快递员

（保底8000）招快递员多名，有c1驾照会开车，驾龄1年以上，负责快递收派，业务开发，客户维护，渠道引流！ 会骑三轮车，吃苦耐劳，积极向上，态度端正！

岗位职责： 1.负责区域内快运的收派工作，确保及时、准确送达客户手中 2.做好快件验视、登记和交接工作，保障寄递安全与流程规范 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与反馈，提升服务满意度 4.遵守交通规则及公司操作规范，确保作业过程安全有序 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合站点运营安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.熟悉横沥镇区域路线 4.有快递物流行业工作经验者优先考虑，学习能力强，责任心强 5.认同服务理念，具备良好的职业操守和团队协作意识

工作内容：负责区域范围的收派件 任职要求： 1.吃苦耐劳工作积极 2.善于沟通工作细心有责任心 3.服务态度好服从管理 无需经验容易上岗前期会有人带 4.58岁以下不限学历 单号： 公司地址：潢涌顺凯大厦对面

【招聘】收派快递员，货车司机 【公司】信丰物流 【招聘】2名收派快递员， 【要求】年龄20到50岁，使用三轮车或者面包车交通工具，主要送货，收货。 【详情】本公司主营工业快递来的。都是送工厂的多。做事要求麻溜，能吃苦耐劳！有个地盘8500元，有个地盘12000元。待遇真实有效。都属于优质地盘承包。只要肯干，保证有这个待遇。 【招聘】9米6货车司机一名 【薪资待遇】8000到10000。包吃住. 【要求】需要码车，装车。上夜班。B照。带上岗证，年龄20到45岁。 【联系人】何先生 【地址】东莞市桥头镇岭厦村文明路信丰物流

快递员 一、基础信息： 因公司发展需求诚聘快递员：速腾/中通快运平台 招聘人数：2-3人 工作地址：东莞市清溪镇香山二路速腾快递清溪分公司 二、任职要求： 1、基本条件 *年龄：18-40周岁 *学历：初中及以上 *资质：持有C1驾照（带面包车优先），健康证明，无犯罪记录 2、能力要求 *熟悉清溪路线，具备导航能力，能熟练使用智能手机 *具备一定的沟通能力和抗压能力，能够适应户外工作 三、岗位职责： *日常收派件：40-80件 *货款管理：现结/月结款项回收 *客户维护：处理投诉，反馈异常 四、薪酬福利： *带车前三个月9500保底，不带车前三个月保底7500，多劳多得。超出保底按实际提成算，上不封顶。提成=派件提成+收件提提成 *包中晚餐四菜一汤，荤素搭配 联系电话：罗小姐

每天把固定区域的派送按要求送完

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

【招聘】收派快递员，货车司机 【公司】信丰物流 【招聘】2名收派快递员， 【要求】年龄20到50岁，使用三轮车或者面包车交通工具，主要送货，收货。 【详情】本公司主营工业快递来的。都是送工厂的多。做事要求麻溜，能吃苦耐劳！有个地盘8500元，有个地盘12000元。待遇真实有效。都属于优质地盘承包。只要肯干，保证有这个待遇。 【招聘】9米6货车司机一名 【薪资待遇】8000到10000。包吃住. 【要求】需要码车，装车。上夜班。B照。带上岗证，年龄20到45岁。 【联系人】何先生 【地址】东莞市桥头镇岭厦村文明路信丰物流

兼职不限时间就近安排薪资日结接受轻微案底欢迎来电

找打边零工一名，博美长塘一巷 14 号对面，新涌路 36 号 5 楼，☎

工厂食堂诚聘 一、招聘岗位及薪资 - 厨师长1名：会大小锅，有量饭档口经验，身体健康，55岁以下，工资待遇7500—8000元，月休4天 -大锅菜厨师1名：需两年以上经验，工作踏实认真，工资6500—6800元，月休4天 -蒸饭工1名：需有蒸饭煲汤经验，工资4600左右，月休4天 - 厨工 多名：月薪4000—4300元，月休4天 二、任职要求 1. 年龄55岁以下，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2. 吃苦耐劳，责任心强，注重食品卫生安全，服从工作安排，有团队协作意识 。 3. 有工厂食堂、团餐相关工作经验者优 三、工作地点 东莞石龙，现可预约，年后可初六至初八到岗 联系电话：

改公寓楼，砌泡沫砖，七公分，九公分，胶泥砌，12元一平方，人走账清

十四针电脑机有空的联系.简单款两个码

东莞市招弱电/安防，布管穿线，会看图纸。

站长直招

招聘快递员一名 一天最少 200 + 多做多得， 需要赶紧联系

招人招人，区域里揽派，揽收一件1.8元派送一件2.7元工资一般稳定8-10K联系电话

快递员 高中或中专以上学历；年龄35岁以下，沟通能力良好（条件优越者可适当放宽）；工作经验不限。全职长期 薪资福利:平均工资4000—6000上不封顶，免费提供三轮车等 扫码投递简历 工作地址:民和顺丰合作点兴海家园店

