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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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工作职责:负责维修保养进厂车辆 工作时间:早8晚5 有无工作经验均可，缴纳社保，管午饭

每月10号开工资早8.30晚6.30中工一人5000-6500大工一人8000-9500

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兴城烧烤店招成手辣炒师，下午联系同步

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车辆检维修电工 专科以上学历，熟练掌握电工基本技能，中级电工证。熟悉车辆电路原理及构造，能熟练完成车辆电气路检查和维修。 薪资福利:薪资标准5000 - 7000，五险；缴纳五险、补充商业保险，正式员工享受节假日福利，福利体系完善；生产类岗位综合薪资标准高于同区域同行业，核心员工可参与年终分红计划；标准4人间，各房间均配备空调、洗衣机、热水器，独立卫浴；餐厅配备员工餐和商务餐；团队大牛带队，有清晰的成长规划路径；节日礼品、生日福利、定期团建活动。 招工人数:10名 工作地址:封丘县荆隆大道007号泰柏智能装备制造有限公司人资行政部

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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工作职责： 1.关注设备运行状态 2.设备问题诊断 3.设备简单维修保养 任职要求： 1.年龄50以下 2.为人踏实，认真负责 3.相关经验，懂机械维修保养 福利待遇： 1.工资：5000-8000 2.五险 3.管午饭，可分宿舍

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