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薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

上海市黄浦区招店长|店员,导购|促销,营业员一家有调性、有态度的跑步&越野装备店，正在找那个“对的人”我们在找谁：店铺日常运营担当——让店铺转起来责任心MAX——做事靠谱，交给你的事不用催工作认真负责——细节控狂喜，眼里有活有经验者优先——懂店铺运营的加分加分喜欢运动/跑步者优先——跑友直接进决赛圈坐标：上海新天地简历砸过来：

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新工地开工，地下室车库2层不搭架子不拆模4米高，平板和梁14块，领头1块，柱子板墙23块，领头1块，找班组做联排PC住宅楼，没有保温板，PC飘窗及楼梯斜跑踏步不计算面积，其它满算。有4层的，有6层的，屋面平顶，正负零以下5米8高不搭架子拆模平板和梁工人做17块展开，领头1块，剪力墙工人做27块，领头1块。正负零以上3米高包做包拆包清理工人做32块展开，领头1块，有料台，年龄不能超过60岁，必须持有有效体检报告，只要工人，不要老板。付款方式:自带一个月生活费，第二个月开始按实名制打卡发放生活费，。看清楚后有兴趣直接打老板电话！

新工地开工，活在杭州钱塘区，找2名电焊工，要会焊的，前期做点工，9.5小时350，后期做包工焊止水网片和木工定位吊模，持有房建住建局有效证件，焊木工定位及焊螺杆，必须持有半年的有效体检报告，年龄不能超55岁，付款方式:自带一个月生活费，，第二个月开始每个月按实名制打卡，年底不欠帐

【招聘】骆驼户外导购店员地址：孟津盛德美二楼岗位：门店销售导购薪资:底薪+提成，多劳多得，具体面议班次：早晚轮班要求：性格外向，善于沟通，吃苦耐劳有无经验均可福利：员工折扣、节日福利，团队氛围简单无内卷。联系：（）

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招聘下午班导购，要求具备良好的服务意识和超强的销售能力，优先录用。招聘人数为两名。有意者请来店面试。

招聘导购两名。薪资为2400元加提成。寒暑假期间可安排半天班，正常时期为全天班。

一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

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松江车墩大食堂招聘厨师一名。工作地点位于松江车墩，环境整洁，氛围融洽。主要负责食堂日常菜品的加工、烹饪与出品，保证食物口感与卫生标准，配合团队完成每日供餐任务。要求具备相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，热爱烹饪工作。薪资面议，待遇从优，提供包吃包住福利。月休两天，不休者加班工资另算。有意者请联系。

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外滩附近找烧菜带班一名明后天下午两个半天4点-8点辛苦费共400联系

二：招聘海鲜姿造中工2名工资6500元，有3年工作经验联系人：宋经理