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工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度符合标准； 2、熟悉工程监理流程，能独立开展并完成各项监理任务； 3、具备良好的团队协作意识，能够与项目成员密切配合，保障工程顺利推进； 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效应对施工过程中的各类突发状况；

负责工地日常事务的统筹管理，监督施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

工程监理 有同行工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:4人 工作地址:市区店：迎宾南路皇家花园售房部北50米；新区店：首阳新区相国府翠园2号楼下

招聘：电力监理员 薪资：2.8-3.2K/月 任职要求： 年龄要求：30岁及以下 学历要求：具有工程类专科及以上学历 工作经验：具有电力建设相关工作能力及经验者优先 工资待遇：3000元（25天出勤），根据工作能力提升可逐级晋升。 岗位描述： 1.检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。 2.对原材料、试品、试件进行见证取样。 3.复核工程计量有关数据。 4.检查工序施工结果。 5.实施旁站监理工作，核查特种作业人员的上岗证。 6.检查、监督工程现场的施工质量、安全状况及相关措施的洛实情况，发现施工作业中的问题，及时指出并向监理工程师报告。 7.做好监理日志和有关的监理记录。 联系人及联系电话：乔女士， 姚先生，

公司招聘岗位：土建专业监理工程师、水电监理工程师、监理员，，20-45 岁，熟用相关专业知识，工作地点：焦作市区及周边县区、郑州，持河南省专业监理工程师证、监理员证优先，联系：宋

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

周口市鹿邑县招土建监理

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招聘:监理员1~2名，从事过监理工作2年以上，工作地点在孝义，有意者电联

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幕墙专监 年龄45岁以内；有丰富的房建项目精装、幕墙监理经验；需有广东省专监证或中级职称；大专及以上学历 招工人数:1名 工作地址:广东广州

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1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

监理员 ，20 - 45岁。熟用相关专业知识。持河南省专业监理工程师证，监理员证优先 薪资福利:待遇从优 业务扩张急补人 工作地址:焦作市区及周边县区，郑州

1.审查施工图纸，协同设计师与工程部负责人参与图纸确认及优化调整，解决施工过程中的技术难题 2.负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施及现场秩序维护 3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4.组织竣工验收及客户回访，维系良好的客户关系，协调解决售后相关事宜

1、制定并统筹施工项目的实施计划 2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控； 3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进； 4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 任职资格 1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先； 2、具备图纸审查能力； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识

河南丰辉 急招：电力监理员、电力监理工程师、电力监理总监、消防技术服务人员 工作地区： 河南 投递地址：

土建/水电监理工程师、监理员 持证优先 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符请加小编（gzgcw390）进行反馈 工作地址:河南焦作/郑州

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驻马店市确山县招装修监理

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。