快递员 工作经验不限，学历不限，30岁以下 薪资福利:3000元以上 扫码投递简历 工作地址:民和

1、负责区域内客户运力对接，保障运输运营质量 2、开展区域客户运力拓展，推动毛利增长 3、独立管理并开发上下游资源，提升运力效率，定期进行运营复盘 4、维护客户合作关系，助力公司与客户建立稳定持久的合作 5、落实回单管理及账款回收相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上快递快运/3PL/大型企业物流运力相关工作经验者优先 2、掌握快递快运干支线运力运作流程

东莞常平四百一天，工资下班秒结可长期可短期可提供住宿可日结月结七千到一万有意向的联系我

【东莞凤岗生鲜仓】24/H包吃住 上不封顶 24元/时+包吃住+每周可预支500-800 （不查纹身，征信。案底） （可以带手机进仓）（空调车间） （如果不吃不住：15一天吃饭补贴，150/月外宿补贴） （后续岗位会转计件，多劳多得6000-9000）     【上架部门单价】：22元/时 员工 【上班时间】 ： 13:00-24:00.17:00-2:00左右 （不通宵）（可以选择班次） 月休2-4天，可自行排休 【PC打称部门单价】:22-24元/时(前15天22，第16天开始24元/小时) 可能会有点累，不能吃苦的不建议去 【打包部单价】：18元/时（长白班） 【上班时间】 ：8:00-20:00 8-12小时工作制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 【面试要求】年龄18-50岁，，看当天岗位，包吃两餐工作餐，包住，水电费平摊，！面试通过后需办理健康证（免费办理）（只要办理健康证的凭证就可以入职，今天面试明天入职不用等待），每个月20号发放上个月工资

广东省内调配 【工作职责】 ①统筹分拨中心卸车、装车、清点核对及分拣作业的有序开展； ②监督现场操作质量，优化装载效率，降低异常率，提升人效并指导解决现场问题； ③掌控装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； ④落实现场管理，及时指导作业人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全执行情况； ⑤配合上级完成各项任务安排，响应突发与紧急事务处理； ⑥输出KPI基础数据，组织每日例会，负责部门员工培训与能力提升。 【任职要求】 ①具备2年以上相同岗位工作经验； ②熟悉中转站运作流程，拥有场内实际管理经历； ③抗压能力佳，工作严谨负责，具备3年以上物流行业经验，曾管理30人以上团队。

16-47岁 8000-20000 包吃住

装，卸货，物流公司搬运

岗位职责： 1.负责仓库出入库作业管理，确保货物摆放全面符合5S规范标准； 2.编制并落实每日配送安排，实现99%的准时交付目标； 3.跟踪配送过程质量，将货物损耗率维持在0.5%以内； 4.统筹管理10余家供应商，推动供应链运作效率提升15%； 5.与门店客户保持对接，每月处理超200次沟通需求； 6.高效应对突发状况，确保异常问题24小时内解决闭环率达99%。 任职要求： 1.持有物流管理类专业大专或以上学历； 2.具备3年以上仓储及配送团队管理经验； 3.熟悉WMS/TMS系统操作与应用； 4.具有供应链流程优化与成本管控实践经验； 5.拥有优秀的跨部门协作与沟通能力； 6.持有物流师或供应链相关资格证书者优先考虑。

1:会骑车会看导航无重大案底 2:可兼职可全职 3:月综合薪资7500-10000

岗位名称：拉货员；搬运工。 岗位要求：1.年龄3048周岁；2.具备力气，能吃苦耐劳，身体健康；3.服从工作安排，能够完成拉货、搬货及协助装车任务。 薪资待遇：月薪55007000元。提供吃住，每月餐补750元至饭卡，入职购买社保，享有夜宵补贴、年假、法定假期、不定期餐加餐等福利。工作为六天制，可能需要加班，但有加班费。

一、岗位职责： 1.负责商品的验收入库及出库管理：整理客户订单数据，执行商品分拣与发货操作，并完成系统订单录入；按销售统计与数据分析需求，编制相应的物流单据及相关报表； 2.管理分拣团队：巡查仓库停车区及分拣作业现场，依据工作进度合理调配人员安排； 3.处理物流异常情况：根据每日单量统筹物流车辆调度，跟踪司机返程带回的售后退货等信息； 4.协助上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1.优先考虑计算机、物流、工商管理、国际贸易等相关专业背景者； 2.具备用友、金蝶SCM供应链系统或WMS仓储管理系统操作经验者优先； 3.有电商物流、快递物流行业经验，或在大型企业仓库从事过物流工作者优先； 4.熟练使用常用办公软件，能运用函数进行报表制作与数据分析，如Excel等工具； 5.工作作风细致、耐心、严谨，具备较强的责任意识和工作积极性； 6.需值夜班，工作时间为21:00-次日5:00。 三、福利待遇 1.提供食宿、缴纳五险、享受公司规定的节假日福利； 2.团队建设活动：定期开展团建与聚餐，提升团队协作氛围。 四、职业发展 1.设有明确晋升路径，支持员工专业能力与综合素养的持续提升； 2.提供内部转岗机会：表现突出者可参与其他部门项目，拓展职业发展空间。 该职位要求具备仓库管理相关经验，谢谢！