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高薪招聘｜农村自建房工程外勤销售（可零基础） 工作内容（简单直白、不累脑、接地气） 1、承接公司新媒体来电咨询客户，简单电话沟通、了解建房需求、约客户实地见面谈单。 2、线上没有线索时，下乡扫村、转村，寻找村里新盖自建房、屋顶翻新、换瓦、屋面改造客户。 3、负责客户跟进、上门对接、看现场、报价、跟单成交。 4、维护村镇包工头、建房业主资源，开发长期工程订单。 岗位优势（真实靠谱） 不用坐班、不用熬夜、本地周边乡镇跑 公司持续提供线上客源，不是纯靠自己瞎跑 农村建房刚需行业，一年四季有活、有单 提成高、不压工资、 新手可培训，有人带、零基础可做 人员要求：1、男女均可，25–45 岁，踏实能干、能吃苦、性格开朗、会普通沟通。 2、会开车，熟悉衡水乡镇，有私家车优先。 3、不排斥下乡、不抗拒陌拜，想稳定赚钱、多劳多得。 4、有建材、装修、工程、地推销售经验优先。 薪资待遇（透明无套路） 固定保底工资 + 全勤 + 外勤补贴；油补：凭实际公里数，实报实销；住宿+食补：实报实销 线上线索成交提成 自己下乡开发新客户成交提成 月度开单奖励、新客开发奖励、销冠奖金 正常干 5000–7000、认真干 8000–12000、能力强上不封顶 适合人群：想在本地长期干、不想外出打工、能跑市场、想靠努力多赚钱的本地人！工作自由、公平公正、多劳多得，只要肯干，收入绝对稳定可观！有意者直接联系面试！

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高薪诚聘｜乡镇渠道开发业务员（长期稳定、越干越吃香、可长期发展） 招聘岗位 乡镇渠道业务员（专注施工队、包工头、乡镇二级分销渠道） 招聘人数：4人 岗位核心说明（真实靠谱、不画饼） 本岗位不是散户地推、不是扫散户！ 专门跑长期合作渠道：乡镇建材店、五金分销店、各村施工队、包工头、装修班组。 做的是积累型生意，客户不会丢、持续返单、越干收入越稳、越做越轻松，是公司核心盈利岗位。 工作内容： 1、二级分销开发：负责各乡镇建材门店、五金店、装修门店拜访，洽谈合作、挂样、铺货、签约二级分销，建立乡镇固定供货网点。 2、施工队渠道开发：下乡对接各村自建房施工队、包工头、装修班组，建立长期供货、合作、返单关系。 3、老渠道维护深耕：定期回访已合作门店、施工队，维护客情、解决问题、推送新品政策，持续激活复购、补货、转介绍。 4、市场资源沉淀：筛选优质高价值渠道，淘汰无效渠道，建立公司核心渠道资源库，做好每日工作台账。 岗位人员画像（只招这种靠谱人） 1、男女均可，年龄28–45岁，心态成熟、家庭稳定、有强烈赚钱欲望，想多挣钱、不想混日子。 2、为人正直、人品靠谱，不耍小聪明、不飞单、不私接、不损害公司利益。 3、情商高、会人情世故，能跟乡镇老板、包工头顺畅沟通、懂维护客情。 4、抗压能力强，能接受长期下乡、不怕拒绝、执行力强、能吃苦、踏实稳定。 5、自带私家车，熟悉本地乡镇路况，有本地资源优先。 6、有建材、屋面工程、防水、装修、渠道拓展、对接施工队经验优先。 混日子、玻璃心、怕吃苦、只想轻松上班的请勿打扰！ 岗位绝对优势（同行最优质岗位） 积累型岗位！客户终身留存，越干越值钱，后期躺赚复购提成 公司有新媒体客源+老客户资源加持，市场不愁、单量稳定 不用坐班、时间自由、下乡外勤、不熬时间 提成不封顶、多劳多得、收入上不封顶 正规公司、不压工资、不扣提成、每月准时发放 有完整培训体系，有人带、新手可快速上手 薪资待遇（透明无套路、全部公开） 1、固定综合保底：2800元/月（底薪+全勤+下乡补贴；油补：凭实际公里数，实报实销；住宿+食补：实报实销） 2、月度过程绩效奖励 3、新渠道开发奖励 4、高额提成体系 5、月度增量冲刺奖、团队销冠奖、季度优秀奖 真实收入区间 - 踏实干：7000–10000元/月 - 用心干、资源积累起来：10000–15000+ 上不封顶 工作模式 1、每日下乡开发渠道、拜访门店、对接施工队 2、每日台账记录、资源沉淀、回访维护 3、不用坐班、不用打卡耗时间、凭结果拿钱 晋升发展（长期稳定） 渠道业务员 → 渠道组长 → 区域渠道经理 → 合伙人区域负责人 公司快速扩张，所有管理层全部内部提拔，优先重用老员工 适合人群 想在本地长期发展、不想外出打工、能吃苦、想靠自己努力挣高薪、人品端正、想积累自己稳定资源的实干型人才。 诚心招人、不套路、只要踏实肯干的能人，混日子勿扰！ 期待想赚钱、有野心、正直靠谱的你加入团队！

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