岗位名称：全职勤杂工；小时工；主管 岗位要求：1.全职勤杂工：年龄58岁以下；工作时间为6：0012：00，下午15：0018：00；2.小时工：年龄45岁以下；工作时间为上午8：0012：00，工作时长满勤达或超过满勤有奖金50；一天工作满规定的满勤时长方可计工时及加班结算（注意排班时长要求）。工作地点注意事项，本职位具体工作时间需根据公司规定具体排班为准。请合理安排个人时间并严格按照规定时间打卡上班，迟到早退次数将纳入考勤管理考核中。若有特殊情况请提前向上级汇报。工作表现优异者，公司酌情考虑给予奖励。具体薪资待遇面议。具体岗位职责要求根据实际用工需求执行，新员工请认真仔细阅读公司岗位职责说明等规定事项并遵守。如遇领导交代的工作任务请及时响应完成等事项。在提供岗位的过程中公司将尽力为每位员工提供良好的工作环境和发展空间，望大家相互尊重并珍惜工作机会。3.主管：年龄45岁以下；工作时间为6：00至下午17：30（有午休）；主要负责带领新员工等工作以及新员工的生活相关问题及公司上级临时安排的任务工作（根据个人能力等综合能力按不同表现实行分类化管理分配职位职务。）薪资待遇方面按照岗位薪酬体系进行支付工资和福利。每月工资根据出勤及公司规定的各项奖金及津贴福利补助进行结算。享受公司提供之各类津贴补助以及公司激励福利制度等（根据具体实际情况和公司规章具体制度）。节假日正常放假；提供住宿和餐食，环境好且工作轻松。但上班期间要保持饱满的工作热情和高度的责任心去对待自己的工作，并遵守公司的各项规章制度。公司重视人才的发展并愿意为优秀的员工提供晋升机会和广阔的发展空间。具体要求根据公司的招聘公告为准。具体薪资待遇面议。若有疑问或需要帮助的地方请及时向相关负责人反馈咨询了解等事项。（注意工作职责与薪资待遇的落实需与公司相关负责人沟通确认。）工作表现优异者，公司将酌情考虑晋升加薪等激励措施等事项。岗位具体信息详见公司公告招聘通知及相关宣传内容。（其他详细信息请参考招聘公告或公司公告为准。）具体岗位要求可查看公司公告。应聘者在应聘过程中应真实填写个人信息并遵守公司招聘流程及相关规定事项等要求。公司将择优录取优秀者入职。本职位不接受任何形式的电话投递面试等方式投递简历以及现场面试等形式录用。工作地点不接受临时安排人员工作等其他临时调配职位等情况的出现！公司有完善的薪酬体系和考核制度请应聘者仔

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