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岗位职责： 1. 负责客户订单的配送，不重不累愿意干已过万 2. 按时按量完成每日配送任务，确保服务及时、准确、安全 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4.0元入职，可预支工资 5.综合薪资8000-10000元/月，多劳多得，上不封顶3.无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 6.岗位福利;全勒奖;货物超重补贴 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 5. 学历不限，会骑电动车/三轮车，能独立完成配送作业

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【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营

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