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汉南机床操作招聘 包食宿、新建厂房；环境干净；目前长白班。 一.【面试时间】 1.时间：下午13：30-15：00 【面试要求】 2.要求：18-50岁。（如果有操作机床经验的年龄可以放宽到50岁） 3.岗位：机加操作工 二.【工作内容】： 1.工作时间：倒班，8:00-20:00。 2.工作内容：小件机器加工，操作机台。 三.【薪酬福利】： 1、薪资20元/时。综合薪资：5000-7000，每月30号发薪。 2、车间有降温饮品。 四.【食宿通勤】： 1、伙食：包工作餐，免费提供中餐和晚餐。后期有夜班，夜班餐补27元/天。白班有提供工作餐。 2、住宿：免费提供住宿。 3、常规体检（包含乙肝三项）。 工作地址：汉南通江三路。

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恒温车间​宿舍有空调​免费工作餐​长白班​ 不卡面试，通过率95% 恒温车间，订单充足，待遇稳定。在招岗位◆普工等 要求:男女不限，16-48岁，可接收应届毕业生。薪资待遇: 小时工:240-280/天。综合薪资:6500-7500元 [企业优势] 1、工时稳定，待遇稳定。 2、提供免费工作餐，免费4-6人间的寝室，宿舍设备齐全，水电费平摊。配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 4、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 5、公司食堂菜式多样，口味超多。 6、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 7、恒温车间，收入高，福利好、晋升空间大。

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汉南乌金汽车后视镜厂，长白班 岗位:组装，18块/小时，包吃两餐包住 组装岗位:(长白班) 每个月20号发工资，满1天可以预支，满3天可以现结

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

传媒行业领军企业，薪酬待遇优厚，办公环境高端现代，格调优雅，诚邀每一位渴望成长与收获的梦想者加入 郑重声明：本岗位不涉及主播招募！再次强调，无需招主播！！！ 岗位职责： 1、负责新主播的交接工作及日常运营管理，协助艺人完成平台入驻相关事宜 2、为签约艺人提供专业化指导，开展系统化培训，全面提升专业素养与直播表现，助力业绩增长，对每位艺人发展全面负责 3、统筹艺人开播全流程管理，涵盖直播前中后期的跟进与监督，确保直播质量与稳定性 4、核对并确认艺人的合作收益数据，保障结算准确无误 5、协助新人解决开播初期问题，提升开播效率与收入水平，增强留存率与活跃度 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力，性格积极，情商在线，思维敏捷，外向开朗 2、责任心强，自我驱动力高，抗压能力出色，执行高效，具备强烈的服务意识与学习意愿 3、热爱直播生态，对传媒领域有浓厚热情与探索欲望 4、有秀场直播经纪、运营经验、MCN机构从业背景或销售经历，熟悉公会运作规则者优先考虑 福利待遇： 1、薪资结构：8K保底+5%提成+分红奖励 2、5A级大型商业综合体写字楼办公，环境宜人，氛围融洽 3、定期安排下午茶，月度小型团建，员工聚餐频次高，季度大型团队活动不间断 4、享受国家法定节假日，缴纳五险，年度组织旅游出行 5、员工可享年休假、婚假、产育假、带薪病假等多项假期权益 6、健全的内部激励体系，为表现突出者设立专项奖金激励 工作时间：13:00—次日1:00，无需加班！ 公司提供成熟平台与全方位支持，创收是我们共同的目标！空谈不如行动，万星大家庭期待敢拼敢赢的你加入！！！

小鹏汽车生产基地 招聘年龄：18-35岁周岁 薪资待遇:5天8小时制，22天底薪4500-6500元/月，8小时外按加班算，加班费25-30元/时 月综合薪资:8000-9000 【包吃】:包吃中餐、晚餐，伙食好(四菜一汤) 【住宿】:宿舍2-4人间，空调，热水，衣柜，公寓宿 舍 【薪资】:每月10号发工资！

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1.跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2.维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1.学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2.年龄21—36岁之间 3.表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1.免费提供午餐！！！ 2.公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3.专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4.建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

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孝感市孝昌县招钢结构打板

厂区名称：党家卡车 岗位缺口：车架普工 人员要求：23-45岁工人 薪资范围：7000-9000元 福利待遇：提供食宿，五险一金，

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CNC、龙门操作 师傅学徒均可。能适应两班倒。懂CAD图纸，对工件进行上机装夹加工 薪资福利:7000-10000元/月，买社保，享有节假日福利 招工人数:5名 工作地址:荆门市掇刀区汽车零部件产业园

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叉车工，需要试车（两班倒） 综合薪资：230一天（含餐补） 5500-7000元/月～基础薪资+每月绩效奖励200-500元 ⭐⭐岗位职责： 1. 负责厂内货物安全装卸，操作流程规范简单； 2. 年龄20-45岁，需持有效叉车证，1年以上相关工作经验优先。 ✨每月20号发薪 ✨免费提供住宿4-6人间，水电平摊 ， ✨工作时间：7:30-19:30两班倒 ✨

普工、电工（有证）、钳工（不需要证）继续面试 22—33元/时《超亚—长白班》电工，钳工、普工 【优势】： 1、常年高工价免费停车位 2、订单充足工时有保证 3、吃住一流非流水线 【工作内容】：主要生产出口储能集装箱，消音器，电柜，消音箱等 【招聘岗位】：（高温补贴12元/天） 1、电工：33元/时，，长白班，45岁以内（要有电工证）电子元件安装，熟练做桥架， 2、钳工：33元/时，，长白班，45岁以内，不需要证，会使用电动工具，铆钉枪，手电钻等，有机械钳工，机修钳工，钣金钳工工作经验的最好 3、气保焊、氩弧焊：33元/时，，45岁以内，必须持有有效焊工证，会看图纸最好，氩弧焊用的拉焊居多，平焊，立焊，倒流焊，使用的药芯焊丝，做工精细，面试当天要试工。 4、普工：长白班22元/时纯工价，30—48岁以内，裁棉（岩棉，玻纤棉）、打磨等。 【吃住】：免费提供工作餐及住宿，住宿4—6人间，，自备劳保鞋

有经验人员 应聘岗位相关经验≥3年。岗位方向为设备保全、设备技术、车间技术、品质管理、品质技术、生产工艺、刀具技术、安全管理、精密测量、采购等 薪资福利:1.奖金补贴：丰厚的年终奖（2个月以上）、语言津贴、创意改善奖金等；2.休假福利：春节统一休带薪假8 - 10天、高温假8 - 10天等；3.生日福利、过节费、活动基金、购车优惠及燃油补贴（根据入职年限及职务而定）等福利。标准工作时间8小时，超出部分按加班标准计算；公司原则实行大小周的休假制度，大周休两天，小周休一天。公司提供公寓（配有空调、衣柜、独立卫生间等），免收住宿，水、电费需自理；公司设有食堂，食堂每个班次免费提供一顿工作餐，如遇加班符合申领加班餐标准免费提供。 工作地址:湖北省黄石市大冶市罗家桥街道长乐大道40号

招聘：装配工 薪资：面议 按工艺要求保质保量完成该岗位职责

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。