，无不良嗜好及其他不良记录； 3、严格遵守公司规章制度。 福利待遇： 1、提供食宿（宿舍配有空调、电视及独立卫生间等）； 2、入职发放迎新礼包； 3、节日发放福利物资。 报名及问题咨询，欢迎来电！

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

全职仓储工：岗位职责1、负责工厂货物出入库登记、验收、盘点、货物装卸，仓库物品归位，合理摆放及仓库环境管理；2、服从领导安排，遵守公司与仓库各项规章制度；3、完成领导交代的其他工作任务。任职资格：1、有1-3年仓储任职经验，了解生产出入库库领料；2、吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神；3、拥有良好的情绪管理，工作中有奉献精神，杜绝小团体和传播负能量；4、年龄在20-40周岁。薪资综合4000-4500元，试用期1个月周一~周六，早8晚17点半，周日休息包中饭，缴纳五险一金兼职仓储工：早8点晚5点半，去掉吃饭和休息1个小时，23元/小时，管餐，加班正常记薪。周日不上班联系电话：卢经理地址：塘汇街道

仓库管理员1.初中及以上学历，身体健康，能够适应仓库工作环境，吃苦耐劳、踏实稳重，无不良记录，服从管理；2.有仓库、工厂、电商仓储从业经验者优先考虑，应届生与踏实肯干的新人也可培养；3.掌握基础电脑操作，能够熟练使用Excel表格录入数据、统计库存，有ERP或仓储系统操作经验者优先，可完成简单开单、做账、单据整理工作；4.做事细心、有责任心，对数字敏感，具备基础的数据核对能力，执行力强，干活利落不拖延，拥有良好的团队协作能力，遵守公司规章制度。招工人数:若干名工作地址:德清乾元镇乾龙南路

仓库管理员大专及以上学历，年龄40以内，懂仓库全模块管理，会开叉车优先。独立进行机加工仓库全模块管理（实物+账务）薪资福利:12小时长白班，月休4天左右，免费三餐，年终奖金，各种节假日福利，五险一金等，月工资7000左右

物流公司招聘以下岗位： 1. 库管2名，要求会简单电脑操作，年龄45岁以下，负责冷库出入库及提货。工作时间八点至下午三点，基本工资4500元，每周一休息，法定节假日带薪休息，管午餐。 2. B2冷藏车司机2名，要求40岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，需要辅助装卸车，工资8000元。 3. A2冷藏车司机2名，要求成手，开车就行，基本工资9500元，综合工资一万元以上。 4. 装卸车工人5名，工作时间五点半至下午一点，每周一休息，法定节假日带薪休息，基本工资4500元，满勤500元，综合工资5000元。超过一点，每小时加班费20元，管午餐。 工作地点：吉林市百业汽配城。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘调度员2名。要求年龄18-38岁，大专及以上学历。薪资为3000-6000元/月。工作地址位于县高新区科创大厦6楼。

