爆破矿工掘进工煤矿炮工电工钻工长期11-20人月结包工
郑州新密招炮工/爆破,钻工,矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨河煤业有限公司招聘一、招聘工种煤矿:掘进工,电工。二、招聘条件1、年龄在18—45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工。在社会上无违法、犯罪行为。三、工资待遇及福利l、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,月综合工资(10000-15000)。新职工培训期间每天150元工资。新招员工为其办理500元餐卡。2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。3、入职后免费发放工作套装,定期发放劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。4、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
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招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下:刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资,成手后平均日工资400-500/天。(河南、山东、江苏)接受出差,服从公司安排,长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系,详情面谈
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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水电工配菜保安厨师食堂厨师
京新高速公路招聘:1、招聘厨师、帮厨各2名,3年以上的企事业单位食堂厨师、帮厨工作经历,做10-20人清真饭菜,具有行业从业证书、健康证。2、招聘水电工2名,5年以上的水电工工作经历,能独立排查、处理日常水电暖工作中出现的问题,持有应急管理部门颁发的电工证,会开车。3、招聘保安员3名,1年以上的保安工作经历,服从公司管理,持有保安员证。以上岗位应聘人员年龄55岁以下,工作地点在哈密巴里坤京新高速公路沿途收费站。包吃包住,每月带薪休假8天,工资及其他面议。联系电话:高经理
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