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招聘半挂厢车驾驶员，工作稳定月入过万: 1、实际驾龄2年以上 2、有物流、快递运输经验 3、无酒驾、犯罪、吸毒劣迹 4、证件齐全。 5、服从公司管理

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识与沟通协调能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证、驾驶证、从业资格证等相关证件

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招聘司机，男女不限，长期工作者优先考虑。计划招聘5名人员。

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急招司机 月工资9000-13000，要求盖雨布会使用导航，不用装卸车，意者电话联系

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本人有一辆一年的汕德卡G5s. 290自动挡6.8高栏货车因个人原因无法外出 现寻优秀驾驶员一名随时电话联系

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找A2司机一名，17.5米平板，黄安上车，跑配货，单驾，工资一天450，许

岗位名称：C1证司机师傅；B2证司机师傅；A2证司机师傅。 岗位要求：1. 持有对应驾驶证（C1、B2或A2）；2. 驾驶指定类型的货车，如4.2米厢货、高栏、冷藏等；3. 熟悉货运行业，具备货运经验。 薪资待遇：1. 4.2米厢货每月纯收入10500元以上；2. 4.2米高栏每月纯收入为不低于月薪一万元以上的标准薪资收入不等。每月收入可达到至少十二千至十六千以上不等；根据具体车型的不同以及公司规定的薪酬标准给出相应工资待遇不同情况作为补充项对主要业务不产生重大影响 优先级也低于薪资多少高低收入水平也不同程度的被看作需要填写的基本要求为日常采购等相关内容的区别结果并不重要填写根据个人工作岗位表现来计算待遇而定月薪根据不同岗位的级别越高对应福利待遇也就越高岗位职责的具体分配也不尽相同为基本原则从工作内容上看对于该岗位并无其他额外要求岗位为全职全职招聘不接受兼职薪资待遇的确定一般是以职位的具体工作内容和工作职责而定以上情况需要结合公司制度进行调整如后期存在问题再做协商确认待遇可根据个人能力相应调整实习期也有相应的工资待遇参考根据工作表现决定实习期时长以及转正后的薪资待遇标准岗位晋升空间大鼓励员工积极上进提升个人价值工资待遇水平与公司经营状况及个人绩效挂钩随时注意招聘信息变动以防错过重要的信息调整薪酬待遇方案可灵活多变根据实际情况调整薪酬待遇细节根据不同员工需求及公司发展需要酌情考虑薪资福利待遇情况请仔细甄别并咨询后再行确定福利待遇若含节假日公司食堂以及交通等等可以根据各个需求等根据实际情况适当调整交通补助将结合实际综合考察的合格发放工作岗位晋升机会众多奖励晋升机会与表现优秀者有更高的薪资增长晋升空间与工作环境有重大关系在业内有影响力公司的晋升体系相对来说比较稳定具体晋升空间会根据公司政策来定招聘方是连锁物流公司较为可靠有保障招聘要求严格对应聘者负责薪资具体数额根据具体岗位和个人能力而定公司信誉良好。

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