岗位职责一、新品物流前置统筹（核心日常工作） 配合公司新品开品节奏，全程负责新品上市前所有物流、报关、合规、渠道定价前置筹备工作。精准完成产品HS海关编码归类，严格贴合海关监管规范，规避归类风险；同步对接各家物流代理，核实对应产品所需合规证书（CPC、FCC、FDA、UL等）要求，逐一核查证书有效期，确保出货前所有合规资料有效齐全，满足清关及跨境发货标准。 针对新品开展全渠道价格对比核算，精准核实国际端运费、合并报关费、国内提货运费，对比货代提货价、快递渠道价格差异；同时核算不同账期对应的利息成本差异，综合时效、成本、合规性筛选最优物流渠道，同步对接运营团队确认最终发货渠道，保障新品物流方案最优。 二、物流供应商合作管理负责新物流代理的对接与合作落地，主导新代理合同洽谈、签订工作，重点核对、敲定合同核心条款、付款周期、账期规则、服务权责等关键内容，建立规范的供应商合作体系；同时维护现有船司、航司、货代、海外仓等物流服务商关系，持续开拓、优化物流渠道，从成本、时效、服务响应速度、货损率、合规稳定性多维度优化供应商结构，储备备用渠道应对各类突发物流风险。 三、FBA头程发货全流程实操统筹亚马逊FBA海运、空运、快递等全渠道发货工作，覆盖国内仓至亚马逊FBA仓全链条操作。负责发货前全流程核对：物流标签审核、货物交期确认、入仓数据校验，确保三者信息匹配无误；独立核算各产品报关单价、制作报关单据，完成新报关行电子委托办理，精准核对报关草稿件品名、规格、数量等核心信息，杜绝报关差错。 负责领星ERP系统物流信息精准录入、数据维护与流程优化，日常实时跟进货物运输轨迹、物流状态，同步更新领星ERP系统数据，对货物延误、滞留、破损、丢件等异常问题及时登记、跟进处理，保障发货流程顺畅、货物按时入仓。 四、海外仓日常运营操作负责海外仓系统日常操作管理，完成新品SKU创建、信息录入与维护；统筹海外仓退件数据整理、核对、更新及异常处理，保障退件数据准确可查；承接海外仓一件、亚马逊提货等相关业务操作，规范流程执行，保障海外仓业务高效运转。 五、财务对账与资料管理对接财务部门，响应每月报关数据、物流账务相关需求，完成物流费用、报关费用、港杂费用等账单核对对账工作；负责账期到期后的发票开具跟进、费用申请提报工作，精准录入ERP账务相关数据，建立完善的出口物流台账。按需为各部门提供物流、报关、费用、时效等数据支持，配合财务完成对账请款、出口退税资料整理、进度追踪及全流程跟进工作，保障退税工作顺利落地。 六、风险管控与数据优化具备敏锐的物流风险敏感度，提前预判清关查验、船期变更、港口拥堵、关税及进出口政策调整等各类风险，制定对应的应急处理方案；持续跟进国内外进出口物流、关税、合规政策更新，及时调整物流及报关方案；定期统计分析物流成本、渠道时效、货损率、通关效率等核心指标，输出物流成本及渠道分析报告，持续优化头程物流成本与发货流程。 岗位要求 1、全日制大学专科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，有亚马逊精品跨境电商物流从业经验者优先。 2、3年及以上跨境电商物流全职工作经验，精通亚马逊FBA头程物流全流程，熟悉新品开品物流前置筹备、报关、发货、海外仓操作全链路工作。 3、熟悉美国路向海运、空运、快递头程发货流程、渠道特性及市场价格体系，熟练对接各类货代、海外仓服务商，具备优质货代资源者优先。 4、精通出口报关、商检全流程，熟练独立完成产品HS编码精准归类、报关资料制作、电子委托办理、退税资料整理提交及进度跟进，熟悉合并报关操作流程。 5、掌握基础美国跨境产品合规知识，熟悉CPC、FCC、FDA、UL等常见认证要求，可独立对接核实证书有效性、匹配产品出货合规标准。 6、具备扎实的跨境物流风险管控能力，可提前应对清关查验、船期延误、港口拥堵、政策变动等突发问题，具备成熟的异常处理经验。 7、具备CET-4及以上英语读写能力，可独立阅读、理解目的国清关文件、合规证书及物流官方文件。 8、熟练使用Excel进行数据统计、对账、数据分析，具备成熟的ERP系统操作及数据维护经验，能高效完成日常数据录入、更新、汇总工作。 9、具备独立对接供应商、洽谈合同、核对商务条款及账期的能力，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识与积极的工作心态。

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长白班｜京东仓储正式工招聘招聘要求20‑42岁男女不限，要求身体健康手脚麻利、做事勤快，认识英文字母岗位：拣货员，上架员，盘点员无犯罪记录，纹身可接受入职常规体检、有物流相关经验优先工价&薪资试用期：18元/小时9.1‑9.30：15+3元稳岗补贴一金仓储薪资构成：底薪1200+餐补360+绩效3000‑4500综合月薪5500‑9000元周期：每月21日‑次月20日，5号准时发薪宿舍福利京东园区内部免费宿舍4‑6人间，配有空调、洗衣机、热水器，专人管理面试时间9:00‑10:30、13:30‑15:00面试须知携带身份证；不可穿裙子、超短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋；不能佩戴首饰电话

仓库管理员招聘启事：年龄要求为30至40岁，岗位职责明确且高效勤奋，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇为每月4000至5000元，工作时间为早八晚五并附赠工作餐，工作地点位于株洲芦淞区九天国际5068号展厅。

食品城D1-04，做蔬菜分拣15一小时，明天6点上班要2个熟手，摸鱼的不要来。要求55岁以下的，下班现结。电话联系

物流公司招聘收派师傅数名，要求会开小货车或者三轮车，有C照或D照，身体健康、能吃苦耐劳，服从安排，有快递物流从业经验的优先，年龄50岁以内，自带车优先，油补另议，上班时间9点到8点半左右，休息1个小时，工资多劳多得，保底4500，正常干5000，努力干8000以上，另招装卸操作工数名，要求身体健康，待遇面议，文员数名，底薪加提成，综合4000-6000元，以上人员包吃两餐，联系电话李总

磅房过磅，统计数据，待遇3000元，包食宿

招聘快递打包人员工作内容：电商货品快递打包、封箱、贴快递单，工作简单易上手。可长期做，也可日结工作时间：下午15:00~20:00薪资：20元/小时；长期全职月薪4000元/月（全职最好是会开车）男女不限，手脚麻利，做事细心即可有意者请联系：江

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