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詹店工业园区招收工人:分拣工：年龄30-45岁薪资待遇2500-3500打包工：年龄45-55岁薪资待遇2800-3800工作时间:上午8:00-12:00下午1:00-5:00月休2天具体详谈

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招包快递长期工5名20到45岁地址西辛庄联系电话自己打电话联系温县张涵发布

武陟快递日结工 招聘年龄20～59岁以下， 男女不限！ 1⃣工作内容: 卸车工，分拣工数名 工作时间:： 早6:20～8:20点 下午1:40～3.40 共4个小时（4⃣0⃣元） 工资日结 2⃣ 招聘区域快递员 年龄18--50 工作内容：区域内快递分发 工资月薪3⃣0⃣0⃣0⃣ 工作地点:三条龙往南300米 咨询

发货员 高中及以上学历，有相关工作经验优先。根据要求打包发货 薪资福利:2500 - 3500，五险/节假日福利，发薪方式月结 招工人数:1 工作地址:焦作市解放区常新银河商务中心A座八楼

打包配货工6000+元1、仓库配货并打包发货事宜；2、负责公司的产品搭建工作；3、领导临时安排的其他杂货。会开叉车25—45岁，有c1驾照，初中以上学历

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毛绒玩具厂锦丰仓储招聘配货员，年龄要求25至40周岁，工作地点在河南省焦作市十路与解放路往南100米路东。

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焦作市解放区招腻子/大白/墙漆、办公室批腻子打磨刷漆，大概100平方左右，1人，太行路牧野路西北角

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岗位职责： . 按照施工图纸和工艺要协助带教师傅完成学徒培养及基础技能实操训练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应高空及户外作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑涂装行业，接受系统性带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.有相关施工经历或持有高处作业证者优先考虑

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信佰佳超市招聘在库房蔬菜水果分拣人员年龄不限，工资3000+，雇小时工自由上班，一小时13元，有干活的联系

招聘搬东西的人 （床铺和一些杂物）现在上班 上班时间：7点 下班管一顿饭（） 工资：180 提前干完工资不变 需求2人 联系

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仓库搬运工 身体健康，服从管理 薪资福利:月薪3000元，月休四天，每工作一年增加100元工龄工资 招工人数:2名

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招聘：调度员（物流车管理员） 薪资：7.0K-8.0K 岗位职责：n1、物流车管理员n岗位要求：n1、对车辆尤其新能源车辆熟悉n2、具备车辆经营逻辑熟悉车辆成本n薪资福利：n1、试用期基本工资5000+绩效2000n2、转正5500+绩效2500n工作时间：n1、做六休一

河南焦作新美家招装货叉车司机（行业内，长期装货）2名，需要持证，保底加计件，包吃包住， 杨女士

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焦作中鑫重工机械有限公司是一家致力于为建材与矿山领域提供全流程破碎/粉磨/选矿解决方案的高新技术制造企业。公司成立于1995年，历经近30年的稳步发展，今年顺利完成新厂区二、三期产能扩建，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名具备丰富实践经验的仓库主管加入团队。 任职资格： • 大专及以上学历，具有突出实操经验者可适当放宽学历条件 • 在制造行业从事仓库管理相关工作满3-5年 • 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，有参与制造型企业库存管理系统实施经历者优先考虑 • 有带领库管团队实际管理经验者优先录用 主要职责内容： • 仓库全面运营统筹：全面负责原材料、半成品及成品仓库的日常运作，组织并监督库管人员高效完成收货、储存、拣配、包装及出货等各环节作业 • 台账建设与库存管控：建立健全库存管理制度，维护动态台账信息，定期组织盘点工作，保障账物一致，科学调控库存规模 • 团队组织与人员管理：负责仓库人员的日常管理、培训指导与排班计划制定，落实绩效考核机制，提升团队执行力与协作氛围 • 流程优化与效率提升：持续梳理仓库布局与作业流程，改进操作标准，推动引入先进管理理念与工具，提高作业效率与仓储空间使用率，实现降本增效 • 安全规范执行：严格落实安全生产、职业健康与环境保护相关要求，确保仓库作业符合公司制度及法律法规规定，杜绝安全风险隐患 我们提供： 1. 健全的福利体系：五险一金、节日慰问、免费食宿 2. 明确的成长通道：系统化培训支持与清晰的职业晋升路径 3. 融洽的工作氛围：积极向上、团结协作的企业文化与团队环境 4. 薪酬待遇：4000-6000元（具体面议） 工作地点：博爱县产业集聚区（公司设有通勤班车，早晚于天河北路与丰收路交叉口发车）